〒370-0801
群馬県高崎市上並榎町１２９番地の１
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
職種解説
（請）ゴミ庫常駐作業員（イオンモール高崎）
仕事内容
大型商業施設のゴミ庫に常駐し
店舗から出る廃棄物の受け入れと分別サポートを行います
主な仕事内容、
・搬入されるゴミの受け取り
・分別ルールの案内
・ダンボール、資源物の整理
・ゴミ庫内の清掃・整理整頓 など
ありがとう と声をかけられることも多く
商業施設のきれいを支えるやりがいある仕事です！
【変更範囲：変更無し】
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒370-3521
群馬県高崎市棟高町１４００
イオンモール高崎
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
２号：労基法第６１条の深夜業務
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,063円〜1,329円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円〜1,329円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当 社内規定による
・夜間２２時以降 時給１３２９円
交替制（シフト制）
就業時間１
15時30分〜23時00分
就業時間に関する特記事項
土日祝：１５：００～２３：００ の勤務
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
事業内容
一般・産業廃棄物リサイクル・収集・運搬・処理水処理施設技術管
理、総合ビル管理、環境保全に関する業務
会社の特長
昭和３２年の創業。「１００年先も楽しい地球に」を目的に、県内
及び関東信越地区において環境保全事業をワンストップで行ってい
ます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒370-0801
群馬県高崎市上並榎町１２９番地の１
最寄り駅
ＪＲ信越線 北高崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒370-0801
群馬県高崎市上並榎町１２９番地の１
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イシダ
担当者
石田
ＦＡＸ
027-363-2187
Ｅメール
＊有給休暇は法定通り
＊社会保険は要件を満たせば加入
※制服貸与
＊事前に応募書類を送付ください。書類選考後面接日時をご連絡い
たします。
※６０才以上の方も活躍しています！
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の
再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
資源循環させるため大切なお仕事です。
私たち群成舎は「自然をまもり、笑顔をつなく」を合言葉に
環境保全事業を通じ街の環境をデザインする会社です。
代表的な支店・営業所・工場等１
碓氷エコ・ファクトリー
代表的な支店・営業所・工場等２
榛名リサイクルセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
八幡研修センター
関連会社１
日本フォレスト株式会社
関連会社２
株式会社環境評価機構
関連会社３
アイ・アール・エム株式会社
（正社員、契約社員のみ）
・草津温泉に契約リゾートホテルがあります。
・高崎市内に契約会員制スポーツジムがあります。
・社員旅行（費用会社負担）があります。
・新年会を旅館を貸切（費用会社負担）で行います。
・人間ドック利用補助があります。
・個別での健康相談ができます。
・各種表彰制度があります。
・定時退社日の設定があります。
・永年勤続表彰あります。
・リフレッシュ休暇制度あります。
・制服貸与
・直営カフェでの利用優待あります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時、また配属時研修があります。
（正社員、契約社員のみ）
・ドライバーの免許取得支援があります。
・その他、各種資格取得支援があります。
ワークライフバランスのため毎週水曜日は、定時退社日を設定して
います。（本社、工場）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
