【タイオンデイトレの特徴】
私たちは「自分たちが通いたいと思えるデイサービス作り」に取り組んでいます。
例えば、お手玉や塗り絵などのレクを禁止し、
流行りの曲での体操や医療用VRを使ったリハビリなど、
時代に沿った新しい活動を取り入れています。
また、空間作りにも力を入れ、
ガラス張りの空間で常に明るく、
カフェとスポーツジムを融合させた施設で快適に過ごしていただけるよう工夫しました。
デイサービスでは珍しく、男性のお客様が多く楽しんでくださっています。
また、お客様の中にはリハビリで健康になり、デイを卒業される方も！
自分たちが本当に良いと思える場所だからこそ、お客様に自信を持ってお勧めできます。
この度、お客様の増加に伴い、スタッフを増員します。
施設見学も承っておりますので、ご興味がありましたらお問い合わせください！
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【仕事内容】
お客様のデイサービスでの生活をサポート！
相談員未経験者も歓迎です！
お客様とのコミュニケーション
→お話はもちろん、麻雀や将棋、トランプをお客様と一緒に行います
介護業務全般（入浴や食事の介助など）
サービス利用の手続きや各種相談業務
担当者会議への出席
事務作業
送迎（ノアやタントなどの軽自動車からファミリーカーの運転があります。
慣れるまでは軽自動車での運転となります。）
全ての業務を1人で行うのではなく、チームで動いていますのでご安心ください！
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【働く環境】
20代～60代まで幅広い年齢のスタッフが在籍中。
年齢関係なく、和気あいあいと楽しみながら働いています。
子育て世代も多く、スタッフの子どもが施設に遊びに来ることも！
休憩室では、お子さんと一緒にゲームをして遊んでいます。
また、忘年会やマラソン大会など会社全体でのイベントも定期的に開催！
一緒に働く仲間とイベントを楽しんでいます！
Instagramにてそんな施設の様子を公開中↓
以下URLをコピーしてぜひご覧ください！
https://www.instagram.com/taion365_co.ltd/
生活相談員デビュー大歓迎！
あなたの挑戦を先輩スタッフがサポートします！
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）必須
・非喫煙者のみの採用です
【下記いずれかの資格が必須】
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員
※それぞれの資格手当は給与欄をご覧ください！
【まずは介護スタッフから】
介護士として資格取得を目指す方や実務経験を積みたい方も歓迎です！
eラーニングによる資格勉強のサポートがございます。
介護スタッフの求人票は「タイオン365」ホームページをご覧ください。
https://www.taionhd.co.jp/taiondaytra/recruit/
年齢の条件と理由：あり（定年65歳）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：30～17：30（休憩1時間）
・上記時間で シフト制
・デイサービスのため日勤のみ
・年間休日114日
・完全週休二日制
・シフト制（月ごと）
・入社後半年での有給休暇１０日支給(以降法定通り)
※取得率8割以上
※会社指定なし
3～4日の連休を取って旅行や趣味を満喫するスタッフがたくさん！
スタッフのお休みの過ごし方もインスタにて更新中です。
【その他休暇】
・育休、産休、看護休暇、介護休暇取得実績あり（希望者の取得率100%）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・マイカー・バイク通勤可（無料駐車場有）
・交通費支給（往復4km以上の方/上限2万円まで）
・事業所内引っ越しを伴う異動なし
JR高島駅から徒歩15分
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【月収内訳】
月給260,000円～
※処遇改善加算、諸手当込み
※資格手当が別途毎月支給されます
【資格手当一覧（月）】
・社会福祉士 10,000円
・社会福祉主事 2,000円
・精神保健福祉士 10,000円
・介護福祉士 7,000円
・介護支援専門員 10,000円
【その他】
・昇給年1回、賞与年2回
・資格手当、役職手当あり
・処遇改善加算は全額スタッフに還元
・残業代1分単位の支給
・別途交通費支給（往復4km以上/会社規定20,000円まで）
・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金（選択制退職金制度）
・社内イベント（忘年会等）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
・育児応援制度（取得率100％）
・育児短時間勤務制度
・スタッフ紹介制度（有資格者）
・健康診断費 会社負担
※子宮頸がん・乳がん・骨粗しょう症・生活習慣病予防・節目検診（旧付加検診）のオプション費会社負担※対象年齢に限る
・引っ越しの社割
・NISAなどについて学べるマネーリテラシーセミナーの開催
・外部講師を招いたビジネスマナー研修
・介護の相談窓口
・ウイルス除去製品の社割
・インフルエンザ予防接種補助（本人）
・健康促進イベントの実施
・休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー）
Instagram更新中！(@taion365_co.ltd)
スタッフの働き方を公開しています。
ぜひご覧ください！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
非喫煙者のみの採用です。
