●大型クレーンや大型リフトを用いたコンテナ取扱業務
・大型クレーンや大型リフトを操作してコンテナを搬出/搬入する作業
・適切なコンテナ蔵置プランニング
・作業前後の重機点検および安全確認
●コミュニケーションの対象
・事務所担当者
・協力会社
■資格
[必須]
普通自動車 第一種運転免許(AT限定可)
[あれば尚良し]
クレーン運転士免許
フォークリフト技能講習修了
-
■経験
[あれば尚良し]
港湾荷役作業の実務経験
-
■その他
・業務を主体的に捉え、チームワークで業務を遂行できる方
・社内外との関係構築を深めつつ、人柄を活かし信頼を積み重ねられる方
-
総労働時間：1年あたり1952時間
8:15～17:00
【休憩時間】
45分
■時間外労働
月平均20時間程度
（時期により変動あり）
■休日出勤
月2～3回
（時期により変動あり）
■休日
・土日（週休２日制）
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季の長期連休を含む年間121日
※当社カレンダーに準ずる、職場によっては休日出勤あり
■休暇
・有給休暇(入社時期に応じて付与、毎年10/11に勤続年数に応じて付与)
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇など
無料駐車場/駐輪場あり
(マツダ車以外の方はご相談ください)
■マイカー・バイク通勤可
基本給：月給 20万2500円 〜 31万3980円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給は就業経験年数等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月・12月)
※2026年度労使妥協：5.2か月
■諸手当：通勤手当、休日時差手当 等(当社規定に基づき対象者へ支給)
賃金割増
平日の早出、残業＝32.5％割増 ・休日出勤＝35％割増 ・休日の早出、残業＝40％割増
■月収例35,6万円
年収例554,7万円
（高校卒・就業経験10年、残業20時間、休日出勤3日、カフェテリア制度の家族補助12,000P使用の場合
※下記の月収例・年収例はモデルケースです。
※基本給は、経験年数・資格に応じて決定します。
【福利厚生】
■各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など)
■退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)
■カフェテリア制度（選択型福利厚生）
年間80,000ポイントポイント(1ポイント＝1円、家族補助など一部1ポイント＝2円）の範囲内で、好きなメニューを選択し利用できる制度
メニューは家族補助、給食補助・奨学金補助、車検修理・旅行・ネットショッピングなど
■独身寮制度
■マツダ車購入補助金制度（マツダ車新車購入の場合）
■財産形成（財形貯蓄・積立貯蓄・職場NISA）
■慶弔金制度（結婚・出産祝金、弔慰金など）
■育児・介護支援制度（出産・育児・介護の両立支援、短時間勤務など）
■企業内保育施設あり
■会社指定の作業服あり（1着目は全額会社支給、2着目以降は一部個人負担あり）
20~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
指導担当が実践教育で丁寧に指導します。
業務に必要な免許、資格取得もサポートします。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数 2人
採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。
