仕事内容:
地域密着型の通所介護事業所（リハビリ特化型デイサービス）での介護職員のお仕事です。ご利用者様の心身機能の維持・向上を目指し、送迎から機能訓練の補助、日常生活のサポートまで幅広く担当していただきます。未経験の方には先輩職員がしっかりサポートします。
【主な職務内容】
・ご利用者様の送迎（乗降介助を含む）
・機能訓練の補助、日常生活動作の介助
・バイタルチェック、記録業務（タブレット使用）
・レクリエーションの企画・運営
・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整
アピールポイント:
・職場の特徴：地域密着型の通所介護（リハビリ特化型）。夜勤なし、基本土日休みで無理なく長く続けられる環境です。
・記録のデジタル化（タブレット導入）で業務を効率化し、残業原則なし・持ち帰り仕事ゼロを実現しています。
・資格取得支援制度があり、未経験からでも費用補助を受けながらキャリアアップを目指せます。
・子育てだけでなく、職員自身の介護と仕事の両立支援にも実績があります。
・地域の期待に応える事業拡大にともない増員中。将来的にリーダーとして活躍したい方も歓迎です。
・髪色自由など、多様な人材が活躍しやすい職場づくりに取り組んでいます。
求める人材:
【必須条件・スキル】
・普通自動車運転免許（送迎業務のため）
【歓迎する資格・経験】
・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士等の資格をお持ちの方
・介護施設や医療機関での勤務経験がある方
・機能訓練指導や送迎業務の経験がある方
・未経験の方も歓迎します（資格取得支援制度あり）
・ミドルシニア世代で、これから正社員として腰を据えて働きたい方
・将来的にリーダーとして事業所を支えていきたい意欲のある方
勤務時間・曜日:
勤務曜日：月曜日〜金曜日（土曜日・日曜日は休み。夏季休暇3日、年末年始休暇4日あり）
勤務時間：8時15分〜17時15分（実働8時間）
休憩時間：1時間
勤務形態：1ヶ月単位の固定時間制（シフト制ではなく毎日同じ時間帯勤務。1ヶ月平均で週40時間以内）
時間外勤務：原則なし（記録のタブレット化により残業を発生させない運用。業務上やむを得ない場合に限り、就業規則第11条に基づき例外的に発生することがあります）
休暇・休日:
・完全週休2日制（土曜・日曜）、夏季休暇3日間（8月13日〜15日）・年末年始休暇4日間（12月31日〜1月3日）あり
・年次有給休暇は半日単位での取得も可能
・育児・介護休業制度の利用実績あり、家族都合での急なお休みもご相談いただけます
勤務地:
職場敷地内完全禁煙
給与:
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）※業績等により変動あり
・通勤手当：月額10,000円を上限に支給
・資格手当：1〜1.5万円（保有資格に応じて支給）
・処遇改善手当：3.5〜4.5万円
・役職手当：1〜2.5万円（役職に応じて支給）
・汎用運行手当：3千〜5千円（安全な送迎業務を評価）
・上記手当の一部又は全部には「介護職員等処遇改善加算」を充当しています
待遇・福利厚生:
・雇用形態：正社員（契約期間の定めなし）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・資格取得支援制度（受講費・受験費用の補助あり）
・年次有給休暇（半日単位での取得可）
・育児・介護休業制度（利用実績あり）
・慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・弔事等）
・ファイテン商品を社員特別価格で購入可能
・懇親会を不定期で開催
・誕生日プレゼントあり
・試用期間3ヶ月（資格手当・調整手当を除き待遇に差異なし）
その他:
・面接は原則1回、最短即日で結果をご連絡します
・応募前の職場見学のみのご参加も歓迎です
・勤務開始日はご相談に応じます（現職の退職時期等に合わせて調整可能）
・遠方にお住まいの方など、オンライン面接にも対応します
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間18分
