メンテナンススタッフ 未経験歓迎/残業月平均12時間/年休125日/賞与最大4.7ヶ月分/住宅手当有
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
先輩たちが開いてくれた、僕だけの資格対策勉強会。
「将来のことを考えると手に職をつけたい。でも自分にできるかな…」そんな不安は、この会社に入ってすぐに解消されました。
最初は現場で先輩の仕事を見ながら、道具の準備、数値の記録などから。並行してeラーニングでシステムの種類や役割を学び、段々と基礎が身につきました。
何より心強かったのが、「第二種電気工事士」などの国家資格の取得サポート。先輩たちが「実技試験の練習、一緒にやろうよ」と、僕だけのために勉強会を開いてくれたんです。
勉強会の日には、チームの先輩たちも「あとはやっとくから!」と快く送り出してくれて。おかげで無事に国家資格も取れました。できることが増えれば月給も上がり、その分賞与額も上がるので、去年は最大4.7ヶ月分も。マイホームを買った先輩がいるのも納得です。
実際に、スタッフの9割が未経験スタート。「機器の名前も分からない…」状態だった僕も、5年で現場のリーダーとして働いています。だから平均勤続年数は10〜15年と長め。今度は僕が、新しい誰かのために勉強会を開く番ですね。(先輩より)
----- 募集要項 -----
【職種名】
メンテナンススタッフ 未経験歓迎/残業月平均12時間/年休125日/賞与最大4.7ヶ月分/住宅手当有
【仕事内容】
\有名施設をコツコツ点検!/
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オフィスビル、商業施設といった大規模施設で、空調機器の自動制御システムの点検・メンテナンス、修理・交換を行ないます。施設の利用者が快適に過ごせるよう、システムの安定稼働を守りましょう。
<具体的な業務内容>
マニュアル、チェックリストに沿って、機器が正常に動作するかを確認。例えば、温度センサーが許容誤差の範囲内で作動しているか、電圧・流量・圧力が基準値内に収まっているかなど。数値にズレがあれば、基準値になるよう調整します。
点検中に「機器が動かない」「エラー表示が出る」といった不具合が見つかったら、その場で修理・交換をします。ドライバー、レンチといった工具で修理できる簡単な作業。手持ちがなくて対応できない場合は、後日改めて伺います。
<仕事のポイント>
- 現場:1ヶ月前にスケジュール、担当する現場が決定します。
- 案件:基本は1日1案件。工期は案件により1日〜1ヶ月と様々です。
- チーム:2〜4名で、どこを担当するかは現場で話し合って決めます。
- 終業:作業後は報告書を提出。案件によりそのまま直帰も可能です。
<気になるQ&A>
Q. 未経験でも大丈夫?
もちろんです。先輩の9割以上が未経験スタート。新人が躓くポイントも熟知しており、分からないことはいつでも質問できます。マニュアルもあるので、最初は見ながら進めましょう。
Q. 車の免許などの資格は必要?
必要ありません。現場は千代田区や港区が中心で、電車移動が基本です。また「第二種電気工事士」といった国家資格も、入社後に会社のサポートを受けて取得できます。
Q. 夜勤・急な呼び出しはある?
ありません。夜間対応は専門の別チームが行なうため、日中の業務に集中できます。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 知識・スキルは不問。実際に先輩の9割以上が未経験スタートです。
- 座学研修やOJT研修、eラーニングなどで基礎を学べるので、未経験の方もご安心ください。
\こんな方にオススメです!/
- 手を動かす仕事が性に合っている方
- 安定企業で腰を据えて働きたい方
- 未経験から手に職をつけたい方
- コツコツと取り組む仕事がしたい方
- チームで協力して作業を進められる方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
【募集背景】
>>事業拡大に伴う増員募集!
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1974年に設立し、空調機器の自動制御システムの設計・施工・メンテナンスを行なう当社。業界大手・アズビル株式会社の認定パートナーとして、30年以上にわたり取引を続けています。麻布台ヒルズ、丸の内ビルなど、日本を代表するような大規模施設も手がけてきました。
昨今、都内では既存ビルの建て替え、リニューアルも活発化しており、当社への依頼も増加傾向にあります。より多くの依頼に対応するためには、組織体制の強化が欠かせません。
そこで、新たにメンテナンススタッフを【5名以上】募集します。当社と共に成長してくれる、新たな仲間をお待ちしています!
【雇用形態】
正社員
※12週間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
- 赤坂営業所/東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビルB1階 B132
- 転勤はありません。
- 直行直帰も可能です。
【交通】
>>駅からのアクセス良好!
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東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
【勤務時間】8:30〜17:45(実働8時間)
- 残業は月平均12時間です。18時までに退勤できる日も多いです。
【給与】
月給25万円〜31万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.2〜4.7ヶ月分)
※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※上記は一律支給の物価手当(月2万円)を含みます。
※時間外手当は別途全額支給します。
<年収例>500万円/27歳(入社5年)
420万円/25歳(入社3年)
360万円/23歳(入社1年)
【休日休暇】
<年間休日125日>
└基本土日休み、年3回土曜出勤の日があります。
└消化日数は平均10〜12日です。
- 年末年始休暇(4日)
- 夏季休暇(4日)
- 産前産後休暇
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 5日以上の連休も取得可能です。
【福利厚生・待遇】
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.2〜4.7ヶ月分)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額)
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当
- 家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
- 住宅手当・家賃補助(一人暮らし・世帯主:月1万6000円〜2万3000円)
- 食事補助あり
- 退職金制度
- 奨学金代理返還制度(月1万円)
- オフィス内分煙
- 制服貸与
\国家資格の取得をサポート!/
「第二種電気工事士」「ボイラー技士」をはじめ、10種類以上の資格を取得できます。先輩が有志で勉強会を開き、実技試験の対策を実施。業務時間内に1〜2時間ほど「過去問の傾向はこうだよ」「この配線はこう組むといいよ」と合格のコツを教えます。
新人が勉強会に参加する日は、少し早めに現場を切り上げられるよう、他のスタッフが調整するなど、会社全体であなたの挑戦を応援します!
【入社後の流れ・キャリアステップ】
会社の事業内容や安全に関する基礎知識など、仕事の基本を学びます。
まずは先輩の作業を見学することから。徐々に道具の準備、数値の記録といった簡単な補助作業をお任せします。現場では常に2〜4名のチームで行動するので、分からないことはその場ですぐに質問できます。
OJT研修と並行して、eラーニングも受講。様々な空調・熱源システムの例、空調・熱源システムにおける自動制御システムの役割を学びます。
ひと通りの作業を覚えるまでは半年ほど。あなたの希望に応じて、5年後を目安に現場リーダー、施工管理へキャリアアップできます。
【配属部署】
>>長く働き続けるスタッフが多数!
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メンテナンススタッフは27名が在籍。ほとんどが男性で、20代〜50代と幅広い世代が活躍しています。中途入社が大半を占めており、先輩の前職はコールセンターのオペレーター、施工管理、ワインの販売スタッフなど様々。「手に職をつけたい」という想いで入社してくれています。
平均勤続年数は10年〜15年。中には、勤続30年のベテランもいます。長く続けられる理由は、経験を積むほど増す「仕事の面白さ」。日々の点検・メンテナンスの経験を積んだ先は、新規の設置・施工などもできるように。仕事の幅が広がることが、モチベーションに繋がるはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
オフィスビルや商業施設などで、空調機器の自動制御システムの設計・施工・メンテナンスを手がける同社。その技術力は高く評価されており、業界大手・アズビル株式会社の認定パートナーとして、30年以上にわたり取引を続けています。
そこまで信頼されている理由は何か。取材で見えてきたのは、同社の「人を育てる文化」でした。
特に印象的だったのが、国家資格の取得に向けたサポート。先輩が有志で業務時間内に勉強会を開き、実技試験の対策をしています。例えば、過去の出題傾向から、本番と同じような問題で配線を組み立てるトレーニングを実施しているようです。
また、勉強会に参加する日は、他のスタッフが「あとは任せて!」と快く送り出してくれるそう。会社全体で新人の成長を応援する温かい雰囲気がありました。
こうした「人を育てる文化」が技術力を高め、サービス品質を維持できている。業界大手から選ばれ、長いお付き合いになるのも納得です。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 人々が利用する有名施設を支える誇らしさ
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手がけるのは、空調機器の自動制御システムの点検・メンテナンス。麻布台ヒルズ、丸の内ビルといった日本を代表するような大規模施設も担当するそうです。そこでは日々多くの人々が働き、買い物をし、時間を過ごしています。
特にこうした大規模施設は人口密度が高くなりやすいため、空調の安定稼働は快適さを維持するために欠かせません。そのため、街で通りかかるたびに、「自分の仕事が、この場所を支えているんだ」と誇らしくなるそうです。
【厳しさ】 慣れないうちは体力的な負担を感じることも
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現場は、必ずしも快適な環境というわけではありません。ときには空調設備の熱源となるボイラーの近くで作業することも。夏場はもちろん、冬場でも汗をかくほどの暑さになるそうです。また、天井裏や床下といった狭く、ほこりっぽい場所もあります。こうした環境での作業があることを、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 協調性を持って取り組める方
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現場は2〜4名のチームで担当します。作業をスムーズに進めるためには、分からないことはすぐに相談するなど、メンバー間の密な連携が欠かせません。協調性を持って取り組める方、きちんと報連相ができる方に向いています。
【向いてない人】 体を動かすのが苦手な方
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オフィスビル、商業施設といった現場での作業がほとんどです。身体を動かすのが苦手な方、デスクワーク中心の働き方を望む方には向いていません。
