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📦 「物流作業」のイメージを覆す快適さ。
未経験でも月給28万円スタート+賞与実績平均234万円!
冷暖房完備のピカピカの新築本社で、アットホームに働く。
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「立ちっぱなしの肉体労働や、重い力仕事ばかりの倉庫はしんどい…」
「未経験からでも、チームワークが良く、お互いに助け合える環境で正社員になりたい」
そんなワガママな願いを、エコリングで全て叶えませんか?
全国320店舗以上の「エコリング」で買い取った様々なアパレル、ブランドバッグ、雑貨などの商品を、
自社オークションサイト(エコオク)に出品するための準備作業(軽作業)を担当していただきます。
チームで「これ、昔流行ったブランドだ!」「意外と高く売れるんだ!」と声を掛け合いながら、ワイワイ楽しく進められるアットホームな環境です。
───────【 ✨ 姫路本社・物流スタッフの3大プレミアム価値 ✨ 】───────
【 🏢 2025年完成!最高位Sランクの超快適オフィス 】 勤務地は、2025年に完成したばかりの自社ビル!冷暖房完備、快適な休憩スペース、
オフィスコンビニなど、これまでの「暗くて寒い倉庫作業」のイメージを一新する最高の環境です。
【 ☕ 1日3回のリフレッシュ休憩で無理なく働ける 】 お昼休みのほか、午前と午後に各10分間の小休憩(有給)を導入。
体力的にも無理なく、集中力を保って健康的に長く続けられる仕組みが整っています。
【 💸 圧倒的な高待遇!昨年度の賞与平均は234万円 】 未経験でも初月から月給28万円。
さらに年2回の賞与(昨年平均実績:約234万円)があり、入社2年目で年収580万円も十分に可能です。得た利益は全員へ公平に還元します!
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📝 具体的なお仕事の流れ
チームで協力しながら、以下の出品準備作業を進めていただきます。
1. 商品の検品・状態チェック 全国から届いたブランド品や雑貨の状態を動画で記録しながら検品を行います。
2. 専用のバーコード・タグを発行し、商品に貼り付け、在庫管理を行います。
3. データ集計や管理 専用システムへの在庫数入力(フォーマットがあるため、PCのキーボード入力ができれば大丈夫です)
4. お客様対応 問い合わせへの回答や返送依頼などスピーディーかつ臨機応変に対応します
ゆくゆくは、パートスタッフさんのシフト管理や業務の指示・指導もお任せします。
業務改善の提案やAIツール活用した在庫・販売データ分析も大歓迎!
あなたの意見でより良い職場にしていけます。
#兵庫県 #姫路市 #御着 #加古川 #高砂 #たつの #飾磨 #太子 #播磨 #倉庫内作業
#軽作業 #仕分け #梱包 #検品 #出荷 #アパレル #ブランド品 #新築オフィス #未経験歓迎 #正社員
【必須要件】
高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
姫路本社に出社可能な方(※リモートワークなし)
日本語スキル(N1以上)
物流や倉庫作業の経験は一切必要ありません!
【歓迎要件(求める人物像)】
コミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方
アパレル、ブランド品、ファッション、リユースに少しでも興味がある方
地元・播磨エリアで正社員として長く、安定して働きたい方
PCのキーボード入力がスムーズにできる方(Excelへの基本入力程度)
障害をお持ちの方と一緒に働く職場のため、サポート業務に関心がある方歓迎
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
総労働時間:1ヶ月あたり162時間
【 ⏱ 8:30 ~ 17:30 】(実働8時間/休憩1時間)
勤務形態:固定時間制(シフト制扱い)
想定労働時間:1ヶ月あたり162時間
※お昼休憩1時間のほか、午前と午後に各10分ずつの「有給小休憩」があります。
※残業は月平均13時間程度。仕事終わりのプライベートの時間もたっぷり確保できます。
【 📅 年間休日122日(2026年度実績) 📅 】
週休2日制(日曜固定+その他シフト制/月8〜12日休み)
有給休暇(消化率は約8割!2時間単位での取得も可能な「時間単位有休」があり、
通院や家族のイベントにも柔軟に対応できます)
長期休暇(夏季休暇・年末年始休暇など)
各種特別休暇(慶弔・産前産後・育児休暇 ※男性の取得率も80%以上と高く、
パパ社員も活躍中!・介護・ボランティア・特別休暇あり)
JR「御着駅」より徒歩8分
基本給:月給 28万円 〜
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【 💰 月給:280,000円 〜 +賞与年2回 💰 】
想定年収:4,800,000円 〜 5,800,000円
月給内訳:基本給 245,000円 + 定額残業手当 35,000円
★ 給与システムのポイント(勉強手当としての支給) > 当社の定額残業手当(35,000円)は、
実質的な「自己研鑽・生活支援手当」としての性質を持っており、残業の有無にかかわらず全員に満額必ず支給されます。
そのため、実際の業務に伴う残業が発生した場合は、この手当とは【別途残業手当を支給】いたします!手当と残業代が実質的に別枠となる、極めて手手厚い独自のホワイトルールです。
※交通費支給(上限30,000円/月)
───────【 📈 納得の報酬体系!年収モデル 】───────
■ 一般社員(入社2年目):年収 約580万円(賞与・手当含む)
■ 主任職 (入社4年目):年収 約760万円 *
■ 課長職 (入社8年目):年収 約910万円
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【福利厚生】
【 🎁 福利厚生 】 * 交通費規定支給(上限3万円/月)
保育手当(規定あり)
選択制企業型確定拠出年金(401k)
選択制企業型確定給付年金(はぐくみ基金)
時短勤務制度(育児時短勤務は最長12年間利用可能)
eラーニング、社外研修制度(費用会社負担)、海外研修制度(タイやカンボジアなど)
禁煙サポート制度、インフルエンザ予防接種代補助
★ 自主学習補助制度(年間最大10万円支給) > 自分が学びたい資格や通信教育、
スクール代などを申請すれば、年間最大10万円まで会社が費用を補助します!
20〜40代の幅広いメンバーが活躍中で、お互いにフォローし合うアットホームなチーム。
残業は月平均13hと少なく、日曜固定休みでプライベートも大切にできます。
───────【 🤝 選考プロセス 🤝 】───────
書類選考
面接(勤務地にて対面)
内定!
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