株式会社イナハラ
ICT時代に対応オフィス機器の総合商社｜入社時から有給10日付与
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/03/10
掲載終了予定日：2026/06/08
有給は入社日から10日付与＆柔軟に取得OK！完全週休2日・年休125日で働きやすく、残業も月19時間と少なめ♪
★「オフィスの課題」をIT、DXなど多様な提案で解決
★仕入先100社以上！取引のある顧客は20,000社以上！
★業界知識や経験不問！提案や商談のサポート体制抜群
★メーカー研修や月1回の営業プログラム研修もあり◎
★入社時から有給10日付与！柔軟に取得OKでオフも充実
★完全週休2日制で年間休日125日／残業月平均19時間◎
地域企業のDXを支える――
企業の働き方改革が進む中、IT環境整備やDX推進の重要性はますます高まっています。当社では、オフィス機器にとどまらず、ITインフラ構築・セキュリティ・クラウド導入など幅広い支援を展開。
高度化するニーズに応えるため、ITアドバイザーを増員募集します。既存顧客への提案から新規開拓まで、地域企業の課題解決に挑む仕事です。営業経験を活かし、お客様の“働く”をアップデートしませんか。
【幅広い商材が提案を後押しします！】お客様が抱えるオフィス環境や働き方への課題などニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案！
具体的には
「商品を売る仕事」ではなく、
“企業の働き方をアドバイスする仕事” です。
代表的な提案例をご紹介！
【1】コスト削減提案
印刷コストの最適化
複合機の適正配置
カウンター料金の見直し
ペーパーレス化の推進
⇒「年間数十万円のコスト削減」を数値で提示
【2】業務効率化提案
ネットワーク・IT環境の改善
Wi-Fi環境の再構築
サーバーのクラウド移行
PC入替・スペック最適化
⇒「起動時間短縮」「通信速度向上」など体感できる改善を実現
【3】セキュリティ強化提案
UTＭ導入（ウイルス・不正アクセス対策）
バックアップ体制の構築
情報漏洩対策の仕組み化
標的型攻撃メール対策訓練
⇒経営リスクを“見える化”して説明
【4】 働き方改革・DX提案
クラウド型勤怠管理システム導入
Web会議システム整備
電子契約サービス導入
RPAによる業務自動化
⇒「人手不足」「残業削減」といった経営課題に直結
入社後の流れ
入社後の流れ
▼基礎を固める研修
社内営業研修（全8回）
メーカー製品研修
OJT研修（現場での実践指導）
新人向けフォローアップ研修 など
段階を踏んでしっかり習得できます。
▼日々のフォローで着実に成長
1日の終わりには、上長との
振り返りミーティングを実施。
face to face で相談できる体制です◎
【5】オフィス環境改善提案
レイアウト変更
フリーアドレス化
会議室のICT化
防音・パーテーション設置
⇒生産性向上＋採用力強化につながる提案
提案の流れ
▼経営者・総務責任者へヒアリング
▼ 課題整理・数値化
▼ 最適な商材を組み合わせて提案
▼ 技術部門と連携し導入
▼ 導入後フォロー・追加提案
【未経験～経験者まで幅広く歓迎！】■大学・短大・専門学校卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可）■営業・販売・接客系職種経験者歓迎！
【必須条件】
■大学・短大・専門学校卒業以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎する経験やスキル】
■法人営業・ブライダル業界・お客様対応などの職種経験
【未経験OK！第二新卒も歓迎します】
営業、販売、接客未経験の方、
キャリアチェンジをしたい方など、
法人営業未経験の方も積極採用中です！
【一つでも当てはまる方、是非ご応募を！】
□元気で明るい対応ができる方
□親身になって相手の話を聞ける方
□コミュニケーションを楽しめる方
□成長意欲のある方
□腰を据えてキャリアを築きたい方
□地域活性化に貢献したい方
働きやすい環境も整備しています◎
◎働きやすい勤務体系
└ 完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日と休みが充実。
◎入社直後から安心の休暇制度
└ 入社時に有給10日を付与し、
平均有給取得日数は13日。
◎無理なく働ける環境
└ 残業は月平均19時間と少なめで、
メリハリのある働き方が可能。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業day
※平均残業時間：月19時間
勤務地：転居を伴う転勤なし／神戸本社・大阪支店・明石支店・姫路支店・洲本営業所／勤務地はご本人の希望を最優先します／U・Iターン歓迎
■神戸本社
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26
【アクセス】
JR「三ノ宮」駅 徒歩7分
阪急「神戸三宮」駅 徒歩8分
阪神「神戸三宮」駅 徒歩7分
地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅 徒歩6分
■大阪支店
大阪府大阪市西区阿波座1-15-15第一協業ビル3F
【アクセス】
OsakaMetro御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
OsakaMetro千日前線・中央線「阿波座」駅より徒歩7分
OsakaMetro長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩7分
■明石支店
兵庫県明石市西明石北町3-5-4
【アクセス】
JR「西明石」駅 徒歩7分
■姫路支店
兵庫県姫路市神屋町6-10MISTRAL姫路駅前1F
【アクセス】
JR「姫路」駅 徒歩7分
山陽「山陽姫路」駅 徒歩10分
■洲本営業所
兵庫県洲本市桑間699-1
※車通勤OK
■豊岡営業所
兵庫県豊岡市九日市下町160-5
JR「豊岡」駅 より車で5分
※車通勤OK
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：■神戸本社
JR「三ノ宮」駅 徒歩7分
阪急「神戸三宮」駅 徒歩8分
阪神「神戸三宮」駅 徒歩7分
地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅 徒歩6分
■大阪支店
OsakaMetro御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
OsakaMetro千日前線・中央線「阿波座」駅より徒歩7分
OsakaMetro長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩7分
■明石支店
JR「西明石」駅 徒歩7分
■姫路支店
JR「姫路」駅 徒歩7分
山陽「山陽姫路」駅 徒歩10分
■洲本営業所
バス停「桑間」より徒歩2分、「東桑間」より徒歩3分
■豊岡営業所
JR「豊岡」駅 より車で5分
給与：月給26万円～35万7,000円（一律手当を含む）＋賞与年2回
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記給与には30時間分（50,000円～57,000円）の固定残業代を含む
※超過分は別途全額支給
◎当社は、正直者が報われる人事評価制度を導入しています。評価基準を視える化しているため、どうすれば昇給できるのか一目瞭然。社員のモチベーションUPに繋がっています
◎個人業績に応じて、1回の賞与ごとに「特別賞与」を付与。業績面で頑張っている方には、その頑張りを賞与に加えて「特別賞与」で応えます。特別賞与は「青天井」なので、賞与＋特別賞与で三桁の営業社員も！
昇給・賞与：■昇給年1回（6月）※会社の業績等による
■賞与年2回（4・12月）
◎頑張りを還元！個人業績に応じて別途「特別賞与」あり
※毎回該当者多数！支給額の上限はありません
諸手当：■交通費全額支給（上限なし）
■若年層家賃補助（最大3万円）※居住地や通勤時間を考慮
■住宅手当（家賃5万円以上：月額7400円、家賃5万円未満：月額4600円）
■家族手当（配偶者：月額9200円、子供1人あたり：月額2800円）
休日・休暇：年間休日125日＋有給休暇5日以上
完全週休2日制（土日祝）
※5月に年1回の土曜出社あり（創立記念式典）／土曜出勤の場合は他の曜日に振替休日を取得
■年末年始休暇（6日／12月29日～翌1月3日まで）
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時より有給休暇「10日間」付与／平均有給休暇取得日数13日）
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
■1時間単位の時間有給制度
福利厚生：■各種社会保険完備
■育児・介護休業
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■資格取得費用補助
■社員貸付金制度
■出張時食事代支給
■予算達成打ち上げ費用
■報奨金
■退職金制度（入社6ヶ月後から積立）
■業務用パソコン、スマートフォン、ipad貸与（通信費も会社負担）
■営業車両貸与
■年1回健康診断（再検査の場合を含めて全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■営業かばん購入費補助（業務用のかばんを購入する際、最大1万円を支給/何度でもOK）
■各種研修あり（マナー研修、メーカー研修、OJT研修等）
オフィスには最新のIT環境やクラウドサービスを導入！
配属先の編成：各拠点には20～30代を中心に
幅広い世代が活躍しており、
活気のある雰囲気が特徴です♪
どの拠点にも営業とほぼ同数の
技術スタッフが在籍しています。
専門知識を持つ技術者が身近にいるため、
コピー機のトラブルなど急な対応が必要な場面でも
迅速に動ける体制が整っています！
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
健康経営優良法人
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：1949年5月（創業：1927年12月）
代表者：代表取締役社長 稲原 達郎
従業員数：105名
資本金：5,000万円
売上高：3,346百万円
事業内容：情報処理機器・通信機器の販売・保守並びにソフト開発・システム販売・事務機器の販売・パソコン教室・HP作成
【取扱商品】
サーバー、パソコン、パソコン周辺機器、複合機、通信機器、オフィス家具、プリンター、ネットワーク構築、ソフト開発、保守、教育 他
本社所在地：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26
事業所一覧：【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26
【東京支店】
東京都中央区日本橋富沢町4-10
【大阪支店】
大阪府大阪市西区阿波座1-15-15
【明石支店】
兵庫県明石市西明石北町3-5-4
【姫路支店】
兵庫県姫路市神屋町6-10
【洲本営業所】
兵庫県洲本市桑間699-1
【豊岡営業所】
兵庫県豊岡市九日市下町160-5
主要仕入先・取引先：【主要仕入先】
キヤノンマーケティングジャパン、日本電気、エプソン販売、dynabook、富士通パーソナルズ、理想科学工業、沖電気工業、アスクル、他100社以上（ソフト関連含む）
【主要取引先】
兵庫県下・東京・大阪府下の有力民間企業・官公庁・地方自治体・金融機関・学校等の教育機関・医療機関・福祉関連 等
企業ホームページ：https://www.inahara.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。応募を悩まれている方は、まずは「気になる」から保存をお願いします。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後、7日間以内にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募フォームを下に書類選考を行います。書類選考に合格された方に一次面接のご案内を致します
一般常識・適性検査・一次面接
面接日はご相談に応じます
最終面接
一次面接に合格された方に、最終面接(二次面接)のご案内を致します。
面接地：※WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※土日の面接や18時以降の面接もご相談に応じます。
※洲本ご希望の方は、現地面接を予定しています。その他は神戸本社にて面接実施予定です。
問い合わせ先：株式会社イナハラ
住所
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26
採用担当
採用担当（マイナビを見たと伝えていただけるとスムーズです）
備考
求人へのご質問などがございましたら、原稿の最後にある「企業に質問する」ボタンをクリックしていただき、ご質問などを入力し送信ください。
間もなく100周年を迎える安定企業です！
★地域に根差したオフィスの総合商社
6つの事業領域
ドキュメントソリューション（複合機・プリンター）
システムソリューション（ソフトウェアなど）
オフィスデザイン
通信・コミュニケーション（IT・通信機器）
オフィスサプライ
サービス＆サポート保守
多様なサービスを組み合わせ、
企業のオフィス環境に必要なソリューションを
ワンストップで提供しています。
★当社の強み
■ 地域密着で「近さ」を活かした支援
物理的にも心理的にもお客様との距離が近く、
頼られるパートナーとしてオフィスの課題解決をサポート。
■ 兵庫県中心に2万社以上と取引実績
民間企業だけでなく官公庁・学校・病院など、
オフィスのあるあらゆる業種と取引。
■ 100社以上のメーカーから仕入れ可能
幅広いラインナップを扱えるため、
多様化する要望にも柔軟に対応。
■ 強固な経営基盤
実質無借金・自己資本比率50％以上
という安定した経営体制。
◆ 変化し続けるオフィスの課題に最適解を
セキュリティ、テレワーク、BCP、電子化など、
オフィス環境に求められるものは常に変化しています。
イナハラはその最前線に立ち、
複雑化する働き方に合わせた最適な
ソリューションを提供しています。
成果がしっかり給与やポジションへ反映されるため、社員の皆さんが前向きに取り組んでいる姿が印象的でした。導入研修や階層別研修も整っており、未経験からでも安心して成長できる体制が確立されています。お客様の課題を丁寧に聞き取り、解決につなげることで「ありがとう」をいただける点も、この仕事ならではの魅力です。スキルを磨きながら長く活躍したい方にこそ、挑戦してほしい環境です。
