✨開業1年！介護福祉士増員の募集✨
未経験から”寄り添う介護”を実現
月26万円以上も可能です◎
＼求人のPOINT／
✅令和7年8月1日オープン
✅夜勤なしも相談OK！
✅月給25万円～＋諸手当
✅未経験・ブランクOK！
✅残業ほぼなし（月平均3h以下）
✅定着率90％以上
✅社用車・スマホ貸与
✅小倉南区／車通勤OK
✅GU制服支給あり
【仕事内容】
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定期巡回・随時対応型
訪問介護の介護福祉士として
ご利用者様の在宅生活を支援します。
「自宅で最期まで安心して過ごしたい」
そんな想いに寄り添うお仕事です。
【主な業務】
・ご利用者様宅での身体介護
（起床・更衣・排泄・移動など）
・安否確認、体調観察（自動測定器使用）
・食事準備や配膳（調理なし）
・通所準備、ゴミ出しなどの生活支援
・ご利用者様・ご家族との連携
・随時対応（電話・訪問）
◎訪問は社用車を使用します。
1回数分～15分程度が中心。
1日20件前後を予定しています。
◎記録は社用スマホで入力！
PC操作が苦手でも安心です。
【1日の流れ（例：早番）】
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6:30 出社・情報収集
6:40 午前中の巡回訪問
※訪問の合間で休憩（1時間）
11:00 昼の巡回訪問
14:00 記録作成・引継ぎ
15:00 退社
【1日の流れ（例：遅番）】
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13:30 出社・情報収集
13:10 巡回訪問
※訪問の合間で休憩（1時間）
16:00 夕の巡回訪問
21:30 記録作成・引継ぎ
22:00 退社
【未経験でも安心の理由】
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訪問介護が初めての方も大歓迎！
入職時研修や先輩との丁寧な同行で
安心してスタートできます。
分からないことは
すぐに聞ける環境です。
【一緒に働くチーム】
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立ち上げメンバーは4名。
（代表・役員・介護福祉士2名）
少数精鋭だからこそ
風通しが良く、意見を出しやすいのが特徴。
「どんなチームをつくるか」を
ゼロから一緒に考えられる面白さがあります。
【代表からのメッセージ】
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「もっと一人ひとりに寄り添って
仕事がしたい」
私は16年間、
病院や介護施設で働いてきました。
しかし、現実は業務優先、効率重視の毎日。
“寄り添う”という気持ちを
本気で大事にする職場をつくりたい。
そう強く思い、
株式会社寄添いを立ち上げました。
あなたの「もっとこうしたい」が
真ん中にあります。
誰かの人生に心から関わる介護を
一緒に実現しませんか？
【応募について】
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「話を聞いてから考えたい」
という方も大歓迎です！
無理に面接をすすめることはありません。
まずはお気軽にご連絡ください。
【必須条件】
介護福祉士の資格
自動運転免許
【求める人材】
・ スキルアップしたい方
・「もっと良い介護がしたい」と思っている
・ 介護の仕事で稼ぎたい方
・ ご利用者様1人ひとりと丁寧に関わりたい方
・ チームで支え合いながら働きたい方
・ ブランクがあっても再チャレンジしたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
勤務時間①：8：30～17：00
勤務時間②：6：30～15：00
勤務時間③：13：30～22：00
勤務時間④：17：00〜翌8：30
※勤務時間④の夜勤は月に3～5回程度可能な方を優遇して採用させて頂きます。
※夜勤勤務なしもご相談ください。
【年間休日】109日
（毎月9日公休、1月のみ10日公休）
JR下曽根駅から車で10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 15万円 〜 18万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万5000円 〜 12万円
通勤手当は弊社規定に基づいて給付します。
家族手当は扶養する22歳未満のお子様１名につき5,000円支給します。
【一律手当】
介護福祉士の資格手当：15,000円/月
処遇改善加算：70,000円/月
夜勤手当:1回5,000円
※夜勤は月に3～5回を想定しています。
夜勤なしの希望があればご相談ください。
日祝出勤可能手当：5,000円/月
弊社規定の人事考課制度評価に応じて年次昇給額、賞与額を決定します。
※賞与は実績による
■年収例3,780,000円
月収265,000×12か月+賞与600,000円
■月収265,000円
基本給150,000円+介護福祉士資格手当15,000円+処遇改善加算70,000円+家族手当5,000円+日祝出勤可能手当5,000円+夜勤4回20,000円（5,000円×4回）
■賞与600,000円
賞与：人事考課制度A判定 基本給150,000円×2か月＝300,000円 年2回
【福利厚生】
・交通費支給（規定あり）
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・訪問は社用車を使用
・制服はパンツスタイルで、GUの洋服を選んで頂きます
（制服費用を3万円まで支給します）
・入職時・年1回の健康診断
(夜勤者は年2回／費用会社負担）
・休憩スペース（冷蔵庫・電子レンジ完備）
・1人1台社用スマホ貸与
・サービス提供の合間に私用も相談可
※相談・報告は必須
・外部研修費用も事業所が助成（必要に応じて）
・退職金あり ※当社規定による
訪問介護未経験者の方でも是非ご相談ください
介護施設や病院で勤務経験がある方、是非ご相談ください
スタッフのほとんどが訪問介護未経験のスタッフです
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご利用者様のご自宅、事務所、社用車での喫煙は禁止です。
移動時間の合間、休憩時間などに公共の喫煙スペースで喫煙して頂くことは可能です。
ご利用者様には非喫煙者の方もいらっしゃいますので、ご利用者様へ不快な思いをさせないように臭いなどの配慮をお願いします。
一時面接+簡単な筆記テスト
面接後数日〜1週間以内に採用の可否をご連絡させて頂きます
