・Ｎピカ（長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業）認証企業
です。働きやすい職場づくりを進めています。
・長崎県及び協会けんぽから健康経営推進企業に認定されています
。
・早朝野球チームがあり、毎年試合出場しています。試合後出勤が
遅れた場合でも、特別有給休暇として取り扱っています。
・通勤手当は遠方の場合１４０００円を超えて支給可能ですが、公
共交通機関代金の６割相当額となります。
・９月末に決算期末特別賞与を支給する年度がほとんどです。２０
２５年９月は期末賞与を支給しました。
・従業員が私傷病で入院、手術した場合、医療費や差額ベッド代な
ど５０万円まで補償される医療保険に加入しており、福利厚生には
力を入れています。
主要取引先１
三菱重工業株式会社
主要取引先２
株式会社日立製作所
主要取引先３
三菱重工マリンマシナリ株式会社
・永年勤続表彰、厄払い等
・軟式野球部あり、長崎市早朝野球に参加
・商工会議所加盟の保険割引適用あり
・社員親睦団体（友の会）活動（歓迎会、忘年会等）
・中退共加入
・養老保険、業務災害保険、私傷病入院手術保険
・設計、製図に関する研修は随時実施
・機械プラント製図技能検定等の資格取得支援あり
・その他自己啓発の通信講座等の受講料支援あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇ポリテクセンター主催の生産性向上研修
（表計算ソフト等）
〇ポリテクセンターでの機械・プラント製図技能検定
対策オーダーセミナー（毎年実施中）
〇ＭＯＮＯ塾ｅラーニング、日工セミナー
・看護休暇、育児休業、育児短時間勤務（法規定に基づく）
・介護休暇、介護休業、介護短時間勤務（法規定に基づく）
・フレックスタイム制、時間単位の年次有給休暇取得可
・令和４年 健康経営推進企業に認定（令和７年更新予定）
・令和５年 Ｎぴか認証（令和８年更新予定）
（長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業）
・障害者職場復帰支援助成金の活用実績あり
・仕事と治療の両立を支援する「両立支援コーディネーター基
礎研修」修了者あり
