幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計を担当いただきます。
【具体的には】
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
・施工中物件の設計監理
【必須条件】
・高卒以上
・ゼネコンもしくは設計事務所での実務経験をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設計経験をお持ちの方
・SRC・RC・S造いずれかの設計経験がある方
【こんな方を歓迎します】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・“成長したい”という意欲がある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にできる方
正社員
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル8階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外勤務は月平均20時間です
月給27万2,000円～
※経験や能力に応じて決定します
【年収例】
・30歳／630万
・40歳／760万
・50歳課長／930万
賞与年2回（7月/12月）
昇給年1回（4月）
社会保険完備
■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
■医療・健康関連：パナソニック共済会、長期休業所得補償保険制度（GLTD）、メットライフ医療保険加入
■休暇・旅費関連：帰省旅費（※当社規程による）、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■寮・社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり ※当社規程による
■人事制度：エリアの限定された総合職制度「エリア総合職」。
■資格取得：資格取得奨励金制度、資格取得助成制度
■その他制度：財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児・介護休業、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、健康管理促進制度（インフルエンザ予防接種・人間ドック補助ほか）、スポーツ活動助成金制度、リゾート施設利用制度 など
■松村組育英基金助成金
■教育研修：新入社員研修、フォローアップ研修、技術社員研修、階層別教育、メンター研修、ロジカルシンキング、中堅社員研修、職種別研修、新任管理者研修、新任執行役員研修、1on1研修、タイムマネジメント研修、評価者研修、被評価者研修、女性活躍推進研修、コンプライアンス研修、情報リテラシー・セキュリティ研修 ほか
≪年間休日125日≫
週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
介護休暇
育児休暇
慶弔休暇
結婚休暇
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
有給休暇（年次有給休暇は、入社日に応じて当社規程に基づき比例付与し、以降は毎年４月１日に付与する。）
