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「次の転職を、最後にしたい。」
40代・50代のドライバーさんへ
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年齢のことが頭をよぎる転職、
「また失敗したくない」という気持ち、
ちゃんとわかります。
創業50年以上のヤマシタは
徹底的な仕組み化で、圧倒的な時間効率を実現。
時間が短縮する分、
体力的負担も軽減しています！
１．大手企業並みに業務を仕組み化
ー
「体力じゃなく、仕組みでカバーする」
それがヤマシタのやり方です。
タイパ／コスパを重視して働ける環境です。
・AIで運転・到着・待機時間を可視化
・月1〜2回のデータに基づくルート見直し
・システムでコース設計をシミュレーション
・深夜／早朝配送で渋滞を回避
・スタート時の荷積みはピッキングスタッフが担当
・伝票のサインレス導入で待機時間を短縮
体力に頼らなくていい環境が、
すでに整っています。
２．ドライバー業界水準を超えた待遇
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「最後の転職」だからこそ、
待遇は妥協してほしくありません。
・入社祝い金50万円支給
・年間休日121日
（一般的なドライバー求人より20〜30日多い）
・年齢に関わらず家賃補助あり
・個人の事情に合わせた時間単位有給を導入
40代・50代の転職者が多数在籍。
同じ境遇で入社した仲間がいるので、
「自分だけ浮くかも」という心配は要りません。
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仕事内容
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リネンサプライ事業部では、
病院・ホテル・福祉施設で使われる
タオル・シーツなどのリネン類を
納品・回収・クリーニング・再納品まで一括で担っています。
今回募集するのは、その最前線を支える
配送・回収ドライバーです。
◎ 車両：中型／準中型トラック（3t・4t）
◎ 配送先：ホテル・病院・福祉施設など
◎ エリア：静岡県内全域、山梨（北斗市・甲府市・中央市）
＜ コースは固定、毎日同じリズム ＞
担当エリアが決まっているので、
慣れれば安定したペースで動けます。
逆方面の掛け持ちはなく、
走行距離・時間もきちんと管理されています。
＜ 渋滞を避けた、読める1日 ＞
ルートと出発時間は綿密に設計済み。
「今日も同じ時間に終わる」が続くので、
プライベートの予定も立てやすいです。
＜ 気を遣わなくていい荷物 ＞
タオル・シーツなどのリネン類は
食品や精密部品のような繊細さが不要。
重量も軽く、体への負担が少ない荷物です。
＜ 不在ゼロ・再配達ゼロ ＞
配送先はすべて契約済みの法人のみ。
玄関先でのトラブルとは無縁です。
もちろん日帰り、残業も発生しにくいです。
【必須】
・中型免許以上をお持ちの方
・3t車以上の運転経験がある方
（経験年数は不問）
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転職回数不問・前職の業種も問いません。
40代・50代・60代、中途入社多数活躍中です。
ミドル世代が、
「これなら無理なく、割に合う！」と一線で活躍中。
＜ こんなドライバーに選ばれています ＞
・体力的に今の現場がしんどくなってきた
・長距離・車中泊から抜けて生活を整えたい
・年齢で肩身が狭い職場はもう終わりにしたい
・定年まで働ける、最後の転職先をきちんと選びたい
入社後は研修も行いますので、
ブランクや経験年数は一切問いません。
免許と経験さえあれば、
あとは「長く続けたい」という気持ちだけで十分です。
年齢で転職を諦めていた方も歓迎します！
＼同業界・他業種出身も多数／
運転手以外でも、倉庫管理職などの
物流経験者の方も多数受け入れ中！
予算やシフト管理、
契約先とのこまめなやり取りなどもないので
物流業界出身者からは人気です！
＜ その他先輩たちの前職・保有資格 ＞
フォークリフト/大型免許/けん引免許
運行管理/移動式クレーン/玉掛け
在庫・倉庫管理/出荷責任者/SCM
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：月163時間
実働8時間・休憩1時間
＜ シフト例 ＞
2：00 ～ 11：00
3：00 ～ 12：00
4：00 ～ 13：00
＼残業月7時間／
ほぼ毎日定時に退勤できます！
「昼には仕事が終わる」働き方です。
2〜4時スタートで、午前中に退勤。
午後はまるごと自分の時間になります。
・年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制
・年間休日：121日
・夏季休暇（1日）
・有給休暇（初年度は入社日に付与。最大10日）
※5年目以降最大20日付与
・特別有給休暇（結婚・出産・出産立ち合い・忌引き）
・時間単位有給休暇
・積立有給休暇
・産休・育児休暇
・通院休暇（妊産婦健診受診時）
＼周辺エリアからの通勤者も多数／
三島市・裾野市・沼津市 など
マイカー通勤OKなので、
御殿場市以外からでもラクに通えます◎
御殿場駅から車で10分、新御殿場ICから車で10分
基本給：月給 34万5000円 〜 36万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【 給与内訳 】
▶モデル月収
・基本給：222,000円
・役割給：20,000円
・残業代：88,000円（残業50時間想定）
・深夜手当：15,000円～35,000円（深夜割増分40～100時間想定）
※残業代は固定残業代ではなく、
実際に発生する残業時間に基づいて支給がされます。
※残業代100％支給！サービス残業は一切ナシ
■賞与：あり（年2回／実績561,000円）
■昇給：あり（年1回）
※スキル評価・行動評価による昇格の査定は年4回
▷モデル年収
入社1年目：年収470万円（早朝勤務あり）
入社2~3年目：年収512万円（早朝勤務あり）
入社5~6年目：年収627万円（早朝勤務あり）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険あり、厚生年金あり）
・長期休業収入補償保険
・労災補償上乗せ保険
・インフルエンザ予防接種
・転勤サポートプログラム（引っ越し代負担、家賃補助など）
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・通勤手当（非課税限度額まで）
・休憩室（冷暖房完備）
・車通勤可
・バイク通勤可
・夏季は飲料、ネッククーラーの支給
◎ 社員数：2,829名
◎ 売上成長率：2022〜2025年の平均12%超
◎ お客様満足度：5点中 4.6点
「丁寧で安心できる」との声をいただいています
生活インフラを支える事業のため
景気に左右されにくく
長期的に安定して働ける環境があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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入社祝い金をお求めの方は
6月応募必須です！
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今月応募さえしてしまえば、
面接・入社は来月以降でもOK◎
▼とりあえず今月応募
▼転職は7月以降
でも問題ありません。
もちろんスピード選考も対応中なので
お気軽にご応募ください！
＜ 応募フロー ＞
▷WEBよりカンタン応募！
▷面接1回
※カジュアル面談となります
▷採用！
※入社日はご相談に応じます◎
在職中の方もご相談ください！
