「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」
家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。
高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。
居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。
気づけば28歳まで飲食一筋でした。
結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大きく変わりました。「社会保険に入りたい」「安心できる環境で働きたい」と願いましたが、当時の職場では叶わず…。
そんなとき奥さんが「うちの職場の店長さん、待遇がいいらしいよ」と教えてくれたんです。そこが元廣でした。
入社して驚いたのは「飲食なのに組織的」だということ。利益率や人件費に向き合い、数字を管理して“自分の店を動かす”手応えがありました。
料理を作る楽しみとはまた違う、経営の面白さを学びました。
いま僕はびっくりドンキーで店長をしています。子どもがいる社員同士で「行事があれば休んでください」と声を掛け合い、誰かが無理をするのではなくチームでフォローし合う。
子どもの発熱で帰るのも当たり前に受け入れられる。そんな文化を次の店舗にも広げたいと思っています。
「飲食だから家庭と両立は無理」と諦めかけている人にこそ伝えたい。元廣ならきっと「来てよかった」と思えるはずです。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！
学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！
＜あれば活かせる経験＞
飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など）
飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。
びっくりドンキー 宇治槙島店
京都府宇治市槇島町５７－１
車・バイクでの通勤も可能です。
※駐車場完備
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
1日あたりの実働時間：8時間
シフト制
9:00～25:00（実働8時間）
※基本的に残業はほぼありません。年末年始やお盆などの繁忙期に月10時間程度発生します。
月給 220,000円 ～ 250,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,000,000円）
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回（2024年度実績4ヶ月分）
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
【試用期間】試用期間なし
4,100,000円 / 入社3年目・副店長
5,100,000円 / 入社5年目・店長
7,000,000円 / 入社8年目・マネージャー
週休2日制
■シフト制（店舗社員で相談し休日決定・3連休も取れますよ）
※年間休日110日
└7連休制度（ドリーム7）あり。昨年も全員が取得
活用例
社員A 以前勤務していたベトナム人スタッフに会いにベトナム旅行
社員B 博多周辺にラーメンツアー旅行
社員C 四国カルスト四国一周バイクツーリング
社員D ソウル満喫ツアー
社員E しまなみ海道自転車ツーリング
働くために生きているんじゃない。
毎年、何をするか計画すして。
社会人ステージを楽しもう！
■有給休暇あり
■慶弔休暇あり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2回支給／4ヶ月分）
■交通費支給（上限5万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■家族手当（1万円／月）
■住宅手当（1万円～2万円／月）
■制服貸与
■社員持ち株制度
■従業員割引制度あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤（駐車場完備）
■退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
■社員旅行（国内・海外） ※2024年ソウル決定
■ボウリング大会
■サークル活動（サッカー、野球、ゴルフなど）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
