ネットワークの保守・運用・障害対応をお任せします。
これまでの監視・運用経験をベースに、さらに上流の調整業務や機器に触れる業務へ関わっていきたい方に最適な環境です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの運用、障害対応（※4週に1週間程度、携帯待機当番あり）
・ネットワーク機器のセットアップおよび検証対応
・リモートでの障害調査、報告の実施
・ドキュメント作成、手順整備（Word、Excelによる作業手順書等）
・顧客ヒアリングに基づいたパラメータシートの整備
・関係者調整、ベンダー統制（他ベンダーの統制や推進SE・関連部署との連携調整）
【対象となる方（Must）】
・ネットワークの維持、保守、または監視・運用の実務経験（手順書に沿った対応ができるレベルでOK）
・Word、Excelを使用したドキュメント作成経験
【歓迎する経験・スキル（Want）】
・ネットワーク機器のセットアップや検証の経験
・顧客やベンダーとの調整、連携経験
【活かせる経験】
・サーバーの保守、運用経験
・インフラ領域のヘルプデスク経験
求める人物像
・4週に1回程度の携帯待機当番に、責任感を持って柔軟に対応できる方
・リモート環境を活かしながら、自律的に業務を進めたい方
・これまでのルーティン業務から一歩踏み出し、ベンダー調整やパラメータシート整備などの実務スキルを広げたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
平日：9:00~17:30
完全週休二日制
当社請負先企業での勤務
JR・京急線「品川駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万5000円 〜 32万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費（3万円/月）
昇給：年1回
【福利厚生】
【休日休暇/勤務形態】
・有給休暇
・バースデー休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・結婚休暇
【各種手当】
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
・時間外手当（超過分支給）
・交通費支給
・友人紹介手当
・資格取得補助
【社会保険/その他】
・社会保険完備
・定期的な社員交流会（任意）
・オープンドア制度
・コンプライアンス窓口
4週に1週間（月1回程度）、夜間休日の携帯待機当番がありますが、
トラブル発生時も自宅からリモートで障害調査・報告を行うケースがほとんどです。
毎回現地へ駆けつけるような負担はありません。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
STEP1｜書類選考（Web履歴書）
ご応募後1週間以内を目安に結果をご連絡します。
STEP2｜面接（1回）
オンライン・対面のいずれにも対応しています。
ご都合に合わせて柔軟に調整します。
STEP3｜内定
面接終了後、2週間以内を目安に結果をご案内します。
