〒460-0005
愛知県名古屋市中区東桜２－２２－１８ 日興ビル８Ｆ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
当社の経理担当として、日常経理から決算補助まで幅広くお任
せします。
＜仕事内容＞
・仕訳入力・伝票処理（日常経理業務全般）
・請求書の発行、支払業務、銀行振込手続き
・経費精算のチェック・処理
・給与計算
・契約書の作成・管理サポート
・決算業務の補助（決算書類の確認・作成サポート）
※経験・スキルに応じて、できる業務からお任せします。
【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒460-0005
愛知県名古屋市中区東桜２－２２－１８ 日興ビル８Ｆ
最寄り駅
地下鉄東山線 新栄町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビルの屋上に喫煙スペースがございます
転勤の可能性
転勤範囲
基本的に原則本社勤務（転勤の場
合は事前に面談にて確認）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【６０歳定年のため】
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・経理事務の実務経験をお持ちの方
・簿記の基礎知識（貸方・借方の理解）がある方
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社３か月間
給与改定無し、賞与無し
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派23-301725
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,700円〜270,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労
働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当（上限３万円）または住宅手当（１万円）のど
ちらかの支給あり。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更等
６回を限度に１ヶ月７８時間、年７２０時間
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年に数日の土日祝出勤あり。その場合は他の曜日で代休を取得いた
だきます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＩＴ・ＷＥＢ・経営・財務コンサルティング、ホームページ・ポー
タルサイト制作、自動生成ＡＩ・ｃｈａｔＧＰＴ、外国人特化人材
紹介業、オンライン配信サポート、補助金申請サポート ほか
会社の特長
【“好き”から広がる事業とコミュニティ】社員それぞれが自分の
「好き」をオープンにし、それが事業へと昇華させています。個性
を否定するどころか、より磨きをかけられる環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒460-0005
愛知県名古屋市中区東桜２－２２－１８ 日興ビル８Ｆ
最寄り駅
地下鉄東山線 新栄町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒460-0005
愛知県名古屋市中区東桜２－２２－１８ 日興ビル８Ｆ
課係名、役職名
総務部 採用担当
ＦＡＸ
052-930-2347
Ｅメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＼経理経験を活かして活躍しませんか？／
バックオフィスから会社を支える大切なポジションです。
日常経理から決算補助まで、経験・スキルに合わせて少しずつお任
せしていくので、ブランクのある方もご相談ください。
■このような方も歓迎です！
・決算書を読める方
・給与計算・経費精算の実務経験がある方
・請求書発行・支払・銀行振込業務の経験がある方
・契約書の作成経験がある方
関連会社１
ＡＬＴＡ Ｐｈｉｌｉｐｐｉｎｅｓ
関連会社２
エフエヌプランニング株式会社
関連会社３
ＩＣＴ―Ｐｒｏ中部
あり
復職制度の内容
休職事由が消滅したと会社が認めるときは復職することができる。
復職後の職務内容、労働条件、その他の待遇等に関しては、休職前
を基準として決定する。
雇用保険、社会保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、健康診
断、防災グッズ、家電安価購入支援制度、社内表彰制度、社員旅行
、部活動、レクリエーション（お花見や各種打ち上げなど）、ドリ
ンクサーバー、オフィスグリコ、ノート
ＰＣ貸与など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「基礎研修」として、アルタという会社について理解
を深める研修やＩＣＴ・Ｗｅｂについて学ぶ研修など
があります。
「職種ごとの研修」としては、各部署の先輩社員の指
導の下、実務を通して、自分のできる業務を少しずつ
増やしていきます。
産前産後休業、育児休業、介護休業、母性管理のための休暇など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
