カブシキガイシャ アシカガホンテン
株式会社 足利本店
https://asikagahonten.co.jp
正社員
フル
経験不問
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
〇製造管理・衛生管理
〇原材料仕入・商品販売 出張有
〇企画書等の作成
「変更範囲：会社の定める業務」
※水産物の販売業務に興味のある方大歓迎します。
就業場所
〒988-0021
宮城県気仙沼市港町５－１「港町工場」
又は
宮城県気仙沼市潮見町４３－１「潮見工場」
就業場所に関する特記事項
業務の工程によっては事業場の往来があります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域内での業務なし
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成の為
必要なＰＣスキル
パソコン操作（ワード、エクセル、メール）可能な方
＊文字、数字入力
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額賃金＋時間外手当（残業時間）＋賞与で
年収５５０万の目安で考えている仕事です。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
＊労働基準監督署へ届出済み
＊９０分の休憩時間で１日８時間労働となっております。
＊７：５０よりラジオ体操と朝礼があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
魚市場の豊漁期と閑散期を考慮しての１年単位の変形労働時間制と
しています。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
鮮冷魚出荷業・小売業・製氷業・冷蔵倉庫業・廻船問屋業
不動産賃貸業
【事業所画像あり】
会社の特長
堅実経営により地元水産業界の老舗です。地元気仙沼の魚を全国各
地へ販売しております。季節に合わせて取り扱う魚が異なります。
水産業を通じて、地域の活性化を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒988-0021
宮城県気仙沼市港町５－１
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒988-0021
宮城県気仙沼市港町５－１
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
コンノ
担当者
紺野
ＦＡＸ
0226-25-3021
Ｅメール
＊業務習得にあたり十分な時間を設け丁寧に説明指導します。
＊応募書類（履歴書・紹介状）を気仙沼市港町５番１号まで郵送又
は持参して下さい。
書類選考者のみ、後日面接日の連絡を致します。
＊フォークリフト・中型自動車などの資格取得制度があります。
（全額事業所負担）
＊ユニフォームの支給（毎年夏冬：各１回）
＊協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事務所」
認定番号第０３３９号
＊補足情報あり。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
気仙沼魚市場の前に会社と工場を構えております、会社の雰囲気は
体育会系の縦社会ではなく、チームワークを重視する穏やかな社風
です。分からないこと、上手くいかないことがあっても先輩方が丁
寧に説明しながら一緒になって問題解決に取り組んでくれます。当
社営業の仕事は、６時過ぎに魚市場へ行き、魚を買付します、春は
メカブ、夏はカツオ、秋はサンマ、他にもメカジキ・マグロ・サメ
・サバ・ブリ・カニ・たこ・イカなどなど多くの魚種を取り扱い、
目利きのプロフェッショナルへの階段を上っていきます。目利き、
仕入れ、魚捌き、出荷、販売と５年ほどで一人前になっていきます
。お魚好きな方はもちろん、産地の加工品や鮮魚に興味のある方、
大歓迎です。ご質問ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い
合わせください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
