ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実＆ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎
デイサービスセンターの相談員
正社員
愛知県春日井市牛山町3082-1
＜大型デイサービスセンター サンサンリゾート グレイスフル春日井＞
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中
「人と人の関わりを大切にしたい」「相談員として活躍したい」「好待遇な施設で働きたい」そんなあなたに。
▽こんな方にぴったりです▽
□経験や資格を活かして働きたい
□病院や高齢者施設での職歴を活かしたい
□人として成長できる環境でお仕事がしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
□腰を据えて長く安心して働きたい
なぜなら…
★東海地区最大級の社会福祉法人
愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開。
活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。
★フォロー体制充実
中途入社した職員向けのファーストステップ研修では、同時期に入社した同エリアのスタッフ、計10名程とともに、現場ではゆっくりお伝えしきれない、「法人理念・就業規則・感染予防・接遇マナー・虐待問題など」についてお教えしています。
現場だけではなく、エリア全体でサポートしています。
★充実した福利厚生！
育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。
サンサンリゾート グレイスフル春日井は、利用者様の体調や気分にあわせて、1日の過ごし方をたくさんのアクティビティの中から自由に選択できるデイサービスで、利用者は1日あたり平均170人と大きな施設です。
デイサービスを必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。
具体的には…
・入退所業務(新規申込、契約業務)
・利用申込者の対応
・ご家族との連絡調整
・施設利用状況管理
の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。
サンサンリゾートは施設内に託児所ありますし、最新設備導入による介護職員の負担軽減にも取り組んでおり、働きやすい職場作りに努めております。
研修や知識の共有なども充実させています。
未経験でも始められる環境を整えているので、あなたもぜひ挑戦してみませんか?
☆STAFFインタビュー
・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職)
介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。
専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！
【給与】
月給 200,000円～220,000円
＋別途各種手当てあり
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
【資格手当】
・日商簿記1級10,000円
・日商簿記2級7,000円
・日商簿記3級3,000円
・管理栄養士15,000円
・介護福祉士12,000円
・介護支援専門員・社会福祉士10,000円
・栄養士3,000円
・保育士2,000円 など
【その他手当】
運転手当、住居手当/20,000円(支給条件あり)、扶養手当/(支給条件あり)、職務手当、特務手当、通勤手当、年末年始手当、私服手当 他
東海工業ミシンまたは西町屋バス停から徒歩１０分
シフト制
週休2日制(月平均9～10日)
【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与
▼その他
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
8：30～17：30（休憩60分含む）
1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）
【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。
試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）
【必須】
・社会福祉士
・介護福祉士
・社会福祉主事任用資格
上記のいずれかの免許・資格所持かつ
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)
職員の男女比は3:7ほどで、80名ほどの職員が在籍し、新卒の 18歳～ベテランの60代 の方まで幅広く活躍中の職場です。
【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・退職金制度
・奨学金制度
・資格取得支援制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生助成金
・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井)
※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。
・学童保育所
・慶弔制度
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
▼諸手当
交通費/資格加算/土・祝日加算/運転加算
▼休暇について
有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。
□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します
□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です
□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
あなたからのご応募お待ちしております。
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※応募フォーム・WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア事務センター
【応募先担当者】
採用担当
【応募先住所】
愛知県春日井市牛山町3195-1
※第2グレイスフル春日井の住所になります。
【電話対応可能時間】09:00～18:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。
※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。
(1)応募フォームよりご応募ください。
↓
(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。
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(3)各施設にて面接
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