「開発する」だけでは終わらない。
設計・開発・テスト・リリースまで一貫して携わり、
ユーザーに価値を届けるバックエンドエンジニアを募集します。
エンタメ領域のサービスを支える販売管理システム・関連システムの開発を担当。
Java・Spring Bootを中心に、スクラム開発でチームと協力しながらプロダクトを育てていくポジションです。
■仕事内容
・Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発
・販売管理システム・関連システムの設計・実装
・API開発・データベース設計
・テスト・リリース対応
・スクラムイベントへの参加
・チームメンバーとのレビュー・改善提案
・システム運用・機能改善
■この仕事の魅力
・上流工程から携われる
要件理解・設計・開発・リリースまで一貫して担当。
エンジニアとして幅広い経験を積めます。
・モダンな開発環境
スクラム・アジャイル開発を採用。チームで意見を出し合いながら、
より良いプロダクトづくりに取り組めます。
・長く育てるプロダクト開発
PoCではなく、本番環境で継続的に改善・運用するサービス開発に携われます。
■身に付くスキル
①モダンJava開発スキル
Spring Bootを活用した実践的なバックエンド開発力を磨けます。
②スクラム・アジャイル開発スキル
チーム開発を通じて、アジャイル開発の実践経験を積めます。
③プロダクト開発スキル
設計から運用・改善まで一貫して携わり、サービスを育てる経験が身に付きます。
■今後のキャリアにどう活かせるか
①テックリード・リードエンジニアを目指せる
設計・レビュー・改善経験を活かし、技術を牽引するポジションへステップアップできます。
②バックエンドスペシャリストとして市場価値を高められる
Java・Spring Boot・アジャイル開発の経験は、多くの企業で高く評価されます。
③プロダクト開発の中核人材として活躍できる
長期運用を前提としたサービス開発経験を武器に、
自社サービスやSaaS企業へのキャリアも広がります。
■プロジェクト先
これからスキルを身に付つけたい若手の方は、特に歓迎です。
現在も20代〜40代のエンジニアが中心に活躍中。
キャリアアップしたい方におすすめです。
■当社nineの特徴(他社との違い)
◎経験豊富な専任のキャリア担当が並走
・スキルの棚卸し、方向性の相談
・スキルシート添削
・次に伸ばす技術の提案、案件選びの支援
・その他に、現役の先輩エンジニアのアドバイスを受けるチャンスもあります
入社後、年収が大幅にアップしたメンバーや、
休日数が増えワークライフバランスを実現したエンジニアが多数活躍しています。
◎案件は“納得して選ぶ”
・希望する方向性にあった案件に参画します
・無理な配属やミスマッチを避け、長期的な成長を優先します
◎キャリアの選択肢が幅広い
PMOのキャリアを極める道はもちろん、
豊富な案件があるからこそ、PM・PL・ITコンサルタントなど、キャリアチェンジも柔軟に可能!
【応募条件】
・Java(8以上)での開発経験5年以上
・Spring Bootでの開発経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験
・RDBMS・NoSQLの設計・実装経験
・Gitを利用したチーム開発経験
【歓迎条件】
・アジャイル・スクラム開発経験
・ECサイト開発経験
・マイクロサービス開発経験
・ドメイン駆動設計(DDD)の知識
・AIツールを活用した開発経験
・決済システム・経理システム開発経験
【こんな方にピッタリです】
・Java・Spring Bootでの開発経験を活かしたい方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・チーム開発やスクラム開発が好きな方
・プロダクトを育てることにやりがいを感じる方
・設計からリリースまで一貫して携わりたい方
※学歴不問・文系理系出身者歓迎
※フリーランスデビュー歓迎
9:00-18:00 or 10:00-19:00
※プロジェクトにより変動あり
契約更新期間:開始時期は相談可。
想定年間休日:125日以上
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
※プロジェクトによって変動あり
五反田駅
基本給:月給 60万円 〜 70万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※現年収・希望単価を最大限考慮します
【福利厚生】
・服装自由
※プロジェクトによって異なります。
◎エンジニアのキャリア支援にとどまらず、税務面のアドバイスや住まい探しのサポートなど、
一人ひとりの人生設計に寄り添い、長期的に伴走します。
STEP1:書類選考
↓↓↓
STEP2:オンライン面談(1回)
※カジュアル面談も可能です。
↓↓↓
STEP3:案件決定
↓↓↓
STEP4:案件参画
【契約形態】
当社が委託元企業様から依頼を受けている業務について、
業務委託契約(準委任)としてお仕事をお願いする形になります。雇用形態は業務委託です。
詳しくは面談でお伝えします。