雇用形態：正社員
職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、営業事務
＼ ✨アピールポイント✨ ／
✅力を付けて昇進・昇給できる
明確な人事評価制度を整備
✅年間休日125日以上◎
残業月20時間程度♪
✅未経験スタート多数☆
相談しやすい雰囲気、学べる環境
✅向上心を持って成長できる仕事☆
業界を牽引する会社のため引き合い多数
✅消費者の反響を得られる
自分が行った仕事の反響が消費者の声として得られる
働きやすさもやりがいも揃った環境で、未経験からプロモーションのプロへ成長しませんか？
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⭐お仕事内容
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世の中にトレンドを仕掛ける「プロモーション事業部」での採用です。
プロモーション事業部には「アカウントプランニング(営業)部」「媒体部」「渉外部」の3つの部署があります。
まずは試用期間中に、これら3部署のすべての業務を経験いただき、それぞれの仕事内容や流れをしっかり理解した上で、あなたの適性や強みに合わせた部署へ配属となります。
◆アカウントプランニング部（営業）
お問い合わせをいただいた企業様へ、商品のターゲット層に最適な場所やプロモーション手法を企画・提案。プロジェクト全体の進行を統括します。
◆媒体部（内勤）
⇒サウナ施設・キャンプ場、飲食店などを担当
◆渉外部（内勤）
⇒病院・学校・高齢者施設などを担当
～媒体部と渉外部の共通業務～
実施先となる施設への企画案内（DM・電話）、ツールの発送手配、アンケート回収やイベント当日のサポートを担います。
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⭐私たちが手掛けたユニークな事例
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全国約40万ヶ所の施設（ホテル、小学校、ヨガスタジオなど）を広告媒体として活用し、リアルな体験を届けます。
■ホテル×有名カップ麺
“朝に食べる”を定着させるため、ホテルの1室を商品パッケージや巨大おあげクッションで装飾した「コラボルーム」を展開。SNSでも大バズりしました！
■小学校×有名ヨーグルト
新1年生の体調管理を応援するため、有名アーティストが学校へサプライズ訪問してライブを実施！テレビやニュースでも大きく話題になりました。
【サンプル配布をメインとした事例】
■ヨガスタジオ×プロテインバー
健康志向の高い方が集まるヨガスタジオでプロテインバーを配布！レッスンの前後やスキマ時間の栄養補給として、実際に味や手軽さを体験してもらいました。
■中学・高校×洗濯洗剤
制服の襟汚れが気になる中高生の保護者に向けて、大手日用品メーカーの洗濯洗剤を配布。企業と学校、保護者の皆様から喜びの声を多数いただけました。
様々な手法を駆使して、クライアントの商品を消費者に届けましょう！
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⭐入社後の流れ
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「プロモーションとは？」などの基本的なところから学んでいただきます。部署ごとにOJT担当の先輩がいるので、先輩を頼りながら焦らずステップアップしていきましょう。
⏩入社から1ヶ月
広告メディアを学びながら、各部署との繋がりも把握していただきます。
⏩3ヶ月から1年
先輩が手掛ける案件のサブ担当として、サポートに入っていただきます。
※部署によって期間に変動あり
⏩1年以降
メイン担当として、案件を手掛けることを目指していただきます。
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⭐チーム組織構成
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社員平均年齢は30代。
20代～30代の若手層が中心となって活躍中！
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⭐先輩の前職
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営業／施工管理／歯科助手／インテリアショップ販売／事務員／イベント企画・運営／小学校教諭／スポーツインストラクター／警備員／テレビ番組制作／管理栄養士etc…
異業種からの転職も多数！
何でも相談しやすい雰囲気なので、業界未経験の方も馴染みやすい環境です。
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⭐社員の声【印象に残っているプロジェクト】
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・28歳／アカウントプランニング部／前職：冠婚葬祭業
直近は「酒造メーカー×温浴施設」の案件を担当しました。関係各所の要望をすり合わせ、実現可能な着地点を探る調整は大変ですが、企画が形になり多くの人に届いた時の喜びと達成感は格別です。
・29歳／媒体部／前職：生命保険営業
オフィスでの「集中力UPお菓子」配布企画では、過去最大規模の施設手配に奔走！利用者様から「集中できた」「購入した」と生の声をもらい嬉しかったです。課題も次の提案に活かせてこの仕事の奥深さを感じました。
・28歳／渉外部／前職：スポーツインストラクター
化粧品メーカー様の企画で高校の文化祭にブースを出店。メーカー・学校・生徒など、いろんな視点を持ち、営業とブレストを重ねてアイデアを形にしました！チームでゼロから作り上げ、現場で生徒の笑顔を見られたので、とてもやりがいを感じました！
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⭐当社について
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幅広いジャンルのリアル施設情報を軸に、日本最大級の「ルートプロモーション」関連のネットワークを保有し、多くの実績を積み上げて業界最大手まで成長している当社。
その強みを駆使し、お客様の要望に合う、お客様の課題を解決する最適な販促プロモーションを企画提案から実施までトータルで手掛け、年間600件以上の案件を担当しています。
✨学歴不問
✨第二新卒・未経験歓迎
✨業種・職種未経験歓迎
【必須】
・社会人経験のある方(経験年数・業界・職種不問)
・基本的なPCスキル（ExcelやPowerPointの基本操作）
・円滑なコミュニケーションが取れる方（社内外との調整や電話業務に抵抗がない方）
＜歓迎条件＞
・広告、PRに興味がある方
・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
・能動的に業務に取り組める方
・マルチタスクが苦にならない方
・消費者の反応が見える仕事に面白さを感じる方
・色々な商品や業界に関わってみたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰9：30～18：30
✅ノー残業デー：月2回
＊時差出勤制度あり
＊残業：平均20時間/月
＊イベント立ち合いなどにより年に数回、休日出勤が発生することもございます
┗休日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇(9日間／昨年度実績）
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇（有給）
■有給休暇(取得率84％)
■産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
〒1500022東京都渋谷区恵比寿南１丁目１番９号岩徳ビル３階
JR山手線 恵比寿駅西口より徒歩2分、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅3番出口より徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万7575円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2425円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【試用期間中の給与】
月給 23万円以上
※上記には固定残業代（月3万1,075円以上／月20時間分）を含み、超過分は追加で支給します。
【評価制度】
半期に一度の面談でフィードバックを実施。
給与テーブルと評価基準が連動し、給与UPに必要な行動が明確。
社歴に関係なく実力を正当に評価。
年2回の賞与に加え、好業績の際は「期末賞与」も別途支給。
年間表彰もあり頑張りが還元されます。
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■役職手当
■出張手当
■交通費（月3万円まで）
■目録（年間表彰制度あり）
■役職手当
└役職は下記の7段階あります。
役職に応じた手当が支給されます。
一般⇒まとめ役⇒チーフ⇒サブリーダー⇒チームリーダー⇒部長⇒事業部長⇒執行役員
✅賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分）
※会社業績および個人評価に応じて支給額を決定いたします
✅昇給：年2回、6・11月
【昇給例】
2年目：月給1～2万円UP
(年間12万円～24万円)
3年目：月給3万円UP
(年間36万円)
試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万3925円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1075円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収550万円（入社5年目：32歳／チーフ／月給31万円＋役職手当＋賞与）
年収430万円（入社2年目：27歳／月給29万円＋賞与）
年収360万円（入社1年目：25歳／月給25万円＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■転勤なし
■健康診断
■在宅勤務可能（一定の等級を満たした場合）
■出張手当
■出産・結婚お祝い金
■年間表彰制度あり
■ジョブローテーション制度あり（入社2年経過後）
■チームでの打ち上げ奨励制度あり
■新規事業アイデアコンテスト
■慶弔見舞金
■健康診断
■時差出勤OK
■副業OK
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内分煙
■フリーワークスペースあり
■ウォーターサーバー完備（フリードリンク：コーヒー・紅茶・緑茶など）
■社員旅行（過去実績：ハワイ、アメリカ西海岸、シンガポール、グアムなど）
仕事に熱中して取り組むメンバーが多いですが、みんなで冗談を交わす和やかな雰囲気もあります。
ワンフロアで仕事をしているので、他部署の方との交流や意見交換、相談もお気軽に◎
成長意欲の高いメンバー同士で切磋琢磨しながら楽しく働きましょう♪
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス内分煙・禁煙
①Web履歴書による書類選考
■お送りいただいた応募データを参考に行います。
※Web履歴書での判断が難しい際はは履歴書・職務経歴書の送付依頼をメールにて連絡いたします。
②一次面接（来社・Webでも実施可能です）
③二次面接
④適正テスト（※結果は選考に影響しません）
⑤内定
※面接・入社日の日程に関しては要相談
◎面接では志望動機やご自身の強みを伺います！
お互いを知る時間にしたいと思っていますので遠慮なくご質問ください。
◎Web履歴書で”あなた”について教えてください！
あなたの強み・経験を理解したうえで、選考を行ないたいと考えています。そのため志望動機や自己PRについてもぜひご記載ください。
◎ご応募から内定までは、1ヶ月以内を予定しています
◎ご希望により、一次面接のみWebでの実施も可能です
◎U・Iターンをご希望の方も歓迎しています
【募集背景】
今回から、部ごとの募集ではなく、事業部一括採用へと変更となったのは、社員に幅広い経験を積み、スキルアップしてほしいという想いからです。
部署を横断して経験を積むことで、将来のリーダーとして成長できると考えています。
また、仕事の面白さについては生活空間で商品と消費者をつなぐこの仕事は、とてもユニークです。
様々なプロモーション手法があるので、それらに興味・関心を持ち、難しいことにも粘り強く取り組める方からの募集をお待ちしております。
