＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▶株式会社CONIQで働く魅力：
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅年間休日125日
✅土日祝休み／月平均残業時間20時間
┗プライベートとのバランスもとれる環境
✅住宅手当・家族手当
✅働きやすさ整備による採用の強みがあり
人事としてのアピールのしやすさも◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▶株式会社CONIQの特徴：
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
⭐総務部7名体制！
困った時は助け合えるチームワーク
⭐年間休日125日＆各種手当で
ライフステージが変わっても安心！
────────────────────
お仕事内容：
────────────────────
本社採用担当として、
福祉施設を中心とした人事業務全般を
お任せいたします。
《具体的には…》
■求人媒体の選定・求人内容見直し
■求人票作成、求人媒体の管理・更新
■応募状況の分析
■応募者対応、面接日程調整、内定連絡
■人材紹介会社との連絡・条件確認
■現場責任者との採用要件のすり合わせ
■市内近郊の福祉施設14カ所の
社員・パートのフォロー面談
────────────────────
職場環境：
────────────────────
所属する総務部は現在7名体制。
「人事・総務・経理」を役割分担していますが、誰かが困っている時は担当業務を越えて皆で協力するチームワークが整っています!
今回募集する方には、採用担当として現場と連携し、必要な人材を確保する為に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
建設や福祉は採用が難しい業界ですが、だからこそ会社としても待遇改善や働きやすさの整備に力を入れています。
採用の強みがしっかりあるので、
人事としてもアピールしやすい環境です◎
────────────────────
弊社について：
────────────────────
弊社は「大きな福祉のまちづくり」を
実現させる総合建設会社で、
福岡市を中心に14ヵ所の福祉施設の運営も
行っています!
▼HPはコチラ
https://coniq.jp/company/com03/
▼Instagramはコチラ
coniq_nijimaru
▼Youtubeはコチラ
@株式会社CONIQ
【必須要件】
■下記のいずれかの経験がある方
・採用業務
・社員研修
・社員面談
・求人票の作成
・労務管理等の人事事務
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■Excel・Wordの基本操作
【歓迎要件】
■学歴不問
■Uターン歓迎
■福祉業界への理解や関心をお持ちの方
■社内外と円滑に連携できる方
★採用実務経験があり、福祉業界への理解や関心をお持ちの方を歓迎します。社内外と円滑に連携できる方を求めます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30（休憩1時間）
✅月平均残業時間20時間
※面接のスケジュール等が重なる繁忙期でも、チームで分担して残業が偏らないようにしています。
もちろんプライベートの予定がある日は定時退社可能です◎
【年間休日125日】
▶完全週休二日制（土日祝休み）
┗社内イベント等で休日出勤をした場合、
必ず振替休日を取得
✅長期休暇あり
┗夏期休暇
┗年末年始休暇
✅誕生日休暇
✅有給休暇
西鉄バス「堤バス停」から徒歩1分／福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」より車で8分／車通勤OK／交通費支給あり
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万2000円 〜 24万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円 〜 5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月平均残業時間20時間
※給与は経験を考慮して決定します
【その他手当】
✅交通費実費支給：上限2万400円/月
✅住宅手当：1万～1万5,000円
✅家族手当：配偶者1万円、子3,000円/人
【昇給】あり
【賞与】あり（前年度実績：年2回/計3.5ヶ月分）
【30代社員例】年収480万円
▶月給32.1万（固定給27万＋住宅手当1.5万＋家族手当1.6万＋交通費）＋賞与
【40代社員例】年収525万円
▶月給35万（固定給30万＋住宅手当1.5万＋家族手当1.3万＋交通費）＋賞与
【福利厚生】
✅転勤なし
✅退職金制度あり（勤務5年以上）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
✅求人についてのお問い合わせOK
✅面接日や面接時間の相談OK
✅即時転職が難しい方も、入社時期等
ご相談に応じます◎
【応募後の流れ・選考プロセス】
①応募
↓
②担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
↓
③面接の実施（2回の予定）
↓
④内定合否のご連絡
※面接結果は迅速にお知らせします
↓
⑤入社・業務開始
