株式会社アイエスエフネット
【インフラ専業×AWSパートナー企業】*年休122日*残業月平均7.3h
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
＼運用・保守からのステップUPを応援／インフラ専業×AWSパートナー企業だからこそ、描ける理想のキャリア
【業界最大規模】約2600名在籍のインフラ専業企業
【キャリア支援充実】やりたいことを叶える制度多数
【資格取得支援が充実】学習管理サイトから研修受講OK
【グループチャットで情報共有】仲間と切磋琢磨
【社内公募有】クラウド・上流・社内SEなどへ挑戦可能
【土日休】残業月平均7.3h/有給取得88％/産育実績多数
目指す未来が見えてきた方に最適
「クラウドに挑戦」「上流に進みたい」
「セキュリティ分野の技術を磨きたい」など、キャリア像が固まったものの、前に進めずモヤモヤしている方はいませんか？
当社なら運や年功序列に左右されずやりたいことを叶えられます！
▼充実のキャリア支援
■インフラ専業企業×業界最大規模の案件数
■資格取得など独自のリスキング支援
■キャリアパスの希望をお客様と共有しサポート
【キャリアUP支援が充実！】NW/サーバの運用・保守からスタートし、設計構築・クラウド・セキュリティ・PMなど希望にあったインフラ案件をお任せ！
具体的には
《入社後の流れ》
▼まずは今までの経験を活かせる
保守・運用案件からスタートしましょう。
▼当社ならではのキャリア支援・
サポート制度のもとで
早期に「AWSなどのクラウド案件」
「設計・構築以上などの上流」
「PL/PMなどのマネジメント」など
自分が目指すキャリア像を叶えていけます！
入社後の流れ
# 《上流やクラウドも豊富》 社員約2,000名に対し、上流案件は約3,000件！ 上流工程にも挑戦できる環境です。 【案件例】 ◆AzureやAWS、GCPなどのクラウド設計・構築 ◆仮想化システム導入プロジェクト ◆FortiGateなどのFW設定/管理 ◆サーバ、ネットワークの構築、運用保守
# 《リスキングを支援》 独自の学習管理サイトで AWSやCisco等の資格や実務に活かせる さまざまな研修をご用意。 外部でも講師を務めるプロ講師による 質の高い研修を受けて スキルを吸収することができます！ また、担当営業との定期的に面談を通して 多角的にあなたのキャリア形成をフォローします。
# 《社内公募制度を活用し、柔軟なキャリア形成が可能！》 ◎クラウド、セキュリティなどの技術スペシャリストへ ◎上流工程やＰＭに挑戦 ◎マネジメント（副支店長・支店長）へ昇格 ◎教育専門部署やコンサルタントへの道 など 中には収入増を目指しインセンティブ制度のもと 年300万円を手にした例もあります。
独自のキャリア支援体制を整えています。
《常駐先企業とキャリアパスを共有》
社内だけではなくお客様とも
各自のキャリアパスを共有し、
キャリア形成をフォローする新制度を導入。
常駐先のご要望でずっと同じポジションに
留まる心配がなくなる上、
同じ案件で希望のポジションや業務が
必要になったときお声がけいただく機会が広がります！
【あなたの「やりたい！」が叶う◎】★運用・保守業務からさらに次のステップへ！★インフラの運用以上の経験者(NW・サーバ不問)★20～30代活躍中！
やりたいことが見つかった方にピッタリ＼／
「運用経験を積み、次にやりたいことが固まった…。
でも、今の環境はオンプレ案件ばかりで、
希望のクラウド分野への挑戦もスキルアップも難しい」
「今の会社ではやりたいことができるかは
年功序列次、配属先ガチャ次第になってしまう」
というエンジニアの方が目指すキャリアを
実現できる場所として当社を選んでいます！
【応募条件】
◎インフラの運用・保守以上の経験
└サーバ・ネットワーク不問
【あれば活かせるスキル・知見】
◆ネットワーク：Cisco
◆サーバ：Linux、UNIX、Windows
◆クラウド：AWS、Azure
▼グループチャットでアドバイスを送り合う社風▼
約2600名規模と組織が大きくなっても
エンジニアの仲間と交流し共に高め合える社風です！
実際に社内のグループチャットで
「資格に向けた勉強のアドバイス」
「最近受験したときの問題傾向の体験談」
などを教え合っています。
チャットなので「こんなこと聞いていいかな？」と
迷わず気兼ねなく質問できます！
この仕事に向いている人
# ◎キャリア像が明確な人 リスキング研修・フォローアップの制度が整っています。技術志向・上流・マネジメント志向などは問われませんが、「こうなりたい」というキャリア像が明確だと好環境を活かせるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △チームワークを大切にできない人 今後、技術を磨き上流・マネジメントに進んでいくほど、プロジェクトメンバーとの協力やお客様との連携が必要になります。前向きにコミュニケーションをとりましょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：各拠点10名
勤務時間：◆9:00~18:00(実働8h)
ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に38名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：91.1％、女性：100％
在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
勤務地：★首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）募集
★リモート・フルリモート案件多数
★転勤なし
★上京支援あり
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内のプロジェクト先への配属となります。
配属先のエリア例
◆東京都港区/東京都中央区/東京都大田区/東京都品川区/東京都渋谷区/東京都新宿区/東京都杉並区/東京都墨田区/東京都北区/東京都世田谷区/東京都千代田区/東京都豊島区/東京都中野区/東京都文京区/東京都目黒区/東京都板橋区/東京都八王子市/東京都立川市…など
◆神奈川県横浜市…など
◆千葉県千葉市…など
◆埼玉県さいたま市…など
※毎月1回の帰社会を開始し、社員同士の対話や社長の講話機会などを提供しています。
＼上京支援あり◎／
★引越し費用補助
例：名古屋→東京で荷造運送費4万円
★寮あり
光熱費込み月3万5千円で入居可能！
東京の平均家賃約8.5万円と比較すると…年間約60万円分お得に♪
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：《本社》
青山一丁目駅から徒歩4分
赤坂駅から徒歩16分
給与：【月給31万円～】＋残業代別途全額支給＋インセンティブ賞与・諸手当
▼設計構築5年以上の経験者
【月給40万円～】＋残業代別途全額支給＋インセンティブ賞与・諸手当
※経験・スキルを考慮して決定
※試用期間3ヵ月(同待遇)
★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、単価ごとに最大60％の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月
案件評価（単価）がダイレクトに賞与へ反映されます。
プロジェクトの単価が高いのに給料が低いなんて悩みはありません。
単価は面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！
実際に、ネットワークの検証・構築案件からスタートし、リーダー経験後には年収864万円にUPした人もいます。
▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。
モデル年収例
年収650万円／34歳 経験6年 月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収550万円／29歳 経験4年 月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収420万円／26歳 経験2年 月給31万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
昇給・賞与：◆昇給：年2回
◆インセンティブ賞与：年2回
＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
◎インセンティブ賞与のほかに業績賞与もあり
諸手当：◆交通費全額支給(上限：10万円)
◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当（分単位／月給とは別に全額支給）
◆在宅勤務手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
休日・休暇：休日
◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり
休暇
◆年末年始休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆傷病休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率＝88％／全社員の平均取得日数：年11.25日)
◆産前産後休暇(女性の取得率100％)
◆育児休暇(取得率＝男性91.1%、女性100％（2024年実績）／子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護休暇
◆アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の誕生日や記念日に有給休暇の取得を推奨)
◆バースデー休暇(自分の誕生日)
◆セルフケア休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
福利厚生：◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポートトレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可
＼さらに／すまいる共済会加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意！
「ダイバーイン雇用」を推進：ダイバーシティ×インクルージョン＝「ダイバーイン」
色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。
たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
新・ダイバーシティ経営企業
テクニカルサポート・監視・運用・保守
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2000年1月12日
代表者：代表取締役 渡邉 幸義
従業員数：単体：2,593名／グループ全体：2,719名（2025年7月1日現在）
資本金：1億円
事業内容：情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
【支店】
札幌支店／仙台支店／沼津支店／静岡支店／浜松営業所／名古屋支店／大阪支店／広島支店／福岡支店
【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ
＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／
◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地：東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)：■2012年10月：均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞
■2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出
■2013年10月：厚労省「若者応援企業」認定
■2013年11月：起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出
■2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位
■2015年3月：「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞
■2018年10月：「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞／2020年はゴールド受賞)
■2019年4月：港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録
■2020年10月：CompTIAゴールドパートナー認定取得
■2022年3月：経済産業省「健康経営優良法人2022」認定
企業ホームページ：https://www.career.isfnet.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
面接日・面接時間・入社日は応相談。 在職中の方もお気軽にご応募ください。
書類選考
応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。
WEB面接＋適性検査
基本はWEB面接になります。 面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
面接回数：1～2回を予定
面接地：希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります
問い合わせ先：株式会社アイエスエフネット
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社アイエスエフネット採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社アイエスエフネット採用事務局の所在地です。
理想のキャリアステップは当社で実現！
【先輩のキャリア事例もわかる】
社内の専門サイトから
自分に似た経歴の先輩の事例などを検索し、
どんなキャリアステップを描いたのかを
確かめることができます。
キャリアパスのモデルとなる事例がわかります！
ロールモデルがいる環境だからこそ、
モチベーションを維持しながら
スキルアップできる環境です。
【納得度の高い報酬設計】
「単価×スキル×組織貢献」の
3軸をポイント化し、日々の行動が
収入に反映される設計です。
また、40通りの評価段階を設けることで
成果と成長を細かく見える化し、
昇給・年収に反映しています。
★100万円単位アップの事例も多数
納得度の高い評価指標で、
着実にスキルを積み上げれば、年収がアップします！
【安心の働き方も実現】
腰を据えてキャリアを築ける
安心の働き方も整っています！
■年間休日122日（土日休み+祝休み）
■残業月平均7.3時間
■有給取得率平均88％
■育休取得率=女性100％/男性91.1％実績
└約1年育休を取得した男性も在籍
こうした環境のよさは第三者にも客観的に認められ
「健康経営優良法人」
「プラチナくるみん」など
40以上の認定実績があります！
《国内最大級のインフラ専業企業》
同社は約2600名が在籍するIT業界の中で国内最大級のインフラ専業企業です。確かな実績・信頼のもと「入社してみたら携わりたい案件がなかった」という心配なくリスタートをきれます。
《国家事業から最先端技術まで多彩な実績》
実際に国家事業から最先端技術まで多彩な案件を展開中。防災無線システムの5G提案、VoIPサーバの仮想化など幅広い分野で「やりたいポジション」に進めます。
先輩社員にお話を伺いました
当社入社以降、しばらくはネットワーク案件に携わりましたが、3年前にセキュリティLab部に異動し、現在はリーダーを担当しています。 私自身も異動直後はセキュリティ未経験者でしたが、担当案件で得た知識・情報の共有を心掛けるとともに、エンジニアのモチベーションにつながるような「何でも気軽に話せる雰囲気作り」を大切にしてきました。 現在ではメンバーのスキルも高まり、レポートの自動化を組み込んだMDRの案件では社長賞を受賞することもできました。今のメンバーも「セキュリティをやりたい」という意欲で異動・転職をしてきているので、経験がなくても大丈夫。会社を挙げて皆さんの成長を手厚くサポートしていきます。
