設立30年以上 / 試用期間あり
■本件は交代勤務の製造オペレーターとしての募集です。学歴や業務経験は必要なく、入社後に業務を学べる環境にあります。
■具体的な仕事内容
◎モニタリング
自動化された設備がちゃんと動いているか
操作室で管理やコントロールを行います。
◎クレーン操作
焼却灰を焼成炉へ投入する業務です。
◎現場作業
工場内点検やフォークリフトでの業務をお任せします。 など
■2カ月の研修で未経験も安心
【STEP1】入社後2カ月間の研修
工場での働き方や設備の流れなどの基礎的な内容を学ぶ研修を実施します。分からないことは何度でも聞けるので、安心して仕事を覚えていけます。
【STEP2】配属
交代勤務になります。一緒に働く班の先輩たちと一緒に作業をしながら、少しずつやれることを増やしていきます。何でも相談しやすい雰囲気なので安心してください。
■業務上必要な資格の取得支援も充実！
クレーンやフォークリフトなどの重機を使用するため、重いものをずっと運ぶといった重労働はなし！フォーク免許は会社負担で取得可能です！
■班で仕事を分担するから1人の負担少なめ
仕事は全て班になって進めていきます。「モニタリング」「クレーン操作」「現場作業」を班のメンバーで分担して進めていくので、一人の負担は少なく、研修が終わって仕事が始まっても分からないことを聞きやすい体制があります。
＼仕事の特徴：4班2交替制で実質月の半分休み／
当社では、4日を1サイクルとした4班2交替制を採用しています。
■勤務サイクル
日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み
＜変更範囲：会社の定める業務＞
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
★学歴や業務経験は必要ありません。先輩社員と一緒にＯＪＴを通じて業務の流れを学べます。業務に必要な資格があれば、会社の資格取得費用補助を利用することができます。
★社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！
＼風通しの良い職場です！／
4名の班で業務を進めていきます。2～3人で各作業を担当する関係上、強い信頼関係が築かれている環境です。作業中には声を掛け合ったり、お昼は仕出し弁当を一緒に食べたり、退勤時にプライベートな雑談で盛り上がったり。プライベートで一緒に出掛けるメンバーもいます。平均年齢は35歳前後と若い組織なので、あなたも安心してくださいね。人間関係を大切にしたい方にもオススメの職場です！
増員
＼組織体制強化のため、増員募集！／
世界有数の造船・海運関連企業グループ「常石グループ」。当社は、創業120年以上の歴史を持ち、グループ32社、社員4000名以上で構成される常石グループの中核企業として1967年に設立。船舶廃油の処理会社としてスタートしました。今後も高いサービスを提供するため、組織体制の強化が欠かせません。そこで、今回新しいメンバーを募集することになりました。これまでの経験は一切問いません、意欲重視の採用です！ぜひ、お気軽にご応募ください！
転勤なし
【埼玉工場】
埼玉県大里郡寄居町三ケ山250-1（最寄駅：折原駅）
★当面の間転勤はありません。
★マイカー通勤可、敷地内無料駐車場あり※シフト勤務対応があり、公共交通機関での通勤が難しいため、原則マイカー通勤です。
折原駅から徒歩15分
夜勤・深夜・早朝（22時～7時） / 17時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大11時間
※1か月単位の変形労働時間制／週平均40h以内
4班2交替制
日勤：8:00～20:00
夜勤：20:00～8:00
「日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み」という流れが基本です。日勤から夜勤は24時間空くので、疲れを残さず働けます◎明け休み含めて毎週3日以上のお休み可能です！
月給 250,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,900,000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※残業代は実績に基づいて支給：月平均１５時間程度
※経験・スキルを考慮して決定しますので、この限りではございません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,000,000円 / 入社2年目・25歳
4,300,000円 / 入社5年目・30歳
4,800,000円 / 入社10年目・35歳
年間休日120日以上
■月平均労働日数15.5日！
■有給休暇（取得率は高めです！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇（取得実績あり）
＜勤務例＞
■：日勤 △：夜勤 □：明け休み 休：休日
＜シフト例＞
日 月 火 水 木 金 土
■ △ □ 休 ■ △ □
休 ■ △ □ 休 ■ △
□ 休 ■ △ □ 休 ■
△ □ 休 ■ △ □ 休
■ △ □
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績4ヶ月分）
■時間外手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
■交通費支給あり
■家族手当（配偶者：月5,000円、子ども1人：10,000円 ※上限3万円）
■昼食代半額補助（昼食代の半額を会社が負担 ※会社指定の仕出弁当に限る）
■年末年始手当（該当の場合のみ）
■資格取得支援・手当あり
■社宅あり
■オンライン選考OK
■入社研修
■階層別研修（新入社員、若手社員、中堅社員、リーダー層、課長代理、課長、部長）
■生命保険・自動車保険（団体割引・大口割引）
■共済会制度（グループ施設割引制度、インフルエンザ予防接種費用補助、高額医療費補助等の各種補助）
■永年勤続制度（20年、30年、40年）
◇STEP1
履歴書、職務経歴書により書類選考
◇STEP2
一次面接
◇STEP3
最終面接
内定までは1カ月を想定しています。
