仕事内容:
障がいのある方の生活支援を行う業務です。
シェアハウス型住居において、身体介護を中心とした日常生活支援を行います。
主な業務内容
・起床・整容・排泄介助
・食事介助
・入浴介助（安全確保のため極力複数名体制で実施する）
・就寝準備支援
・記録業務
・お出かけの企画・運営
・生活状況の共有、チーム支援
アピールポイント:
当事業所は、利用者の生活を守る支援を第一に考え、
無理な詰め込み支援や過度な業務負担を避ける運営を行っています。
福祉とビジネスのバランス、この両輪が整っていないと前には進めません。
職員の安全と持続可能な働き方を重視しています。
それが利用者さまへの良いサービスにつながると確信しています。
より良いサービスを提供する事業所が選ばれる、という原理原則に基づき、
我々が提供できるサービスの質を常に考えています。
求める人材:
・介護職員初任者研修以上必須
（実務者研修・介護福祉士あれば尚可看護師尚可）
・利用者の生活支援に誠実に向き合える方
・チームで協力して働ける方
・長く安定して働きたい方
・年中無休の運営に対しての理解がある方
こんなことを感じている方には向いているかもしれません
・流れ作業の支援に疑問を感じている方
・支援（自分の仕事）に意義を感じていない方
・利用者の生活に本気で向き合いたい方
・長く働ける職場を探している方
勤務時間・曜日:
訪問ヘルパーのお仕事ですが、支援先は1か所「いちょうハウス」のみです。
いちょうハウスは駐車場完備です。無料です。
（早番平日パート枠）
月～金、勤務日は相談に応じます。
8：00～13：00の5時間。
休日は社内シフトによる。週2～3回程度の勤務。
扶養内での働き方歓迎します。
時給内訳
初任研修了者：1350円（手当含む）
週３回勤務（月12回60時間勤務）での総支給額概算：82,300円程度
介護福祉士：1600円（手当含む）
週3回勤務（月12回60時間程度）での総支給額概算：97,380円程度
看護師：1900円（手当含む）
週3回勤務（月12回60時間程度）での総支給額概算：115,380円程度
希望に応じて社会保険適用での就労も可能です。
ご相談ください。
休暇・休日:
休日は社内シフトによる。
土日祝の勤務は別枠ですが、ご希望があれば承ります。
土日祝は時給＋100円アップ！
勤務地:
原則屋内禁煙です。
屋外喫煙所あり。
基本的に宮崎市高岡町内山３６２２番地の障がい者シェアハウス「いちょうハウス」への訪問となります。
居宅介護ですが、拠点１か所での支援です。
アクセス:
バス停本八重／高崎観光バスから徒歩約29分
バス停雀ケ野／高崎観光バスから徒歩約61分
バス停はありますが、基本的に車での通勤となります。
駐車場完備。
給与:
昇給年1回 1月に見直し。
高時給は支援の質を守るためです。
待遇・福利厚生:
契約期間の定めはありません。
希望に応じて社会保険適応範囲内での就労も可能です。
正社員登用も可能です。
その他:
当事業所では、給与を単なる人件費ではなく、支援の質を支える重要な基盤と考えています。
福祉業界では最低賃金に近い給与設定の事業所も多いですが、当事業所では
・支援の専門性
・利用者の生活を支える責任
・長く安心して働ける環境
を踏まえ、現実的に持続可能な給与水準を設計しています。
給与は以下の考え方で構成されています。
・処遇改善加算を最大限に活かし、各種手当で水準を引き上げる
・資格・役割・勤務形態に応じた手当を明確に設定する
・処遇改善加算は職員へ適切に還元する
・賞与や昇給にも反映し、継続的に待遇が向上する仕組みとする
この設計により、当事業所では
・職員の離職を防ぐ
・支援の質を維持する
・長期的に働ける職場を作る
ことを目指しています。
福祉は人がすべてです。
だからこそ、職員が安心して働ける給与水準を整えることが、
利用者の生活を守ることにつながると考えています。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,350円 - 1,900円 時給
資格と免許:
- 介護職員初任者研修修了 (必須)
- 介護福祉士資格 (望ましい)
- 看護師免許 (望ましい)
