＼＼選ばれる理由はコチラ／／
✨週休2日制＆基本土日祝はお休み
✨年間休日122日／プライベートも充実
✨産前産後・育児休暇あり（取得実績あり）
✨日々の残業少なめ◎月平均15時間程度
✨賞与あり（年2回）
✨資格取得支援あり／スキルを磨ける
鯖江市上下水道お客さまセンターにて、
窓口対応や事務業務を中心にお任せします。
入社後は 仕事の流れや専門用語、
書類の見方などを基礎から丁寧にお教えします。
未経験の方も安心してスタートできる環境です。
◇◆◇
【業務内容】
上下水道に関する窓口対応や電話応対、
データ入力などの事務業務をお任せします。
また、給排水工事に関する書類確認や
竣工検査の立ち会いなども担当します。
<主な業務>
■上下水道に関する窓口でのお客様対応
■一般事務（電話応対・データ入力など）
■給排水工事に関する設計書類の確認・審査
■工事完了時の竣工検査の立ち会い
■会計業務（各種支払伝票の作成など）
■上下水道管路に関する案内対応
■その他、関連する業務
適性や経験を踏まえ、
できる業務から段階的にお任せします。
いきなりすべてを担当することはないので、
未経験の方も安心して始められます
◇◆◇
【夜間・休日対応について】
週替わりで会社携帯を持ち帰り、
市民の方などからお問い合わせがあった場合に
対応していただくことがあります。
夜間・休日のお問い合わせは、1ヶ月あたり4～5回程度。
当番中に対応する件数は0～2件程度です。
当番中は別途手当を支給し、業務が発生した場合は全額時間外手当を支給します。最初は先輩がつき沿いながら一緒に対応します。
■持ち帰り頻度：月1回程度
■期間：1回あたり1週間程度
■開始時期：入社半年後以降（予定）
◇◆◇
【転勤について】
転勤の可能性あり ※双方の合意に基づく
■エリア：福井県内（要相談）
-<長期的な活躍を期待！>-
未経験の方もじっくり育てていく体制を整えています。
入社後は基礎から学び、
少しずつできる業務を増やしていけるため
専門知識がない方も安心です。
「安定した環境で腰を据えて働きたい」
「未経験から専門性のある仕事に挑戦したい」
「地域に役立つ仕事がしたい」
そんな想いがある方を求めています。
◇◆◇
【入社後の流れ】
入社後は、OJTや座学研修からスタートします。
いきなり一人で業務を任せることはありません。
▽まずは…
・仕事全体の流れ
・専門用語の意味
・申請書類の見方
・窓口対応や電話応対の進め方
・検査時の確認ポイント
などを、先輩社員が一つずつ丁寧にレクチャー。
わからないことがあれば、
すぐに質問できる雰囲気なので安心◎
未経験からスタートした先輩社員も活躍中！
◇◆◇
《私たちについて》
スカイアクアサービスは、
上下水道事業をより効率的に運営するため
地域に寄り添ったサポートを行っている会社です。
日本最大級の上下水道専門コンサルタントである
株式会社NJSの100％出資企業として、
安定した経営基盤を持っています。
扱うのは、暮らしに欠かせない「水」。
日々の当たり前を支える仕事だからこそ、
景気に左右されにくく、将来性もあります。
地域の暮らしを支えるやりがいを感じながら
未経験から新しい一歩を踏み出してみませんか？
＼未経験OK！丁寧な研修あり／
特別な資格や経験は一切不問。
社員のほとんどは未経験で入社して、
業務を覚えています！
業務の手順やスムーズに進めるコツなど、
必要なことはすべて丁寧に指導します。
また、何でもすぐに相談できるような
雰囲気づくりを心がけています。
困った時・わからないことがある時は
遠慮なく周りの先輩を頼ってください！
✅未経験者歓迎
✅業界未経験歓迎
✅第二新卒歓迎
【必須条件】
■高卒以上の方
■普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリ】
■新しい環境でチャレンジしたい方
■社会インフラを支える仕事に就きたい方
■専門性のある仕事に挑戦したい方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■コツコツ丁寧に業務に取り組める方
■長期的にキャリアを築きたい方
■景気に左右されにくい安定業界で働きたい方
…など
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:15（休憩1時間）
★残業少なめ／月平均15時間程度
★原則定時退社 OK
【年間休日122日】
■週休2日制（土日）
■祝日
※月1回程度、土曜出勤がある場合あり。
【休暇制度】
■年末年始休暇
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
福井鉄道「水落駅」より徒歩10分
基本給：月給 20万1610円 〜 28万9070円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
【手当】
・交通費支給
・残業手当
・役職手当 ※該当者のみ
・住宅手当
・家族手当 ※該当者のみ
・その他手当（引越費用、転任費用、単身赴任手当など） ※該当者のみ
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
★モデル年収例★
年収：約388万円 29歳／入社3年目／主任
年収：約481万円 39歳／入社4年目／所長
【福利厚生】
■交通費規定支給
■制服貸与
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度（入社3年後適用）
★賞与あり（年2回）
★資格取得支援制度あり
★週休2日制
働きやすい環境が整っているからこそ、定着率もバツグン◎
上場企業グループならではの落ち着いた環境下で、無理なく長く続けられます。
じっくり時間をかけて成長していける”育てる”前提の採用です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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必要事項をご入力の上、送信ください。
＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募による書類選考
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【STEP2】一次試験（面接・PCテスト）
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】二次面接
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【STEP5】内定・入社
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。
