１ 選考方法について
・応募書類は６月１５日（月）まで受け付けます。
・書類選考結果を１０日以内に電話でお伝えします。また、面接
選考に来ていただく方には、併せて面接日時をお伝えします。
・面接選考の結果は電話でお伝えします。
２ 求める人材について
・各試験の受験資格判定の知識習得への意欲及び業務システム操
作等の習熟を図るため長期勤続できる人材を求めます。
３ 雇用について
・令和９年３月３１日までの業務の状況、勤務成績、勤務態度、
職務の適格性及び心身の状況を判断のうえ、本部を交えて労使双方
が合意した場合は、雇用期間を更新することができます。
