総合職 1年目昇格実績有/年休128日/残業月5H程/賞与年2回/ジョブチェン可/副業OK
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内/上場企業
将来も安心できる成長と環境が欲しいなら…
「もっと成長したい」「自信が持てるスキルや経験がほしい」…そう思った今がチャンス!
<手厚い教育フォロー制度で、幅広い未来を描ける!>
入社後約1ヶ月は、座学研修やロープレで商品知識やお客様対応を基礎から習得。配属後もOJTで成長をサポートし、半年ごとの目標設定や3ヶ月ごとの振り返り面談でフォロー。明確な評価基準のもと、リーダーや他職種へのチャレンジも可能です。
<同年代と切磋琢磨成長できる!>
20代・30代が9割と若手が多数活躍。中途入社だけでなく、新卒・第二新卒の採用も積極的に行なっている当社では、社会人未経験の方も安心してスタートできます。1年目でのリーダー昇格、20代での管理職昇格も可能です!
<上場企業の安定性とライフワークバランスも>
2019年に東証グロース市場へ上場。M&Aも進み、グループ全体で約500店舗を展開、2027年までに650店舗以上へと拡大する計画で今もなお超成長中です。
年間休日128日 特別休暇多数 残業月5時間
インセンティブあり 賞与年2回 副業可
----- 募集要項 -----
【職種名】
総合職 1年目昇格実績有/年休128日/残業月5H程/賞与年2回/ジョブチェン可/副業OK
【仕事内容】
【先輩の90%以上が未経験!接客のイロハから学べる】
主に商業施設内に出店しているバイセルの買取専門店にて、お客様のお品物の確認から、価格のご説明・ご提案、買取手続きまでを担当します。
\*当社で働くPOINT*/
- 1on1や本社サポート、キャリア支援などサポート充実
- 働く場所(転勤なし)やマネジメントの有無も自分で選べる!
- 年間休日128日、ほぼ定時退社でプライベートも充実
<具体的な業務内容>
- お客様への対応・商談
- 販売促進業務(キャンペーン・イベントの企画・実施)
- 在庫管理・卸業務
- 鑑定・査定
──(例)1日のスケジュール ──
10:00 出勤、オープン準備、朝礼
10:30 開店後、査定業務、販売業務
18:30 締め作業、清掃、夕礼
19:00 退勤。お疲れさまでした!
<入社後の流れ>
[STEP1]まずは基礎研修からスタート!
入社後約1ヶ月間は座学研修やロープレを行ない、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。
[STEP2]OJTで成長をサポート!
現場配属後も先輩による手厚いOJTなどで、しっかりサポートします。
[STEP3]さらにステップアップ!
半期ごとの目標設定と四半期に1度の面談などバックアップを受けながら成長!
- 未経験・知識ゼロでの入社が9割
- “3年でどこでも通用する人材”に成長できるよう、しっかりと併走していきます。
<キャリアパス>
[店長]最短1年〜1年半
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[SV(スーパーバイザー)]最短1年半〜2年
•
[エリアマネージャー]最短2年〜3年
- マネジメントorエキスパートのキャリア選択が自由!
- 社内公募制でジョブチェンジ可能
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
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未経験スタート9割!あなたのやってみたいを応援!
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- 特別な資格やスキルは必要なし
- 約1ヶ月間の導入研修で安心スタート
- 1次選考書類不要!お気軽にご応募ください!
<当てはまる方、ぜひご応募ください!>
- 安定企業でキャリアを築きたい
- 収入UPを目指している方
- ワークライフバランスを実現させたい方
- コミュニケーションスキルを活かしたい
- 仲間やチームと共に、目標達成に向けて頑張りたい
買取業界・販売職が初めてという先輩も多数活躍中です!
【募集背景】
\さらなる拡大に向け、10名以上を積極採用!/
サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営する当社。2019年にはグロース市場への上場を果たし、2025年の売上高は1006億円、成長率は167.8%。拡大を続ける成長企業です。
グループ店舗数約500店舗を実現した今、次なる目標は2027年までに650店舗以上への拡大。その達成のため、主力事業である買取業務を支えるメンバーを10名以上お迎えし、鑑定のプロへ育てたいと考えています。スキルを身につけ、長く活躍したいという方はぜひご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・条件に変更はありません。
異業種からの転職者も多数活躍中!
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飲食店のスタッフ/アパレル店員/介護職/保育士/携帯販売員/学校事務/公務員/医療事務/ペットショップの店員/受付/アニメの制作スタッフ/美容師/スポーツ用品スタッフ/航空スタッフ/食品加工/雑誌編集者/漫画家 など、さまざまな前職経験を持つ先輩たちが活躍中!
【勤務地】
【全国にある各支店への配属となります】
- 店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
※店舗の詳細は面接にてご確認ください。
[東北エリア]
- 青森
- 岩手
- 宮城
- 福島(2026年11月OPEN予定)
[関東エリア]
有楽町/青山/新宿/上野/品川/錦糸町/目黒/自由が丘/蒲田/渋谷/池袋/巣鴨/北千住/葛飾/世田谷/経堂/吉祥寺/立川/八王子/昭島/町田 ...
横浜/川崎/相模原/藤原/茅ヶ崎/伊勢原/座間/鴨川 ...
船橋/柏/成田 ...
さいたま市 ...
[中部エリア]
名古屋市/豊川市/半田市 ...
静岡市/掛川市/沼津市 ...
[関西エリア]
大阪市、堺市 ...
京都市、木津川市 ...
神戸市 ...
奈良市 ...
[中国・四国エリア]
[九州エリア]
【交通】
各店舗により異なります。
※駅や都心に近い商業施設が中心
【勤務時間】 9:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)
自分や家族との時間を大切にできる…
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残業は月5時間程とほぼ定時での退社!プライベートの時間も大切にしながら活躍できます。
【給与】
- 別途インセンティブも支給!
- 賞与年2回の支給!
- 転勤の際には引っ越し費用も支給!(社内規定あり)
<全国転勤あり>
└基本給26.9万円+固定残業時間15時間(3.2万円)
<全国転勤なし>
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給
<年収例>約500万円/入社2年目(31歳)
約600万円/入社3年目(30歳)
【休日休暇】
<年間休日128日!>
シフト希望制(前月の15日に希望取り)最大3連休の希望提出可能!
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 結婚休暇
- 慶弔休暇
- パパ休暇(配偶者の出産時に取得可能)
※上記の年間休日には、夏季・冬季などの休暇、労働基準法で取得が義務づけられている有給休暇5日を含みます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回(1・7月)
- 賞与年2回(2・8月)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
- 社用携帯・PC支給
- 社内購入割引制度
- オフィス内分煙
- 出張手当
- 副業OK
<キャリアアップを応援!>
- CSTシート
- ミッショングレード制度
- 研修費用全額会社負担
- 書籍費用全額会社負担
※役職者支援もあり!
<生活も手厚くサポート!>
- 健康診断(年1回・費用全額負担)
- インフルエンザ予防接種全額補助
- 提携不動産会社紹介
- 出産祝金(3万円)
- 育児サポート(ベビーシッターの費用を補助)
- 時短勤務・時差出勤可
<その他制度>
- 歓迎会、社内イベント
- 各種社内イベント実施・費用補助
- BUYSELL GROUP AWARD
┗毎年12月に優秀な社員をグループ全体で表彰
┗社内の困りごとをWebで相談できる窓口を設置
【成長を支えるキャリア支援制度】
洗練された教育・評価制度で、誰も置いていかない体制が整っています。
CSTとは、「CAREER:実現したいキャリア」「SKILL:そのために必要な経験・スキル」「TARGET:半期ごとの具体的な目標」の頭文字で、上司は部下に対してCSTシートに沿ったサポートを行います。
ポテンシャルも加味したグレートを設定することで、メンバーが課題や次の目標を意識しやすくなります。次すべきごとが明確なので、困りません。
【「上場企業」だからこその整った福利厚生】
<ライフワークバランス >
<家族を大切にできる制度>
- 産育休取得・復帰実績あり
- 育児サポートあり
- 結婚休暇・パパ休暇なのど特別休暇
<「成長したい」を応援!>
- 社内公募制でジョブチェンジ可能
- 1on1や独自評価制度などキャリアサポート充実
- 副業可能(規定あり)
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
さらなる拡大に期待できる成長企業
出張買取や店舗買取を中心とした事業を展開し、全国に営業拠点を持つ同社。幅広く買い取れる仕組みが多くのニーズを集め、売上は毎年更新、2025年には1,000億円を超えました。しかも成長率は脅威の167.8%とリユース業界でも注目される存在です。
そんな同社は2019年の上場以来、リユース領域を中心に5年間で5件のM&Aを実施。店舗開発とリピート獲得を強みとする『株式会社むすび』、出張買取サービス大手の「福ちゃん」を運営する『レクストホールディングス株式会社』などをグループに迎え、盤石な体制を築いています。
3兆円ほどの市場規模を持つリユース業界ですが、1年以上利用されていない「かくれ資産」は、日本だけでも66兆円を超えると試算されているそう。まだまだ多くの可能性を持つことから、積極的な拡大も進めていきたいとのこと。将来性の高さも十分だと感じた取材となりました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 未経験から、着実に“できること”が増えていく
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入社後は、基本的な電話応対や礼儀・マナーといった社会人の基礎からスタート。商品知識や契約内容、査定の方法まで、必要なスキルはすべてイチから学べる環境が整っています。
また、完全反響型のスタイルのため、無理なく成長できるのもポイント。まずは先輩のフォローを受けながら、お客様対応に慣れるところから始めていきます。経験を重ねる中で、査定スキルや提案力はもちろん、将来的にはマネジメントなど、幅広いスキルを身につけられるのも魅力です。
最初は分からなかったことが、自分一人でできるようになる── そんな成長の実感を積み重ねながら、存分にキャリアを高めていくことができます。
【厳しさ】 正直に伝えることも大切な仕事
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この仕事は、お客様の満足を第一に考えるサービス業です。一方で、どんな要望にも無理に応えるのではなく、条件的に難しい場合は、正直に、きちんとお伝えすることも大切です。
顧客満足度を追い求めるだけでなく、ルールに沿った適切な判断を行ない、公平な対応を徹底すること。その姿勢が、結果的に長く信頼されるサービスにつながります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人と話すことを楽しめる方
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店舗では、スタッフ同士で連携しながら仕事を進めていきます。また、来店されたお客様とは世間話で盛り上がることもあり、会話を通して少しずつ信頼関係を築いていくことも大切となります。
「人と話すことが好き」「相手の話を聞くのが得意」という方なら、その“強み”を大いに発揮して活躍できます。
【向いてない人】 受け身な姿勢で取り組みがちな方
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成長を支援する制度や環境は整っていますが、自分から学ぼうとする姿勢がなければ、十分に活かすことはできません。すべてを周囲に任せてしまうなど、主体的に行動できない方は成果につながりにくいでしょう。
