設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用 / 急募！内定まで2週間
【営業経験者歓迎】“ありがとう”が飛び交う職場で、次のキャリアを掴む。
マネージャー候補募集！
小林モーターでは、自動車販売の営業経験を活かして、次のキャリアステージに挑戦したい方をお待ちしています。
担当するのは、新車・中古車の販売だけでなく、車検・保険・鈑金など、お客様のカーライフ全体を提案するトータル営業。
その中で、売上だけでなく「お客様満足度」や「チームの成果」も評価対象となる風土があります。
まずは販売スタッフとして現場で信頼を築きながら、
将来的にはチームマネジメント・数値管理・販促戦略にも関わっていただく「営業マネージャー候補」としてのステップアップを想定しています。
こんな方に来てほしい！
今よりも裁量のある環境で営業力を発揮したい
部下育成や店舗運営にもチャレンジしたい
売上だけでなく「感謝される営業」がしたい
将来的には課長・部長・店長なども視野に入れている
Dさん（40代・入社2年目・検査員→マネージャー候補）
Q1. 転職の決め手は？
→「“評価＝売上”じゃない会社だと感じたことですね。チーム全体で成果を出す文化が合っていました。」
Q2. 実際の職場は？
→「アイデアが通りやすいし、店長にもすぐ相談できる。前職より圧倒的に動きやすいです。」
Q3. 今後の目標は？
→「まずは営業チームを引っ張れる存在に。その後、教育や採用にも関わっていきたいです。」
✅キャリアステップの一例
営業スタッフ → チームリーダー → マネージャー → 課長 → 部長 → 店長
「収入」だけじゃない、「自分の成長」や「人を動かす力」を高めたい方へ。
今までの実績に応じて、仕事内容やポジションも柔軟に相談可能です。
※企業文化や制度については、企業ページもぜひご覧ください。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
※異業種から整備業界へチャレンジしたい方を歓迎しています。
※業務上、車両の移動を伴うため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。
増員
１名募集
車検のコバック川越街道ふじみ野店
埼玉県ふじみ野市大井1-8-1（最寄駅：ふじみ野駅）
車通勤、バイク通勤可
08:30〜18:00
実働時間：8時間/日
平日 8:30～18:00（実働8時間／休憩90分）
日曜 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※営業時間は平日8:45～18:00、日曜は9:00～18:00です。
平日は開店準備のため8:30に出社しています。
※残業は毎日1時間程度。繁忙期を除けば少なめで、定時退社も多いです。
年俸 4,000,000円 ～ 7,000,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 100,000円
みなし残業時間 40時間
※上記金額には、みなし残業代（月40時間分／100,000円）を含みます。
※みなし残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。
※MGR（管理職）の平均残業時間は月15時間程度です。
◇ 支給方法：年俸制（年俸の1/12を毎月支給）
◇ 年俸額は、経験・スキル・希望等を考慮のうえ相談のうえ決定いたします。
ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。
※企業ページにて、会社の詳細もご覧いただけます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 300,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 40,000円
みなし残業時間 20時間
交通費別途
月給にみなし残業代を含みます。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
◆ 週休2日制
└ 木曜定休＋祝日休み＋日曜隔週休み
└ 第1木曜のみ全体研修会あり
◆ 長期休暇
└ 夏季休暇（前年度実績7日）
└ 年末年始休暇（前年度実績7日）
└ GW休暇（前年度実績5日）
◆ 特別休暇
└ 誕生日休暇
└ ヒーロー休暇（3カ月に1回付与）
※自分のため、家族のために使える休暇です
◇ 年間休日110日＋特別休暇＋有給休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり
【福利厚生・待遇】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（社内規定あり上限30,000円）
・整備士資格手当（3級：5,000円／2級整備主任：20,000円／検査員：40,000円／1級整備士は＋10,000円）
・作業着・制服支給
【教育・キャリア支援】
・OJT研修／社内動画教材／マニュアル完備
・外部講師による技術研修・保険勉強会も開催
・未経験から国家資格の取得支援あり
・キャリアチェンジも可能（例：整備→営業／受付→保険など）
【社内制度・イベント】
・誕生日休暇／ヒーロー休暇（3カ月に1回、自分や家族のために使える特別休暇）
・ヒーローポイント制度（感謝・挑戦など前向きな行動を称える仕組み）
・全体研修会（年12回）
・社内旅行・BBQ・年末表彰式などのイベント多数
【感染症対策】
・消毒液設置／定期清掃・消毒
・座席間隔の確保／飛沫防止パネル設置
・オンライン商談・オンライン選考対応可能
