「ありがとう」が直接届く、あたたかいホスピスのお仕事です。
□ 働きやすさのポイント
・ 多職種チームで支えるから安心
看護師・医師・ケアマネなど多職種と連携してケアを進めます。
困ったときも、チームみんなでフォローし合えます。
・ がん末期・難病の方に寄り添うやりがい
お一人おひとりの穏やかな時間を支える、意味の大きいお仕事です。
「ありがとう」を直接いただける、心に残る瞬間があります。
・ 24時間看護師が常駐で安心
館内にいつも看護師がいるので、体調の急変時もすぐ相談できます。
一人で判断を迫られる場面がなく、落ち着いて働けます。
□ スキルアップのこと
ホスピスケアの専門性を高めながら、長くキャリアを築けます。
看取りケアの経験は、介護職としての大きな財産になります。
□ 日々のお仕事はこんな感じ
・ 入浴や食事、移動の付き添いなどの介助
・ お部屋の環境を整える生活援助
・ 記録はタブレットでリアルタイム入力
・ 多職種と連携しながらのチームケア
がん末期・難病の方の穏やかな時間を、チームみんなで支えるお仕事です。
□ 支える喜び
できることを一緒に喜び、そばで寄り添う。
派手さはなくても、心に深く残るやりがいがあります。
【 ファミリー・ホスピス たまプラーザハウス（神奈川県） 】
施設内訪問介護として、ご入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です。移動がなく、空調の整った室内でケアに専念できる環境です。
医療知識は入社後の研修で大丈夫。まずは仲間と一緒に、穏やかな時間を支えていきませんか。
【必須資格】介護福祉士／実務者研修／初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
離職期間からの復職を目指す方も対象です。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
仲間と協力してケアを進められる方。
落ち着いた環境で、じっくりケアに向き合えます。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤 09:00〜18:00（実働8時間）
夜勤 17:00〜翌09:00（仮眠あり）
シフト制・夜勤回数は相談可
就労期間：長期
【 無理なく自分を整える休日休暇の仕組み 】
◆ 季節ごとのリフレッシュ
夏期に3日、冬期にも3日の特別休暇があり
日々の忙しさを忘れて羽を伸ばすことができます
◇ 安定した公休の確保
年間休日は110日に設定されています
4週8休制で、毎月8日から9日はしっかり休めます
◆ 夜勤後の休息への配慮
夜勤が終わった日とその翌日は
体を休めるためのローテーションを考慮しています
◇ ライフイベントへの対応
産休や育児、介護休暇の取得実績があり
将来の生活の変化にも柔軟に対応できる環境です
◆ 有給休暇の仕組み
入社時期に合わせて法定通り付与されます
慶弔時の休暇など、大切な行事への備えもあります
毎月決まった数のお休みが用意されていると
先の予定も立てやすく日々の楽しみが増えていきます
勤務先名: ファミリー・ホスピス たまプラーザハウス
車・自転車通勤可
東急田園都市線たまプラーザ駅 徒歩約15分
月給 286,000円 ～ 331,000円
【 給与と評価の規定 】
◆ 昇給と賞与の体系
年1回の昇給(4月)と、年2回の賞与(6月・12月)を設けています。
会社の業績や個人の人事考課を公正に反映する仕組みです。
◇ 支給月給の目安
・ 介護福祉士 ( 281,000円 〜 )
・ 初任者研修 ・ 実務者研修 ( 263,200円 〜 )
◆ 手当と算定の基準
月給には一律手当や諸手当、4回分の夜勤手当を含んでいます。
これまでの介護実務経験や保有能力、年齢を考慮して決定します。
◇ 待遇の補足
残業が発生した場合は、時間外手当を全額別途支給いたします。
3ヶ月の試用期間中も、給与や福利厚生などの条件に変更はありません。
日々の誠実な仕事ぶりが正当に反映され、入社直後から安定した待遇で歩み出せる体制です。
【 働く皆さんを支える福利厚生のご案内 】
〇 健やかに自分らしく
・ ストレスチェック (年1回実施)
・ ハラスメント相談窓口の設置
・ 各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆ スキルアップと日々の支え
・ 研修制度あり
・ 資格取得支援制度あり
・ 制服貸与あり
・ 通勤手当 (月30000円まで支給)
◇ 収入面でのサポート
・ 昇給 (年1回 / 4月)
・ 賞与 (年2回 / 6月・12月支給 / 人事考課や業績による)
〇 将来を見据えた制度
・ 育児費補助制度あり
・ 慶弔見舞金制度あり
・ 退職金制度あり (入社3年以上の方が対象)
・ 定年65歳 (70歳までの再雇用制度あり / 1年単位)
研修制度が整っているため、新しい環境で一歩ずつ自分のペースで仕事を覚えていくことができます。
敷地内禁煙
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