試用期間あり
企業主導型保育施設(0～5歳児対象)の保育士業務全般をお任せいたします。
・子どもたちの健やかな成長と安全・保護者の方の安心のために、保育に携わる職員としての責任と人としての思いやりをもって一緒に頑張ってくださる保育士さんを募集します。
・他職種との連携・グループ保育園との協力も大切にしてくださる方は歓迎いたします。
・採用において、保育士としての今までの経験や現段階でのスキルよりも、社会人としてのマナーや人柄・向上心などを重視いたします。
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 学歴不問
学歴不問
保育士資格 必須
川西フレッサ保育園
兵庫県川西市火打1丁目10-13
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
1日あたりの実働時間：平均8時間
※変形労働時間制のため、月ごとに勤務時間の上限があります。それを超えた分は全て時間外手当がつきます。
【勤務時間例】
・7時30分～16時30分
・7時30分～17時00分
・8時00分～17時00分
・9時00分～18時00分
など
月給 220,000円 ～ （※想定年収 3,200,000円 ～ ）
◇ 資格手当
◇ 処遇改善手当
◇ 役職手当
◇ 地域手当
◇ 時間外手当(残業手当)
◇ 休日出勤手当
◇ 通勤手当
※変形労働時間制を採用しているため、１ヶ月の基本的な勤務時間上限があります。それを超えた場合は、全て時間外手当がつきます。
※試用期間は6ヶ月で条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
◇ 勤務はシフト制
◇１ヶ月ごとの変形労働制
◇ お子さまの行事などによるシフト希望もお伺いします
◇ 日曜日・祝日は全て休み
◇ 土曜日は隔週休み
◇ 夏季休暇(リフレッシュ休暇)
◇ 年末年始休暇
◇ 誕生日休暇
◇ 特別休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ インフルエンザ予防接種(費用は会社負担にて接種可能)
◇ 健康診断における腫瘍マーカーオプション検査(費用の半額は会社負担にて受診可能)
◇ がん保険加入(費用は会社負担)
◇ ハイパーメディカル医療保険に加入(費用は会社負担)
万が一入院して勤務ができない期間のために備えます。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
