〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４２０－２
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
■オリジナル車検証入・のぼり旗・キーホルダーなどのデザイン作
成・入稿
制作事例：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ
／ｉｐｌａ＿ｎａｉｒｅ／
変更範囲：会社の定める業務
【子育て応援求人】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４２０－２
最寄り駅
伊予鉄 横河原線 北久米駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
デザインの実務経験２～３年
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり33円〜50円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
20,000円〜68,000円（前年度実績）
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は相談に応じます
＊６時間以上就業の場合は、１時間休憩あり。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
託児施設はありませんが、状況次第でお子様と一緒の出勤も可
事業内容
自動車販売店向けの販売促進ツールを開発・販売しています。見や
すく華やかなＰＯＰやプライスカード作成のＰＣアプリ、のぼり旗
、ステッカー等の販促商品、整備用品等を扱っています。
会社の特長
働きやすさと働き甲斐を両立させるため、環境整備や制度の充実に
注力しています。個性的な従業員と子どもさんのいる女性の多い弊
社は、ここ１０年着実に売上を伸ばしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
後日選考日を連絡させていただきます
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４２０－２
最寄り駅
伊予鉄 横河原線 北久米駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１４２０－２
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ヤツヅカ
担当者
八束
ＦＡＸ
089-905-0502
Ｅメール
マイカー通勤：無料駐車場あり
※（株）イプラの会社紹介サイト
ｈｔｔｐ：／／ｉｐｌａ－ｇｒｐ．ｃｏｍ／も参照してください。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
＊労働条件により加入保険に変動あり
＊応募の旨を人事担当（八束）までお電話の上、履歴書（写真貼付
）、職務経歴書、ハローワークの紹介状を送付してください。
書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
＊ご家庭の都合（お子様の学校行事や体調不良等）によるお休み等
に柔軟に対応しております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
子育て中の社員も多く在籍しており、急用の際もお互いにフォロー
し合う風土があります。ライフスタイルに合わせて安心して長く働
ける環境です。
〇イプラが現在最も注力していることは、「働きやすさと働き甲斐
の両立」です。業績を上げつつ、従業員のみなさまの個人の人生を
楽しんでいただくために、様々な制度を導入しています（子連れ出
勤制度、服装自由、バースデー制度、外部キャリアコンサルタント
による相談制度、ベネフィット・ワン会員制度、他）
〇ＰＣ業務による肩こり・腰痛を防止するため、スタンディングワ
ーク制度（立ったまま仕事ができる背の高いデスクを利用）を導入
しています。全席に椅子も完備しているため、もちろん、座っての
業務も可能です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員・パートタイム従業員の全員が参加する社内研
修等を実施しています
従業員の方の状況に応じて、勤務時間を調整しています。
パートタイム勤務の方は、９：００～１７：００の間で、
週１５時間～３５時間勤務している方がいらっしゃいます。
３時間×週５日
５時間×週３日
５時間×週５日
７時間×週５日 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
