～未来を見すえた療育を～
療育方針は、子どもたちの「できる」を増やし
自信につなげること。
子どもの成長には、さまざまな経験が不可欠です。
しかし「経験を取り入れる力」には個人差があります。
当事業所では、その差（発達段階）を適切に評価し
個々の能力に寄り添った最適な支援を行います。
支援開始時には発達評価を丁寧に行い、
一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成。
療育の効果を最大限に引き出します。
療育分野が未経験の方でも、
「子どもが好き」「福祉に興味がある」という方は大歓迎！
一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。
退職基金制度あり（はぐくみ企業年金、自己選択可能）
法人指定の福祉系研修の参加費自己負担無し
産休・育休・介護休暇取得の推進
男性職員育休取得者 令和５年度２名実績あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
鹿児島県社会福祉協議会主催の研修参加
育休取得後の希望に沿った勤務体制、子育て世代の短時間勤務（正
職員）対応
お子さまの学校行事・看護休業等の休み取得に柔軟に対応している
