「プロジェクトの大きさが変わっても、設計密度は変わらない」
私たちFHAMSは、京都、東京、香港を拠点とした建築・インテリアデザインチームです。
個人のセンスに頼る小さなアトリエ系デザイナーの枠を超え、国内外に多数在籍するプロフェッショナルが響き合う組織へと成長を遂げました。
現在は外資系ラグジュアリーホテルや都市のランドマークとなる大型プロジェクトから、個人経営のレストラン、ハイエンドな住宅まで、幅広い設計を手がけています。大手の組織設計に引けを取らない確かな組織力と、アトリエならではの妥協なきデザインクオリティを両立させています。
安定した組織基盤の上で、世界を驚かせるデザインに挑戦したい。そんな熱量を持った仲間を待っています。
◆◇ 面白い仕事を最高の仲間と。それがファムスの流儀。 ◇◆
【すべては「情熱」から始まる】
私たちが何よりも大切にしているのは、メンバー一人ひとりの「やってみよう」という純粋な情熱です。
【国内屈指、記憶に残る空間を手がける面白さ】
私達のプロジェクトは、とても幅が広く刺激に満ち溢れています。
インテリアデザインまで凝った注文住宅やオフィスビルの建築設計、伝統的な京町家の改修、寺社仏閣、個人オーナーの夢が詰まったレストラン、企業の未来を描くオフィス、そして私たちの真骨頂とも言える、国内でも数社しか手掛けられない外資系ラグジュアリーホテルの設計。
また、京都では施工会社を有しているため、設計から施工までを一貫して行う場合もあります。
建築からインテリア、特注家具まで一貫して手掛けるため、アイデアが形になるまでほぼ全てのプロセスに深く関われる、ものづくり好きには堪らない環境となっています。
【ルールより信頼。個性を解き放つ自由なカルチャー】
そんな“面白い仕事”を支えるのが、私たちのカルチャーです。
私達の会社はそもそも創業者たちが一人で立ち上げたのではなく、５名の友人同士から始めたこともあり、それぞれの得意分野を互いに理解し合いながら成長してきた歴史があり、裁量と感性を信じ、仕事を任せ、みなで会社を作っていくという風土が根付いています。
ルールで縛るのではなく、プロとして互いを信頼し、個々の自由な発想を尊重すること。それが、私たちの強みを生み出す源泉だと信じています。
だからトップダウンの指示はそれほどなく、昔の設計事務所のようにピリピリしておらず、オフィスはいつも穏やかです。
それでいて、プロジェクトの垣根を越えた雑談から次のデザインのヒントが生まれるような、創造的な空気が流れています。
互いの才能をリスペクトし、自由に、大胆に。最高の空間を追求できる仲間をお待ちしています。
インテリアデザイナー／建築設計
■チーム編成
・主に2〜3名で構成されるプロジェクトチーム
・役割は年次ではなく、経験と能力に応じて決定
■役割の広がり
・経験や能力に応じ、設計業務の中核を担当
・将来的にはプロジェクトマネジメントまで関与
・経験の浅い方は、アシスタントとしてチームに参加し、実務を通して業務全体を理解
・コンペ資料作成、実施設計、クライアント対応など、関与領域は段階的に拡張
・小規模案件の主担当、または大規模案件のチームメンバーとして継続的に経験を蓄積
実際の役割や担当範囲は、個々の経験や適性、プロジェクトの内容によって柔軟に決定されます。
■ 職種
アシスタントデザイナー（新卒・第二新卒・実務未経験層向け）
■ 仕事内容
国内外のラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテル、商業施設、飲食空間、ハイエンド住宅などのインテリア・建築設計のアシスタント業務全般。
■「見て覚えろ」ではなく、チームで育てる実践型OJT
FHAMSには、学校のような座学の研修はありません。生きたデザインは、実際のプロジェクト（現場）でしか学べないと考えているからです。
ただし、新入メンバーをいきなり現場に放置したり、個人の能力を超えた仕事を丸投げすることはありません。
FHAMSでは必ず複数名のチーム体制（ディレクター、メインデザイナー、アシスタント）でプロジェクトに挑むため、あなたの現在のスキルに合わせて、先輩が段階的に仕事を切り出して任せていきます。多くのスタッフが、以下のようなステップでおおむね1年をかけて、プロとしての土台を築いています。
■ 入社後の成長ステップ
１．ファーストステップ：FHAMSイズム・基礎習得の時期（目安：入社〜１２か月）
まずは先輩のサポートとして、空間を視覚化する基礎技術を学びながら、FHAMSのデザインプロセスとクオリティの基準をインプットする期間です。
• 3Dモデリング・CGパース作成・AIの活用
（Vectorworks、SketchUp、または各自得意な3Dソフトウェアを導入します。また、AIについては最先端のクリエイティブを支援するため、Geminiのプロバージョンを全社員が使用できる環境を整えています。これらを駆使し、世界観を具現化するスキルを磨きます）
• マテリアル（素材）の選定・サンプルボード作成
• プレゼン資料・模型製作の補助
• 現地実測・調査の補佐
※この期間は基礎固めに集中するため、1人での現場監理やクライアント対応は行いません。
２．セカンドステップ：アウトプット・実践トライアルの時期（目安：入社１２か月以降）
仕事の流れに慣れてきたら、ただ作業をこなすだけでなく、自分の感性を少しずつデザインに反映させ、先輩に提案し始める時期です。
• マテリアルの自主提案（コンセプトに沿って、自ら「この素材はどうか」とチームに提案します）
• 基本図面（平面図・展開図・天井伏図など）の作成
• プロット図の作成（コンセント、建具、サイン位置など、実務に直結するディテールを学びます）
• 施工現場への同行（FHAMSの強みである「設計施工の一貫体制」を活かし、自社のコンストラクションチームや職人と触れ合い、図面が形になるリアルな現場を体感します）
３．サードステップ：クオリティ深化・領域拡大の時期（目安：入社２年以降）
ホテルの客室や商業施設の一角など、より専門的なディテール設計や、部分的なデザイン企画のメイン担当に挑戦します。
• 詳細図の作成（空間のクオリティを左右する建具図、家具図、特注照明の図面作成）
• サイン・グラフィックデータの作成
• 小規模なデザイン企画への参画（例：ホテルの客室カラーマテリアルプラン、共用部レストルームのデザイン提案など、あなたのアイデアを実際のプロジェクトに組み込みます）
４．フォースステップ：プロジェクトメンバー参加時期（目安：入社３年以降）
業務範囲を広げ、チームのコアメンバーとしてプロジェクト全般に携わっていきます。
• プロジェクトの主要な設計実務
• クライアントとのミーティング同席・プレゼン補助
• 目指すネクストステップ： 実務3～5年を目安に、プロジェクトを自ら牽引する「メインデザイナー」への昇格を目指します。
《ポートフォリオ提出必須》
デザインに対する情熱とポテンシャルが伝わる作品をお待ちしています。
■必須条件：
・建築・インテリア・美術系の大学・を卒業された方（または卒業見込みの方）
・上記以外の場合、建築、インテリアデザイン事務所等にて３年以上実務経験のある方
・下記ソフトの基本的な操作スキル
- Vectorworks
- Adobe Photoshop, Illustrator
- 何らかの3Dモデリング・レンダリングソフト
■歓迎条件：
・インテリアデザイナー、建築設計としての実務経験
・一級/二級建築士の資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語・中国語スキル（海外案件や外資系クライアントとのやり取りで活かせます）
・模型製作
正社員（新卒）,正社員（中途）
店舗：飲食店 / 美容室・サロン / サービス店 / アパレル・物販店 / アミューズメント・娯楽施設
商業施設：百貨店・ショッピングセンター / ホテル・旅館・リゾート
オフィス：オフィス
住宅：戸建て住宅 / マンション・集合住宅
医療・介護・福祉：クリニック・病院 / 介護施設 / 福祉施設
その他施設：結婚式場・冠婚葬祭
京都オフィス、東京オフィス【希望勤務地の選択可】
■勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
※裁量労働制を適用（専門業務型）
※個人の裁量に任せていますが、ワークライフバランスを重視しており、22:00～翌朝5:00の深夜業務は原則禁止としています。
■休日：
・土日祝休み
◎年間休日数：120日以上
正社員（新卒）：年収300万円～350万円
・アシスタントデザイナー（新卒・未経験～）：年収300万円～
└先輩のサポートのもと、実務経験を積む
・月給25万円～80万円 ＋ 賞与年2回
※経験・能力・ポートフォリオを最大限考慮し、社内で話し合いの上で給与を決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※管理建築士、一級建築士資格者には別途手当を支給し、優遇いたします。
正社員（中途）：年収300万円～700万円
想定年収モデル：
・ディレクター（経験10年～）：年収600万円～1,000万円以上
└プロジェクト全体の統括、マネジメントを担う
・シニアデザイナー（経験5年～）：年収450万円～700万円
└中心メンバーとして、デザイン・設計をリードする
・デザイナー（経験3年～）：年収360万円～500万円
└自律的にデザイン・設計業務を担当する
・アシスタントデザイナー（新卒・未経験～）：年収300万円～
└先輩のサポートのもと、実務経験を積む
・月給25万円～80万円 ＋ 賞与年2回
※経験・能力・ポートフォリオを最大限考慮し、社内で話し合いの上で給与を決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※管理建築士、一級建築士資格者には別途手当を支給し、優遇いたします。
― クリエイティビティを最大限に発揮できる環境を約束します ―
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（業績による／入社2年目以降）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■各種手当（役職、資格、出張、家族など）
■退職金制度
■定期健康診断
■服装自由
■社員全員へ充実の貸与デバイス：
・MacBook Air又はiMac、Windows機（要相談）を自由選択可×１台
・大型外部モニター（27インチ等）×１〜２台
・iPad Pro 13inc＋Apple Pencil ×１セット
・iPhone×１台（通信料含む）
・Web会議用ノイズキャンセリング付ヘッドフォン
※クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、必要なPCスペックやソフトウェアへの投資は惜しみませんので、効率化のために必要なものがあれば用意します。
■その他：
・社員研修
・国内、海外研修（不定期）
・社内イベント（参加自由）
・担当するプロジェクトに関する調査費（書籍購入費、宿泊費、美術館、博物館の見学料など）
・京都オフィス、東京オフィスでは無料コーヒー、水などのドリンク類があります。どちらもキッチンがあるので昼食や夕食を作る人もいます。
・筆記用具等の備品は用意します。
・昼食時間は各自自由です。
・キャンプサークル、釣りサークル、バイクツーリングサークルなどいろいろなサークルがあります。何か作ってもらっても構いません。
・各自イヤフォンにて音楽を聞きながら作業していただいても構いません。
株式会社ファムス
店舗設計施工、家具設計製作、建築設計
設計事務所
27人
京都府京都市下京区醒ケ井通り松原下る篠屋町71
2004.8
福本 祐樹
この求人は求人＠インテリアデザインが掲載する求人情報の一部を転載しています。
※本ページで応募ボタンをクリック後、求人＠インテリアデザインに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後、正式な応募手続き・書類の提出（履歴書、職務経歴書、作品集）をお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
◇ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◇
※選考については出来る限りスピーディーに行います。
※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。
