※会社説明会及び職場見学は随時対応可能です。
※業務に必要な各種資格や免許の取得を会社負担にて行います。
※安全対策としてヘルメット、脚絆、メガネ等保護具を常時着用と
なります。全ての保護具は支給となります。
※試用期間はあり ３ヶ月 同一条件
※当社は多種多様な業種に携っております。興味のある方はホーム
ページで色々な職場の雰囲気を見て下さい。
※入社後１～２ヶ月は交代勤務なし、その期間は交代手当、深夜手
当の支給はありません。
※年休の取得もよく、特別休暇（積立年休）制度あり
※福利厚生 退職金制度あり、ユニフォーム、作業靴の毎年貸与、
結婚祝金、婚姻歴祝金、永年勤続表彰、出産祝金、交流会補助金、
インフルエンザ予防接種補助金等、この他にも充実しています。
※独身寮１部屋１人寮費は５，０００円です 光熱費３，０００円
まで会社負担 勤務先まで車で２０分
※駐車場有（無料）
※年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８
歳
未満の深夜業務等が禁止／省令２号）
※２１、２２、２３、２４、２５年度処遇改善の実施
主要取引先１
山九株式会社
主要取引先２
日鉄物流株式会社
あり
職務給制度の内容
職務給、資格ランク給、勤続給、年齢給等にて給与構成
１．賃金
家族手当、交代手当、年末年始出勤手当、資格手当、業務出張手当
、工事・作業出張手当、通勤費補助など
２．住宅
自宅維持費補助、家賃補助、自宅取得支援金、借上げ寮（大分地区
）
３．休暇／祝金
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇（有給）チャイルドプ
ラン育休、結婚祝金、出産祝金、永年勤続祝金
研修制度の内容
・階層別研修（リーダー研修、チーフリーダー研修、
係長研修等）
・整備向上・応用研修（入社２年目・３年目対象）
・新入社員研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修
子の看護等休暇特休有給。
詳細は会社規定に準ずる。
産後パパ育休取得者実績あり。
２０２６年４月１日北九州事業所設立
大分で培った現場力を新天地北九州にも提供
