✨この求人のポイント✨
・完全週休2日制で、ワークライフバランス◎
・正社員登用制度あり！
障がいのある社員が働く農園で、業務の指導、
メンバーの育成・マネジメントを担当いただける
スーパーバイザーを募集しています。
管理業務の他、農作業も担います。
募集背景✅
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
インクルージョン＆ダイバーシティが浸透している
アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。
そんな弊社では障がいのある社員がチームを組み活躍中です。
今回はそのチームの運営管理やメンバーの
育成を行うスーパーバイザーを募集します。
業務の一例✅
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊農産物の生産管理
＊栽培や加工業務の指導とサポート
＊障がいのある社員の勤怠管理
＊本社との連絡・相談
＊作業日報の作成
＊出荷前チェック等
入社後のキャリア✅
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
OJTで先輩社員が栽培方法から管理業務まで丁寧に指導します。
また、障がいのことや指導方法に関する研修もあるので、
障がい者雇用について知識がない方も一から学ぶことができます。
キャリアアップを目指す方は、障害者職業生活相談員や、
企業在籍型ジョブコーチの資格取得も可能です。
長期的なキャリア形成についても随時議論いたします。
アクセンチュアの取り組み✅
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✨充実した福利厚生
∟子どもの看護休暇や介護休暇、会員制の各種サービス優遇・
割引制度など、仕事とプライベートのメリハリを付けた
働き方が可能です。
✨テクノロジーを活用した労働環境
∟ビニールハウスでの熱中症予防のために、
センサーで計測した温度・湿度、熱中症情報や、
農園周辺の気象情報を表示するデジタルサイネージが
設置されています。
✨平等な文化と偏見のない職場環境づくり
∟他社と連携し、障がいのある社員が農作物を栽培しています。
障がいのある社員が「個の成長」「社会・仲間への貢献」を感じ、
働く意義や喜びを実感してもらいたいと考えています。
＼マネジメント、人材育成、障がい者雇用に関心をお持ちの方をお待ちしています／
スーパーバイザー未経験歓迎／マネジメント経験／年齢不問
＊未経験者の方歓迎
＜必須条件＞
・複数名に業務指導した経験
・PCスキル（Excelで初級レベルの関数（SUMなど）が使いこなせるレベルでOK）
＜歓迎条件＞
・福祉施設等で障がい者等を管理した経験
・農業法人あるいは個人で農業をされた経験
＜その他＞
・障がい者雇⽤や、⼈材育成への関心をお持ちの方
・農業にご興味のある方
～活かせる経験、資格（必須ではありません）～
・障がいをお持ちの方との協業経験
・カウンセリング経験
・業務指導経験
・人事労務経験
・業務プロセス整備、業務切り出しご経験
・プロジェクトマネジメント経験
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
時間：9:00 〜 17:00(休憩60分)
実働：7時間勤務
残業少なめ！
月平均残業時間：0～5時間
休日：土日祝
年次有給休暇
年末年始休暇
結婚休暇
出産・忌引（ライフパートナーの場合含む）休暇
介護休暇
生理休暇
子の看護休暇
他
千城台駅より徒歩25分/御成台中央バス停より徒歩約10分/御成台東バス停より徒歩約5分
基本給：月給 20万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜諸手当＞
・通勤手当（規定あり）
・時間外手当
・深夜時間帯勤務手当
・出張手当
＜昇給＞
契約更新時にパフォーマンスに応じて可能性有
給与改定：年1回
【福利厚生】
車通勤OK（条件あり）
報奨金制度（規定あり）
オンライン英語トレーニング
社内TOEIC受験（条件あり）
契約施設・ホテルの各種法人会員
定期健康診断
カフェテリアプラン（健康保険組合の保険事業をポイント形式で利用可）
健康相談室
EAP（従業員支援プログラム）
クリスマスパーティー（冬フェス）・オープンオフィス等の社内イベント
クラブ活動
他
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・ご応募
本サイトからご応募ください。
・書類選考
・面接＋適性試験＋実習（事業所見学あり※公共の交通機関にてお越しください。）
面接は2回実施します。
・内定・入社
※オンライン面接実施中です。面接回数や居住地に応じ柔軟に対応します。
※応募が多数の場合や、年末年始や大型連休前後の期間は選考や連絡にお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
