グループホームでの介護職（チーフ/管理者候補）
＊＊＊新規スタッフ大募集＊＊＊
向上心をもって働いていただける方歓迎◎
経験者募集！チーフ候補として活躍してくださる方を募集します♪
▼勤務先
豊中市にある18床のグループホームです♪
小規模ということもあり、ご利用者様と個別に関わることができるのも魅力の一つです。
介護職同士の連携はもちろん、医師・看護師・セラピスト・栄養士・ケアマネ…等、
他職種とも連携を取りながらケアを実施しています！！
介護の仕事未経験、ブランクのある方も個人に合わせて丁寧に指導をしていきます。
入職後すぐに1人で仕事をしていただくということはございませんのでご安心ください。
ご入居いただいている方に、楽しんでいただけるような季節ごとの各種イベントなどを実施し、
その方らしさを大切にしています！また人の役に立つお仕事です！
【アピールポイント】
★入社祝い金最大10万円
・介護福祉士 10万円
・介護福祉士以外の方 7万円
☆年間休日120日、残業ほぼ無し
少人数だからこそ、ご利用者様と個別にじっくり関わることができるのも魅力です＊
職種
グループホームでの介護職（チーフ/管理者候補）
雇用形態
正社員
仕事内容
グループホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪
チームの皆で、案を出して考え実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎
色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！
月給280,000円～350,000円
（基本給＋処遇改善＋夜勤5回）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間
・処遇改善金 60,000円/月
（入職3ヶ月後より毎月支給）
・夜勤手当 5,000円/回
・賞与 年3回（夏・冬・決算賞与）
※エリア限定職員は寸志
・昇給 年1回（3月）
・残業手当
・通勤手当（上限5万円/月）
・住宅手当（規定あり）
・年度末報奨金（業績に応じる）
大阪府豊中市庄内宝町1-4-5
◆グループホーム清揚苑
阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分
阪急バス「寸賀尻橋」バス停より 南へ徒歩約3分
◆尼崎や東淀川区からのアクセスも◎
シフト制 8時間勤務
【例】
早出 7：00 ～ 16：00
日勤 9：00 ～ 18：00
遅出 13：00 ～ 22：00
夜勤 22：00 ～ 翌7：00
（休憩60分） ※他シフトあり
残業ほぼなし！
月残業時間平均2時間以内！
経験者歓迎
◆管理者候補として活躍頂ける方大歓迎
◇入社後のスキルアップも可能です
月10日 ※シフト制
年間休日120日
・賞与あり/年2回（7月 12月）※エリア限定職員は寸志
・昇給あり/年1回（3月）
・昇格あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・自転車通勤OK
・バイク通勤OK
・有給休暇
・産休、育休取得実績あり
・資格支援あり
・研修あり
・制服貸与
・退職金（規定あり）
・入社祝い金最大10万円支給(規定有)
・敷地内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取組
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☆2024年4月に基準を緩和しました！
・ネイルOK
・髪染めOK
（いずれも基準あり）
・・【介護士さんが活躍できる主な施設】・・
通所/デイサービス
※リハビリ型・認知症対応型
訪問介護・ヘルパー
特別養護老人ホーム（特養）
介護付き有料老人ホーム
グループホーム
サービス付き高齢者向け住宅 など
先輩の介護職員・介護スタッフが
手厚くサポートいたします！
・・【慶生会グループの魅力】・・
▼資格取得を全面支援（規定有）
介護福祉士・ケアマネの受験料は会社負担。
取得後は報奨金＋資格手当を支給！
▼転居を伴う転勤なし
大阪府内に多数の施設・関連会社を展開。
ずっと大阪・関西で安心して働ける！
▼YouTube企画に参加OK
楽しく撮影しながらスキルアップ！
やりたい企画も提案できます。
▼産休・育休・有給充実
復帰後は勤務時間相談OK。
旅行やライブなど趣味との両立も◎
夜勤専従介護なども可能。
ワークライフバランス重視の環境。
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この他にもハローワークに
掲載されていない求人多数有
勤務地は大阪府下を中心に
大阪市内から豊中市、吹田市、
八尾市、大東市、高石市、四條畷市など
正社員からアルバイト・パートまで様々！
10代・20代・30代・40代・50代・60代が
活躍する職場で平均年齢は38歳♪
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応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
連絡先住所
大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
連絡先TEL
06-6758-1881
担当者
管理本部採用担当
