事業所名
タイヨウビルカンリ カブシキガイシャ
大洋ビル管理 株式会社
所在地
〒010-0923
秋田県秋田市旭北錦町１－１４
秋田ファーストビル３Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ秋田駅
事業内容
主な業務として、清掃管理業務、建物設備衛生管理業務、警備保安
業務、廃棄物収集運搬業務、ホテル清掃・ベッドメイキング業務、
生前・遺品整理業務、建設業などを行っています。
会社の特長
当社の業務は、衛生的環境の提供、環境保全、安心安全の提供など
社会生活を営む上で、なくてはならない仕事です。知識と技術とマ
ナーの向上により、質の高いサービスを提供しています。
ホームページ
http://www.taiyo-bldg.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○秋田市の廃棄物収集作業の助手に従事します。
・各事業所等を回って廃棄物の収集
・塵芥車の安全運行、前後左右の確認、発停車時の安全確認
・冬期間は除雪作業にも従事します。（期間１２月～３月）
＊収集先は秋田市内
【変更範囲：変更なし】
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
〒010-0941
秋田県秋田市川尻大川反２３３－６３
「廃棄物収集センター」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜15時00分
就業時間３
8時00分〜14時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項あり
休日等
休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
土曜日は月１回の出勤となります
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒010-0923
秋田県秋田市旭北錦町１－１４
秋田ファーストビル３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ秋田駅
課係名、役職名
企画管理グループ 課長
担当者（カタカナ）
オノ ナオコ
担当者
小野 直子
ＦＡＸ
018-865-0612
○説明会：随時、対応可。事前に連絡をお願いします。
◆当社ＨＰにＣＭ動画を掲載しております。ぜひご覧ください！
◆社是「顧客共栄」の精神のもと「知識と技術とマナーの向上」を
実践し、お客様に質の高いサービスを提供しています。
◆当社の５大業務は『清掃、警備、設備管理、廃棄物収集、ホテル
清掃・ベッドメイキング』です。
いずれも国民生活の中で『なくてはならない重要な仕事』です。
それぞれに国家資格があり、人生設計で大きなステップアップが
可能です。当社で自分の可能性を試してみませんか！
○試用期間：６ヶ月
■賞与：業績による（新卒は２年目から支給）
◆福利厚生充実
団体ガン保険加入、慶弔見舞金、提携ジム特典あり、
資格取得補助制度など
◆女性の活躍推進
仕事と育児・家庭との両立支援に取り組んでいます。
基本的に時間外労働・休日労働は行わない方針で、法定のほか
要望にそって取得を促進しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢（参考値）
58.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新任研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の会社負担あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
清掃業務に関する会社検定制度あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
