＊派遣期間雇用期間に同じ
＊抵触日 令和１０年４月１日
＊雇用開始日予定日を経過しても応募は随時受付しております。
＊各種保険、有給休暇は法に則ります。（勤務日数、時間等条件に
よって異なります。加入保険の表記は最低基準です）
＊応募に際し収集した個人情報は応募に係る選考のみに使用し、
登録に使用することはありません。
＊この求人は派遣求人です。就業先事業所への直接応募・問い合わ
せはご遠慮ください。
＊面接時、履歴書は不要ですが弊社にて経歴などを記入いただきま
すので記入ができるように準備をお願いいたします。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。
（労基法第１５条）
