＊毎年１０月～９月の年間雇用契約（原則更新の可能性あり）
＊週２９時間までの勤務を条件としています
＊業務で要する交通費は全額支給 マイカー通勤可：法人規定あり
＊正社員登用の可能性あり
＊担当される訪問先に直行・直帰する仕事になります。
＊有給休暇・加入保険・休憩時間は法定通り
＊雇い止め規定あり
●【東京都訪問系障害福祉サービス職員採用応援事業対象求人】
（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すこ
とができる事業）
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６ケ月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継
続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃止し
た自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者
となることが決まっている就業者を含む）で当該サービス種別での
就労経験を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月
２日以降の雇用は事業対象外です。
