事業所名
オオサカシヤリヨウコウギヨウ カブシキガイシヤ
大阪車輌工業 株式会社
所在地
〒559-0031
大阪府大阪市住之江区南港東９－４－４５
最寄り駅１
南港ポートタウン線（ニュートラム）ポートタウン東駅
事業内容
鉄道車輌、バス、トロリーバス及び持殊車輌の製造と修理、大型照
明鉄塔、その他各種鉄工構造物の設計、製作。工業ガス、溶接材料
の販売等。
会社の特長
永年培った経験を活かし多様な技術力により公共関連企業での業績
は堅実。社内食堂、シャワー室等の厚生設備あり。
ホームページ
http://www.o-sharyo.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
＜＜小さくともキラリと光るユニークで個性のある車輌鉄鋼製造業＞＞
☆１０年以上黒字の老舗の安定企業です！！☆
昭和２２年設立以来、大阪市交通局（現 大阪メトロ）の車輌の製造・改造
をしてきました。今日では、大手車輌メーカーや地方鉄道などお客様の幅は
拡がり、又、大手電機メーカーとタイアップして、大型照明鉄塔なども製作
しています。
・鉄道車輌、ロープウエイ、ケーブルカー等客車の構体又は艤装の設計
・照明鉄塔、スコアボード等大型鉄鋼構造物の設計
＊変更範囲：会社が定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒559-0031
大阪府大阪市住之江区南港東９－４－４５
最寄り駅
南港ポートタウン線（ニュートラム）ポートタウン東駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本土曜日は休みですが、祝日がある週の土曜日は出勤
の可能性あり（会社カレンダーによる）
ＧＷ連続休暇、夏季休暇、年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月3日 14時00分〜
説明会開催場所
随時『会社説明会・工場見学会
』１４～１６時開催します
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒559-0031
大阪府大阪市住之江区南港東９－４－４５
最寄り駅
南港ポートタウン線（ニュートラム）ポートタウン東駅
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
オオトウ タカシ
担当者
大藤 隆
ＦＡＸ
06-4703-7361
Ｅメール
配属先：技術部 構成員合計１１人
内訳 次長１人（男性５０代１人） 課長２人（男性５０代２人）
主任１人（男性４０代１人） 一般４人（男性２０代４人）
嘱託３人（男性６０代３人）
経験豊富なメンバーに恵まれた職場です。
これらの先輩の指導の下で、業務を通じて経験と知識を蓄積し、
将来の幹部になって頂きたいと思っています。
＊試用期間：３ヶ月
＊筆記試験は構造力学または電気回路のいずれかを選択
＊「会社説明会・工場見学会」は８月３日以降本社にて随時開催
【当社のキャリアアップと年収例】
一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長→役員
・主 任：４００～５００万円（月給２５万円～２９万円）
・係 長：５００～５５０万円（月給２９万円～３３万円）
・課長代理：５５０～６００万円（月給３３万円～３５万円）
・課 長：６００～７００万円（月給３５万円～４０万円）
・次 長：７００～８００万円（月給４０万円～５０万円）
＊受付方法：電話、Ｅメール
＊オンライン自主応募を行う場合は、求職者マイページからアップ
ロードし、提出可。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ中心ですが、業務に必要な知識、資格を取得するため、社外の講
習等を受講して頂く場合もあります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用（講習代、書籍代、受験料など）会社負担します（業
務に関係のある資格に限る）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社時設計職でスタート！その後、適性により、技術営業や製造管
理のキャリア変更等についての相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
