＼男女活躍中☆未経験歓迎♪／2交替でメリハリ勤務◎成形加工
時給1350円～
山形県天童市松城町1-1
JR奥羽本線天童南車5分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／2交替/3交替／週払い／日払い／カップルOK／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／コンビニが近い／社員食堂あり／制服あり／正社員登用あり／友達・仲間と一緒に働く／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中
[業種]
携帯・パソコン・家電
[職種]
組立・組付け:マシンオペレーター:その他軽作業・物流・配送
[仕事内容]
★パナソニックのお仕事です★
＼未経験者歓迎！モクモク作業が得意な方に◎／
◎光学部品や車載デバイスの成形加工を担当していただきます！
◎重量物の取り扱いは無し！負担なく作業ができる快適な職場環境です。
◎未経験スタートでも安心！1ヶ月のOJTでしっかりサポートします♪
◎4勤2休＆長期休暇ありでプライベートも充実できます◎
【仕事内容】
■成形加工オペレーター
・光学部品や車載デバイスの成形加工を行います。
・専用設備で原料を型に流し込み、成形機を操作する作業です。
・未経験の方も安心！1ヶ月間のOJTで丁寧にサポートします。
【最寄駅】
JR奥羽本線 天童南駅
・JR「天童南駅」から車5分
・JR「山形駅」から車36分
・JR「さくらんぼ東根駅」から車20分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆男女活躍中の職場で、未経験からでも安心してスタートできます♪
◆2交替勤務で月収例25万円以上可能です◎
◆4勤2休のシフト制で、メリハリをつけて働ける環境です！
◆売店あり＆食堂完備！快適に働ける設備が充実♪
└ 担当者コメント：
工場勤務が初めての方も安心の環境です！
安定した収入と快適な職場環境で、長期的に働きたい方におすすめです。
ぜひお気軽にご応募ください！
[給与]
時給1350円～
備考：時給1350円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】25.6万円（20日勤務＋残業15h＋深夜45h）
※作業習得までの1ヶ月間は時給1160円となります
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
山形県天童市松城町1-1
JR奥羽本線天童南車5分
[雇用形態]
契約社員
[勤務時間]
[1]0630-1515
[2]1830-0315
[3]0830-1700
勤務時間備考: 【2交替】
1）6:30～15:15 休憩45分 [実働]8時間00分
2）18:30～翌3:15 休憩45分 [実働]8時間00分
※作業習得までの1ヶ月間は8:30-17:00勤務
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
勤務形態: 定期
[休日]
4勤2休（工場カレンダー）
★GW・夏季・年末年始あり
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■未経験スタートのスタッフが多数活躍中で安心の環境です。
■若手からミドル層まで幅広い年代の方が在籍しており、男女活躍中の職場です。
■相談しやすいサポート体制が整っており、OJTも充実しています。
■コツコツ作業が得意な方やモクモク働きたい方にぴったりです。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
