＊書類提出期限：令和８年８月２３日（日）
＊応募状況により早期に応募を締め切る場合があります。
＊書類選考は書類提出期限後に実施。
＊論文の課題（８００文字程度）
「深刻化する人手不足に対し職業安定行政が求められる役割と、そ
の役割に対してあなたのこれまでの業務経験をどう活かすか」（提
出様式は任意）です。
＊賞与は６／１、１２／１在籍者に勤務期間等を考慮して支給。
＊通勤手当は自宅から就業場所まで２ｋｍ以上ある場合に支給。
＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・自己負担。
＊退職金制度は、引き続いて育休代替任期付職員として再採用され
、規定の勤続期間を経過した場合に対象となります
＊身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく、分限、懲戒、
守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
＊初任給決定のため、採用内定後に卒業証明書、過去の職歴の在職
証明書等を提出していただきます。
＊次に該当する方は応募できません。（１）日本国籍を有しない者
、（２）国家公務員法第３８条の規定により国家公務員となること
ができない者、（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治
産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするものは除外）。
