カブシキガイシャ ウッドパーツ
株式会社ウッドパーツ
〒079-8454
北海道旭川市永山北４条６丁目２番２３号
https://www.woodparts.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
【生産管理業務の一連の流れについて簡単にご説明します。】
・会社が受注した案件を担当していただく事から始まります。
・顧客と設計内容の確認や納期の打合せを行いながら進めます。
・建築図面と内訳書・見積書を元に、材料等の発注をします。
・製作する図面を用意します。建築図面そのまま工場に流して
製作できる場合もありますが、作図することもあります。
・製品の進捗状況を工場と連携しながら、現場対応を行います。
・完成した製品を工事部へ施工依頼、現場で施工管理をします。
無事に施工が完了して一つの案件（現場）が完結します。
諸先輩達のサポートを受けながら覚えて行ってください。
「変更範囲：変更なし」
〒130-0012
東京都墨田区緑４丁目３４－１ 野尻ビル２０２号
株式会社ウッドパーツ 東京営業所
最寄り駅
ＪＲ錦糸町駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙場所を設置
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
パソコンの簡単な基本操作でＯＫ
※スマホの操作程度でも可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金及び諸手当は能力等を考慮し決定します。
・現場手当：規定による。
・物価手当：規定による。
・役職手当：規定による。
・皆勤手当：無遅刻・無欠勤の場合、５，０００円
・出張手当：１泊につき、 ３，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
285,000円〜1,780,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、仕様および納期変更等
（月７０ｈ、年６回、年間６７０ｈを限度）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社年間休日カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
特注家具、木製建具、什器、造作木工等の
見積・設計・製作・配送・施工・管理一式
旭川、東京に事業所、稚内に関連企業があります。
会社の特長
当社の強みとして、見積・設計・製作・配送・施工・アフターフォ
ローまで一貫した対応が可能であり、職人技とＩＴ技術の融合によ
る複雑で難易度の高い製品を高品質でご提供しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒130-0012
東京都墨田区緑４丁目３４－１ 野尻ビル２０２号
株式会社ウッドパーツ 東京営業所
最寄り駅
ＪＲ錦糸町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒130-0012
東京都墨田区緑４丁目３４－１ 野尻ビル２０２号
株式会社ウッドパーツ 東京営業所
課係名、役職名
総務部 次長（人事労務担当）
担当者（カタカナ）
オキムラ
担当者
沖村
ＦＡＸ
0166-47-0366
Ｅメール
☆ものづくりが好きで興味のある方を積極的に採用します！
○中小企業退職金共済制度（入社１年後に加入、会社負担）
〇養老保険加入制度（入社３年後に加入、会社負担）
○資格取得制度あり ○作業着（上着）支給
○社員旅行：５周年毎 〇観楓会：不定期開催
○安全大会・健康診断：年１回（４月）
○親睦会（焼肉やパークゴルフなど）
★会社の雰囲気等は是非、当社ＨＰやＦＢをご覧ください。
★職場見学は随時可能ですので、事前にお問い合わせ下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、特注の家具、建具、什器等を製造している会社です。
未経験から始めますので、解らない事だらけかもしれませんが、
先輩社員がひとつずつ丁寧に教えますので、やる気さえあれば
大丈夫です！事前の職場見学もＯＫ！安心してご応募下さい。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
入間工場
主要取引先１
荒井建設株式会社
主要取引先２
株式会社Ｊ．フロント建装
主要取引先３
株式会社ＴＡＫリビング
あり
復職制度の内容
出産・育児による休業後の復職可
・旭川市勤労者共済センターの利用
・工友会（社内親睦会）
・資格取得制度（会社負担）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・家具製作技能士、建具製作技能士の
資格取得に向けた研修等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
