ITソリューション営業職【福岡】 個人ノルマ無し 業界未経験からIT・DXで顧客課題に向き合う
正社員/職種未経験OK/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITソリューション営業職【福岡】 個人ノルマ無し 業界未経験からIT・DXで顧客課題に向き合う
【仕事内容】
西日本エリア(主に福岡県内)における民間企業に対して、同社の重点化事業であるスマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案・顧客開拓や案件の創出等、各種ソリューションの提案からクロージングまでをお任せします。
グループ企業と連携した民間企業への提案から新規顧客獲得を期待しています。
【具体的には】
既存営業(アップセル)
現在取引先からの一次対応は営業が行なっているため、問い合わせ等は全て営業が担当しています。
顧客ニーズを確認し、機能改善、機能追加などを行いながらアップセルへ繋げていきます。
新規営業
主に自社パッケージ(sococa ぷらり等)を新規導入に向けて動きます。
主なターゲット企業はあるため、新規アプローチ企業を選定の上、DMやプロモーション等からリードを作り、営業へと繋げていきます。
【商材】
スマートデバイス(同社アプリのぷらり、SOCOCA、CheckNote)を活用した防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムや法人向け業務系システム等
・下水道受益者負担金業務支援システム・橋梁長寿命化支援システム・災害査定支援システム・車両管理業務サービスなど
【入社後の教育体制】
独り立ちするまでサポート体制あり
・まずは既存営業担当として、顧客、システムの理解を深めていていき、OJTとして先輩社員に同行し商談に参加、一連の流れを理解
・商談ロープレ
・先輩社員が同行した上で、フロントにたち商談対応
【魅力点】
・安定した事業基盤(官公庁の案件を扱う堅固な経営基盤があるため、景気に左右されにくい環境)のもと、IT未経験からチャレンジできること&サポート体制が用意されています。
・ターゲットと課題が明確な点から、提案のしやすさ→IT未経験者もチャレンジしやすい仕事内容です
・ただ物を売りにいくのではなく、システムを使って顧客の課題解決をしていくプロダクト営業とソリューション営業としてのスキル形成
・業界トップシェアを誇る安定基盤のもと、顧客の声をシステムに反映させていくカスタマーサクセスに近い役割も担えること
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
営業部(官公庁・民間)への配属となります。26名程の組織で、福岡、東京、広島、大阪と4つのグループにわかれています。
福岡は営業全体で9名体制で動いています。営業サポートメンバー含めると合計15名の組織です。
今回配属の民間営業チームは東京2名、福岡1名(課長)が在籍しています。
【応募資格】
職種未経験歓迎
※以下いずれか必須
・法人営業経験をお持ちの方(商材・業界不問)
・個人営業にて新規開拓の経験をお持ちの方
【必須資格】
・普通自動車免許
【募集背景】
1名退職に伴う欠員募集。また案件増加に伴い、新規開拓営業へのリソースが不足していることから、新たたにメンバーを募ることとなりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
福岡県
福岡本社
勤務地住所:福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
アクセス:「呉服町駅」より徒歩4分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 総合職採用の為転勤有りと記載しておりますが、基本的に転勤は想定しておりません。
- リモートワークあり(出社あり、週1〜1日リモートOK)
出社ベースの働き方ですが、状況によりリモート可能です(月2〜3日程度)、直行直帰は月1〜2回程度。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】09:00〜17:30(実働7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
【給与】
350万円〜500万円
月給制 基本給184000円〜
上記基本給に加え固定残業代(月10時間分として20000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
家族手当 本人が世帯主の場合に支給(16,000円〜)
支給あり(会社規定に準ずる)上限100000円
- 賞与あり 年3回(昨年実績5か月分)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
※前職のご経験を加味し決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
リフレッシュ休暇、設立記念日、産前産後・介護・育児休暇(時短制度あり)、ステップアップ休暇、セーフティ休暇、ライフサポート休暇
【福利厚生・待遇】
従業員持株制度 退職金制度
再雇用制度 慶弔見舞金制度
人材紹介制度 社内懇親会費補助
