-アピールポイント-
✅日立グループの安定した基盤
✅未経験からでも挑戦できる
充実の研修制度
✅家賃補助や寮完備など
福利厚生が手厚い
✅スケールの大きな現場を
指揮するやりがい
|◤ お仕事内容 ◢|
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原子力発電プラントの新規制対応のための
保守・メンテナンス工事や、
プラント増設の際の施工現場の管理を
お任せします。
案件により以下の＜池袋本社＞での業務か
＜各現場＞での業務を担当いただきます。
＜池袋本社＞
本社内にて施工作業計画の立案、
人員の配置や原価の管理を行います。
＜各現場＞
各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を
行います。
同社の施工工事対象は
大きなプラントであるため、
最大1000名規模の作業者(協力会社員)を
十数名の当社監督チームで指揮しています。
プラント工事の最前線を統括する
重要なポジションです。
現場を統括する工事長の下、
作業内容別の監督複数名で、
協力会社(下請会社)への作業指示や
監督業務にあたります。
⭐出張について⭐
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現場の場合、
数か月～数年の長期出張を繰り返します。
出張先は青森県、宮城県、茨城県、新潟県、
静岡県、石川県、福井県、島根県など。
※出張の際には出張手当が支給され、
帰省の際の交通費も支給されます。
⭐キャリアプラン⭐
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社員研修に力を入れる
日立グループの企業であり、
教育体制が大変充実しています。
各種技術研修を始め、
階層別ビジネススキル研修や
グローバル研修が体系的に
整備されています。
⭐採用背景⭐
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国内原子力発電プラントの
新規制安全基準対策工事や
廃止措置対応等で
業務量が増加したことに伴う求人です。
⭐会社紹介⭐
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■事業内容：
「日立グループのプラント施工事業を担う」
というミッションのもと、
原子力発電所など各種発電所や
送変電設備といったエネルギープラント
および各種工場や製鉄プラントなど
産業プラントの設計、施工計画・管理、
定期点検、メンテナンスなどを
担当しています。
■事業の特徴：
▽独自の工期短縮技術や、
大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、
プラント施工の最前線で培った技術力で
お客様にソリューションを提供しています。
▽実際に作業を行う
多くの協力会社のメンバーを率いて
スケールの大きな建設現場を円滑に運営する
施工計画・管理の職種に加え、
当社ではプラント設計の職種でも
多くの社員が活躍しています。
設計業務では、
機器・装置メーカーや当社と同様の
プラントエンジニアリング会社など
多くの企業と協力し、
多岐に渡る技術を結集して
プラントの詳細設計を担当しています。
【下記いずれかのご経験のある方】
・業界職種未経験歓迎
∟業界への興味をお持ちの方の
ご応募をお待ちしております。
・建築や電気系の学部学科を
卒業された方
・何かしらの施工管理の
ご経験をお持ちの方
・何かしらの技術系の
ご経験をお持ちの方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【就業時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間帯：8:50〜17:20
標準労働時間7時間30分
※時間外勤務は月20〜30時間程度です。
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日126日
池袋駅から徒歩8分、東池袋駅から徒歩3分、東池袋四丁目駅から徒歩4分
基本給：月給 22万円 〜 40万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※処遇条件は
経験・年齢・学歴を
考慮して決定します
■賞与あり
年2回（6月、12月）
【手当】
※時間外勤務手当
（時間外勤務時間に応じて別途支給）
◇出張旅費…あり
交通費や宿泊費については
会社負担（規程あり）
◇帰宅交通費…あり
長期出張(30日を超える出張)中の
帰省について往復交通費を支給
（規程あり）
◇住宅手当(単身用・家族用)…あり
賃貸借住宅家賃の50％支給
（地域によって上限金額あり、
規程あり）
【年収例】
・担当クラス
年収400万円：月給22万円+賞与+手当
年収550万円：月給27万円+賞与+手当
・係長クラス
年収600万円：月給30万円+賞与+手当
年収800万円：月給40万円+賞与+手当
【福利厚生】
■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■資格取得者奨励金制度あり
会社が定める資格を取得した際、
奨励金を支給（規程あり）
■独身寮あり
（社内規定あり）
■各種研修制度完備
1. 応募
↓
2. 書類選考
↓
3. 面接
↓
4. 内定
※当社は株式会社才蔵に
採用業務の一部を委託しております。
※応募は「株式会社才蔵」を通して
受付させていただきます。
※書類選考合格後の流れについては、
株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
