仕事内容:
■業務内容
訪問看護ステーションの業務となります。
ご自宅に訪問して支援をしていただきます。
・バイタルチェック
・清潔・栄養・排泄ケア
・服薬管理・指導
・在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置
・在宅リハビリテーション （拘縮予防・嚥下機能訓練など）
・ターミナルケア
・ご家族への助言・指導・相談対応
・他、指示書に基づく医療処置全般
・記録・訪問看護計画書や報告書の作成
・緊急時の対応など
■訪問について
訪問エリア：戸塚区 / 南区 / 港南区 / 保土ヶ谷区 / 栄区（一部） / 泉区（一部）
訪問件数：4～6件/日
訪問手段：社用車・バイク・自転車
■オンコールありの場合
・オンコール対応回数：月6～8回程度
・オンコール開始時期：入社3か月程度を目安に、習熟度に合わせてお任せします◎
・緊急出勤の目安回数：月3～7回程度
・資格手当（月30,000円）の支給あり
■オンコールなしの場合
・オンコールなしの働き方も相談可能です！
・資格手当（月30,000円）の支給はありません
アピールポイント:
★注目ポイント★＝＝＝＝＝＝＝
・オンコールなしの働き方も相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます◎
・自宅近くに社用車用の駐車場を会社負担で契約可能！出勤せずそのまま訪問先に向かえます！
・オンラインでのカジュアル面談も対応！「まずは話だけ聞きたい」という方も歓迎です♪
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■とまと訪問看護の魅力
①通勤や移動の負担を減らし、無理なく働き続けられる
・社用車貸与あり！ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約するため、出勤せずそのまま訪問先へ向かえます◎
・直行直帰OKなので、通勤時間や移動時間を減らしながら働けます♪
・マイカー通勤も可能＆業務でバイクを使用する場合は持ち込み手当も支給！※別途ガソリン代支給あり◎
②働き方も収入も、自分に合ったバランスを目指せる
・オンコールなしの働き方も相談OK！ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎
・月給34万円～、想定年収525万円（2年目）以上と、安心して働き続けやすい給与体系です！
・インセンティブ手当や記録手当など、日々の頑張りがしっかり収入につながります♪
③しっかり休める環境だから、仕事も私生活も大切にできる
・土日祝休み＆年間休日120日以上！生活リズムを整えながら働けます◎
・有給取得率100％、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応可能です♪
・平均残業時間は月3時間程度＆固定残業代なし！残業代も1分単位で支給します◎
【こんな方なら、ぜひとまと訪問看護へ！】
①頑張りがしっかりと形になる環境で働きたい！
②仕事もプライベートも充実させたい！
③訪問看護未経験でも安心の職場環境で働きたい！
【働く人の声】
・入社を決めた理由を教えてください
直行直帰が可能で、自宅近くの駐車場を会社負担で契約してもらえる点に魅力を感じました。車も会社が準備してくれるため、通勤や移動の負担が少なく、無理なく働けています。家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応してもらえる雰囲気があり、家庭と両立しながら働けると感じて入社を決めました。
・やりがいだと感じることは何ですか？
利用者さんやご家族が喜んでくださる姿を見られることです。その人の生活に寄り添いながらケアを行える点に、訪問看護ならではのやりがいを感じています。
・入社前後のギャップ
事前にカジュアルな面談や職場見学があったため、入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。移動中の車内でも気軽に看護師同士で会話や相談ができるため、ひとりで抱え込まずに働ける環境だと感じています。
・とまと訪問看護ステーションならではの魅力
先輩看護師も親身に相談に乗ってくれるので、訪問中のことも一人で抱え込まずに働けます。未経験の方でも安心してスタートしやすい職場だと感じています。
求める人材:
■必須要件
正看護師
普通自動車免許（AT限定可）
臨床経験2年以上
■歓迎要件
訪問看護経験者
訪問看護未経験の方も歓迎（入社後の同行訪問・フォロー体制あり）
勤務時間・曜日:
■勤務時間
08：30～17：30（休憩60分）
■残業時間
3時間程度
休暇・休日:
■休日
土日祝休み
年間休日120日以上
■休暇
年末年始休暇
※緊急当番あり（平日夜間及び、土日祝に電話相談や訪問となる場合あり）
育児休暇（実績あり）
結婚休暇
年次有給休暇（取得率100％）
勤務地:
神奈川県横浜市戸塚区平戸1丁目3-21
アクセス:
JR横須賀線 東戸塚駅よりバスで10分
バス停 平和台より徒歩2分
給与:
■給与
月給340,000円～550,000円
■給与内訳
基本給：310,000円
資格手当（緊急対応含む）：30,000円
※オンコールなしの場合、資格手当（月30,000円）の支給はありません。
※固定残業代無
■インセンティブ
※月の営業日数により、ボーダーが変更になります。
・19日⇒75時間
・20日⇒79時間
・21日⇒83時間
・22日⇒87時間
上記時間超える毎に、1時間につき3,800円
■諸手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（1月、7月）
・オンコール手当：
┗ファーストコール（1次受け）→月曜から木曜=3,000円、金曜=4,000円、土日祝日=5,000円
┗セカンドコール（2次受け）・精神科コール→一律500円
・緊急出動手当：30分訪問=5,000円、60分訪問=7,500円、90分訪問=11,000円
・記録手当（看護記録Ⅱ、計画書、報告書、担当者会議議事録⇒20円、看護サマリー⇒300円、初回記録セット⇒500円）
・マイカー持ち込み手当：1万円（別途、走行距離に応じたガソリン代支給）
※マイカー持ち込み手当の対象はバイクのみ
・時間外手当
・交通費支給（実費支給）
■想定年収
500万～600万円
※オンコールありの場合の想定年収です。
■モデル給与
看護師2年目
月給(手当込、総額)：42.5万円
想定年収：525万円
※オンコールありの場合のモデル給与です
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・交通費支給（実費支給）
・直行直帰OK
・マイカー通勤可能（ガソリン代支給）
・社用車貸与あり（緊急訪問の際、出勤せずに直に自宅から訪問できるように駐車場は会社負担で借ります）
・タブレット端末（ipad）貸与
・リファラル採用制度あり（規定有）
【リファラル採用について】
お知り合いの看護師さんや
介護士さんを当社にご紹介いただき
採用された場合、御礼として
「紹介した方」「紹介された方」
それぞれに入職半年以降の賞与に
＋30万円上乗せいたします。（規定有）
■教育体制
入社後は先輩社員と共に業務を覚えていただきます。
オンラインマニュアルやコミュニケーションツールを活用し、安心して勤務に慣れていただけるようなフォロー体制があるのでご安心ください。
■資格取得支援・スキルアップ
成長していきたい方をバックアップできるよう、業務に関連する資格の取得や、スキルアップのための書籍購入などの費用を会社が支援しております。
その他:
■事業所情報
・職員数：
常勤：看護師6名、PT7名、OT1名、ST1名
非常勤：看護師7名、OT1名
■選考フロー
・書類選考→説明（オンライン可）→見学→面接
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
