不動産の提案営業(未経験歓迎) 年休130日/土日祝休み/10連休有/毎月インセンで月収50万可能
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
【3年間の伴走型育成】で未経験スタートでも\年収2000万/を実現できるサポート体制
「今のままで、将来は大丈夫だろうか」「努力しているのに、収入もキャリアも変わらない」そんな漠然とした不安を感じているなら、その努力を年収2000万円という結果に変える方程式をお伝えします。
まずは、徹底した『3年間の伴走型育成』。未経験からでもプロのコンサルタントへと成長できるよう、入社後は上司が付き、商談も2名体制で臨みます。いきなり一人で放り出すことはありません。実践を通じて本物のスキルを学べる、着実に成長できる教育環境です。
そして、信頼が生み出す「紹介ループ」。プロのスキルが身につくと、お客様との間に深い信頼が生まれます。その結果、成約の80〜90%がお客様からの紹介に。やみくもな新規開拓に疲弊するのではなく、効率的に成果を積める仕組みです。
こうして導かれる答えが【育成→信頼→紹介→還元】というサイクル。だから、24歳で年収600万円、29歳で年収1000万円、34歳で年収2000万円というキャリアが現実になるのです。正しい方程式のもとで努力を重ねれば、未来は必ず変えられます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
不動産の提案営業(未経験歓迎) 年休130日/土日祝休み/10連休有/毎月インセンで月収50万可能
【仕事内容】
お客様に寄り添い、不動産を通じた資産運用コンサルティングを行ないます。単なる物件販売ではなく、人生設計を支えるパートナーとして長期的な関係を築きます。
《仕事の流れ》
会社が用意したリストへ電話を行ないます。話し方や商談の進め方は、上司や先輩が基礎からサポートするため、未経験でも安心!
アポイント獲得後は、2名体制で商談を実施。お客様の家族構成や資産状況、趣味や価値観までヒアリングし、将来設計に寄り添った提案をします。
ヒアリング内容をもとに、都心の厳選マンションを提案。契約手続きは専門スタッフが担当するため、営業はお客様との関係構築に集中できます。
グループ会社の(株)ジャパンインフォメーションと連携し、契約後も継続的にフォローを行ないます。
《お客様は?》
上場企業や外資系企業で働く方など、年収2,000万円以上のハイクラス層が中心。人生を左右する大きな決断に寄り添い、お客様の将来に貢献できる仕事です。
《過去には》
将来の資産形成に不安を感じていたお客様に対し、投資用マンションをご提案。現在は複数物件を保有され、年金+家賃収入でゆとりある生活を実現。「人生が変わった」と言っていただけることが、大きなやりがいにつながります。
\POINT/
商談は2名体制で行なうため、未経験でも安心。上司や先輩がサポートするため、一人で悩むことはなく独り立ちまでじっくり成長できます。
新規の成約率は約50%で、若手社員でも毎月1本は決めている実績あり 紹介案件では80〜90%と高水準!信頼関係を築くことでリピートや紹介につながるため、新規開拓に追われることなく、質の高い提案に集中できます。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
サポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。
「しっかり稼ぎたい」「成長したい」といった方を歓迎します!
<こんな方にピッタリです>
- 人と話すことや、誰かの役に立つことが好きな方
- 未経験から新しいことに挑戦したい方
- 収入やキャリアを伸ばしたい方
- プライベートも大切にしながら働きたい方
<活かせる経験>
- 営業経験(業界・年数不問)
- 販売・接客など、人と関わる仕事の経験
- キャリアアップについて
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
メンバーからスタートし、成果に応じて次のステップへ。最短2ヶ月で主任へ昇格した実績もあります。係長に昇格すると、月給は38万円までアップ!実力次第で早期にキャリア・収入ともに成長できる環境です。
《例》メンバー → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 部長代理 → 部長 → 本部長
【募集背景】
近年、資産形成や老後の備えなどへの関心が高まり、不動産による資産運用ニーズは拡大しています。こうした背景から、当社では提案機会も増加しており、さらなる事業成長に向けて組織体制の強化を進めています。そこで今回、未経験からの育成を前提とした新メンバーを募集。ゼロから専門スキルを身につけ、市場価値を高めながら成長できるポジションです。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
【勤務地】
池袋本社/東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館8F
【交通】
各線「池袋駅」より徒歩3分
【勤務時間】9:15〜18:00(実働7時間45分、休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度です。
「平日は仕事に集中し、休日はしっかり休む」方針のもと、メリハリのある働き方が根付いています。状況に応じて対応が発生することもありますが、無理のない働き方を大切にしています。
【給与】
月給30万円以上+各種手当+毎月インセンティブ
※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。
※上記金額には20時間分・40,000円〜96,000円以上の固定残業代を含みます。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
販売実績に応じて、インセンティブを支給しています。先輩の中には、複数件の契約を達成し、100万円以上のインセンティブを獲得した社員も!未経験若手社員のメンバーも毎月最低1本は契約を取っています!日々の努力が収入に反映される環境です。
<年収例>600万円/24歳
1,000万円/29歳
2,000万円/34歳
【休日休暇】
- 年間休日130日
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇
- GW休暇(10日)
- 夏季休暇(9日)
- 年末年始休暇(10日)
- ハネムーン休暇
- 育児休暇
- 配偶者出産休暇
- 子どもイベント休暇(入学式、卒業式、運動会等)
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給(毎月随時)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 社宅あり
- 社宅手当(月30,000円)
- 役職手当
- 資格手当(宅建手当30,000円/月)
- 毎月インセンティブ
- 社員旅行(年1回/過去実績:沖縄・石垣島・札幌)
- 営業手当
- 健康診断(年1回)
- 優秀者報奨旅行(過去実績:ハワイ・グアム・タイ・シンガポール)
- 社内レクリエーション(ゴルフ・フットサル・食事会)
- 納会(温泉旅館での1泊実績あり)
- オフィスカジュアルOK
<社内イベントも豊富>
忘年会や社員旅行、ゴルフコンペなど社内イベントも活発。
オン・オフともに交流があり、関係性の良さがチームワークの高さにもつながっています!
【入社後の受け入れ体制】
\3年かけてプロに育てる「育成プログラム」/
基礎から学べるため、未経験からでも安心して成長できます!
座学研修からスタート。トークスクリプトをもとに、営業の基礎や不動産・金融・税務などの知識を学びます。
先輩のマンツーマン指導で、実践に向けた準備へ。ロープレなどを通して、営業スキルを身につけていきます。
アポイント獲得後は、先輩が商談に同行。ヒアリングや提案の進め方など、実践的なスキルを現場で学びましょう。
経験を積みながら、徐々に一人での営業に挑戦。安定して成果を出せるようになるまで、上司や先輩がしっかりサポートします。
【配属部署】
<メンバー全員が中途入社>
営業部は、20代の未経験若手メンバーを中心に、経験豊富な40代の上司がチームをまとめています。中途入社100%のため、未経験からでもなじみやすい環境です。
<先輩の前職は?>
元Jリーガーや美容師、飲食店スタッフ、現場作業員など、異業種出身のメンバーが活躍中!「頑張りを正当に評価されたい」「収入を上げたい」という想いを持った仲間が集まっています。
<風通しがよく、フラットに話せる職場>
少数精鋭の組織だからこそ、部署の垣根を越えた距離の近さが魅力。仕事中は真剣に、オフでは気軽にコミュニケーションが取れる環境です。成長を実感できるやりがいが、高い定着率にもつながっています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
不動産投資のコンサルティングを中心に、少数精鋭で成長を続けてきた同社。取材を通して印象的だったのは、業界トップクラスの休日数と効率的な働き方を両立できる点です。
不動産営業でありながら「年休130日、完全土日祝休み」を実現し、GWや夏季、年末年始には9〜10日の長期休暇も取得可能。ここまで休日が確保されている企業は、業界内でも多くはありません。
こうした背景には、「紹介が中心」という独自のビジネスモデルがあります。丁寧なサポートを通じてお客様と信頼関係を築くことで、成約の約9割が紹介経由に。新規開拓に追われることなく、質の高いコンサルティングに集中できる環境が整っています。
「平日は仕事に集中し、休日はしっかり休む」という方針のもと、限られた時間で成果を出す意識が根付いている同社。成果・収入・プライベートのすべてをバランスよく実現できる、業界内でも稀有な環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 ゼロから契約を生み出す達成感
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
この仕事の最大のやりがいは、お客様との信頼関係をゼロから築き、契約という成果へつながった瞬間にあります。自ら開拓したお客様に提案を受け入れていただき、人生の大きな一歩を踏み出す決断に立ち会えることは、何にも代えがたい喜びです。商談開始から成約までの約3〜4週間の中で、信頼関係を築き上げ、成果につなげる経験が、次の挑戦への大きな原動力となります。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
単なる営業にとどまらず、お客様の将来設計に深く関わり、資産形成を通じて人生を豊かにするサポートができる点も、この仕事の魅力です。「将来の資産づくりの不安がなくなった」「安心して老後を迎えられる準備ができた」といった感謝の言葉をいただくことも多く、自身の仕事の価値を実感できます。
実際に、提案したプランによって資産を形成し、定年後は年金と家賃収入で趣味を楽しんでいるお客様もいます。「あなたの提案で人生が変わった!」そんな言葉をいただけることが、大きなやりがいにつながります。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
お客様の中心は、社会の第一線で活躍するハイクラス層。そうした方々との対話を通じて、不動産や金融の知識はもちろん、幅広い視野や考え方も自然と身についていきます。ハイレベルな方と向き合い、信頼を築いていく経験は、自身の人間性や営業力を大きく高めることにつながります。日々の業務を通じて、成長と市場価値の向上を実感できる仕事です。
【厳しさ】 新規開拓の厳しさに向き合う
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
この仕事で最初に直面するのが、電話での新規開拓です。既に興味を持っている方ではなく、まだニーズがはっきりしていないお客様にアプローチしていくため、思うように話を聞いてもらえないことや、断られてしまうことも少なくありません。最初は戸惑いや難しさを感じることもありますが、この最初の壁を乗り越える経験が、営業としての成長につながっていきます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 目標に向かって努力できる方
「しっかり稼ぎたい」「自分の実力で評価されたい」といった目標を持ち、成果にこだわって取り組める方にピッタリです。現状に満足せず、知識やスキルを高め続ける向上心のある方は、活躍できる環境です。
すぐに成果が出ないことも多く、継続する力が重要な仕事。結果が出ない場面でもあきらめず、教えられたことを素直に実践しながら努力を続けられる方に向いています。
【向いてない人】 安定志向が強く、変化や挑戦を好まない方
決められた業務をこなす働き方や、安定した給与を得られれば満足という方には、不向きかもしれません。主体的に行動しながら成果を積み重ねていく姿勢が求められるため、変化を恐れず、挑戦を楽しめる方のほうが活躍しやすい環境です。
