【経験を活かす】教育・研修の実務経験
月給 34万円以上
固定残業時間（トータル） 45時間/月
固定残業時間（法定内） 45時間/月
残業代 8万7,629円
渋谷駅から徒歩10分
学歴不問 | すぐ働ける | 賞与あり | 交通費支給（上限あり） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制
【裁量】研修運営から企画・仕組みづくり
【安心】既存担当者との連携・分担体制
具体的な仕事内容
まずは既存担当者からの引き継ぎを受け、定常的な労務実務をキャッチアップしていただきます。
その後、中長期的には当部門の重要テーマである「脱・属人化」に向けた業務標準化を推進して下さい。
■全社の研修企画
・新入社員研修、階層別研修（店長・SV・MGR・幹部等）の企画、運営
■店舗スタッフ向け研修
・店舗スタッフ向け研修（接客・オペレーション等）のアップデートおよび実施
■研修資料作成
・クリエイティブな研修資料作成（マニュアル、動画、eラーニング、AI活用教材等）
■スタッフ配属と調整
・スタッフの配属調整および現場と本部とのリレーション業務
飲食店の経営（ワールドリカーインポーターズ）
現場の課題を解決する人材育成担当 オーダーメイドの研修企画に挑戦
■勤務時間・曜日
・9:30～18:30
・完全週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休業（休暇期間後の復
帰実績あり）
【高卒以上】事業会社における教育・研修の実務経験（3年以上）をお持ちの方／業種未経験歓迎
■必須要件
・事業会社における教育、研修の実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（PowerPointでの魅力的な資料作成、Excelでのデータ集計・分析等）
・周囲を巻き込み、物事を円滑に進める調整、折衝能力
1名
・賞与年1回 ・昇給年1回
・社会保険完備
・産前・産後休暇、育児休業
・休職期間後、復帰運用有
・従業員紹介制度(紹介した人、された人共
に謝礼金支給)
・交通費支給(上限25,000円)
・制服貸与 ・食事
・試用期間・研修期間有
・社割制度（自社店舗利用時に20％OFF）
・ワイン、食料品、プレミアムビール、装飾
品、建築材料の輸入卸販売
・各種ビールイベントの企画、実施
・飲食店の経営、経営指導
・飲食物販店の企画設計デザイン
・倉庫業
・運送業
・不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業務
2010年12月
・賞与：年1回（基本支給実績：1.5ヵ月分）
・昇給：年1回（前年度の平均実績：5%）
・前年度の給与昇給『5%』の高待遇！（実績
平均）
・毎年新規出店の続く事業成長フェーズ！
・学歴・年齢不問・業種未経験OK
・立ち上げだからこその難しさとやりがいが
ココに！
・ご応募から内定までは1週間以内を予定。
ご応募から1ヶ月以内
の入社が可能です。
・面接の日程や入社日はお気軽にご相談くだ
さい。
・従業員100名以上の企業における組織的な教育実務経験
・外食業界での就業経験（現場の悩みや喜びを共感できる方）
・生成AIに興味があり、スピーディーな教材作成や業務効率化に挑戦したい方
・現状に満足せず、主体的に改善を推進できる方
・現場実態に合わせた柔軟な運用とコミュニケーションができる方
■研修の振り返り
・研修効果の可視化、データ分析に基づく改善提案
■外部折衝
・外部パートナー（研修会社等）との戦略的な連携、調整
採用担当 03-6451-1628
現場の課題を解決する人材育成担当 オーダーメイドの研修企画に挑戦
東京都渋谷区東一丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟3階
