社会福祉法人福寿会は、長く働いて行ける環境を造るために、様々
な取り組みを行っております。
長く働くためには、労働条件も重要になってくると考えております
。毎年必ずある昇給もその一環であり、さらに頑張りに応じてその
額も変動します。そして、しっかり働くためにも、休暇は重要だと
考えており、季節休暇という法人独自の休暇制度を創設したり、１
年に１回５日間のリフレッシュ休暇制度も創設しております。この
他にも、職員の親睦を深めるための会や、業務の問題点を把握して
、特定の勤務帯に負担がかからなくするなど様々な取り組みを行っ
ております。
