患者さんが安心・安全に入院生活を送れるよう、サポートしていただくお仕事です。
【業務内容】
・スタッフステーションでの電話対応
・受付業務
・病棟内共同スペースの整理整頓、患者身辺の世話
（車イス等による病室・外来への移送、食事配膳、入浴介助、シーツ交換等）
・配膳、排せつや清潔援助の一部介助
・看護補助業務
・物品や書類等を関連部署へ運搬
（変更範囲：会社の定める業務）
学校法人藤田学園
医療・看護
正社員
[エリア] 東海
[住所情報] 〒5141257 三重県津市大鳥町424-1藤田医科大学七栗記念病院
[その他勤務地備考] 将来的に同一法人内で異動の可能性あり
8時30分〜17時00分（60分休憩）
8時30分〜12時15分（休憩なし）
※そのほか早出・遅出業務、交代勤務（土曜・日曜・祝日の勤務）あり
変形労働時間制
[給与形態] 月給 (想定労働時間 7.5時間)
[想定給与] 183,370 ～ 261,300 円 (基本給： 167,270 円 ～)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 10 時間
[固定残業代] 14,100 円 ～
[給与備考] ※給与額は経験に応じて決定いたします
【手当】
・夜勤割増手当 ：深夜(10:00～翌5：00)での勤務1時間当たりの給与額の25/100を支給
・特別指定衣服手当：2,000円/月 (制服・シューズ購入及び自己管理費として)
・日中勤務手当 ：2,100円/回 （11時間勤務の場合支給）
・夜間勤務手当 ：6,400円/回
※夜勤回数加算あり（5回目：1,000円/回、6回目以降：2,000円/回）
【その他手当（支給要件あり）】
・通勤手当：（上限）50,000円/月
・住居手当：（上限）24,000円/月
・家族手当：（上限）37,000円/月
【昇給】 年1回（評価による）
【賞与】 年2回(昨年度実績5.0ヵ月)
[試用期間の説明] 採用日より試用期間原則3ヵ月有、試用期間中は基本給に100/110を乗じた額とします。
[給与形態] 月給 (想定労働時間 7.5時間)
[想定給与] 159,550 円 ～ (基本給： 175,013 円 ～)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 10 時間
[固定残業代] 13,463 円 ～
＜雇用期間の定めあり＞
「雇用契約を更新する場合がある」ときの契約の更新は次により総合的に判断する
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度、能力
・学園の経営状態
・従事している業務の進捗状況
【選考方法】
書類選考・面接
【応募書類】
＜選考時＞
・履歴書（自筆、写真添付のこと）
・職務経歴書
＜入職時＞
・卒業証明書（厳封）
【選考フロー】
①本求人の「応募する」よりエントリー
↓
②エントリー完了後の案内メールに沿って応募書類を提出
↓
③書類選考開始、合否連絡（合格者には面接試験日程通知）
↓
➃面接試験（１回、七栗記念病院にて実施）
↓
⑤合否連絡
※履歴書・職務経歴書は、コピー機等でPDF化したものをアップしてください。
※応募書類提出をもって正式応募となりますのでご注意ください。
※合否連絡は書類選考・面接試験ともに通常10～14日程度（土日祝除く）お日にちを頂きます。あくまで目安であり前後する可能性がございます。
看護部
【非喫煙者の推奨について】
昨今、タバコが健康に与える影響への意識が高まり、受動喫煙を防止するための対策が社会から強く求められている中、健康を守る使命がある医療従事者として本学園すべての教職員が非喫煙者となることを目指しております。この取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。
【休日・休暇】
[年間休日] 約125日※
[備考]
休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダー※による
年間有給休暇：13日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
総長の日（6/11）、開学記念日（10/10）、有給休暇（職員平均取得実績13日）、年末年始（6日間）、特別休暇（結婚、忌引、介護等）、産休・育休（復職実績有）
※職種によって異なります
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[備考]
日本私立学校振興・共済事業団
[厚生年金基金] 有
[通勤手当] 有[備考] 上限50,000円／月（会社規定あり）
[家族手当] 有[備考] 扶養親族に対し、最大37,000円／月（会社規定あり）
[寮・社宅] 無
[定年] 有[備考] 60歳
[退職金] 有[備考] 有（会社規定あり）
[その他] ・職員食堂
・託児所（豊明校地のみ）
・各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）55,000円/年
・企業型確定拠出年金制度（積立上限）48,000円/月
