【スタッフに聞いた！当社の魅力◎】
★代表との距離感が近く、社員の
声を吸い上げてくれる。関係地が良い！
★働きやすい環境を整えてくれる
夏は空調服の支給、熱中症対策として
クーラーボックスに飲み物を入れて現場に
持っていきます！冬には防寒着を支給◎
★あるスタッフへインタビューしてみました！
36歳・男性／入社5年目
ℚ：入社したきっかけ
前いた会社にいたときに窮屈に感じていたところが、
自分の思っていることを中々上長に相談しにくい点でした。
だからこそ、次はアットホームな会社で自分の経験をどんどん
活かしてキャリアアップもしたい！という気持ちでした。
正直複数の会社の面接に行って決めようと思っていたのですが、
面接行ったときの社内の雰囲気に驚きました。
言葉に言い表すことが難しいんですが、
社員同士が生き生きしていて社長との距離感が
非常に近かったことを強く覚えています。決め手はそこでしたかね！
ℚ：入社してみてどうだったか
やはり社員同士の助け合いの体制がしっかりしていました。
代表や各部署の管理者と距離感が近いのが大きなの魅力だと思います。
代表も実際に現場に出て「●●は困っていないか」というよく気にかけてくれています。
代表は、今いる社員の家族も大切にしたいんだとよく言っており
子どもの学校行事などは仕事があってもそっちを優先して！と
授業参観など初めて参加できました。
もちろん、働く中でどこで働くかって大事だと思うんですけど、
これからの事も考えて家族の事まで大切に思ってくれる会社
って意味ではほんとにいい環境だと思います！
月給 210,000円～400,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※資格や経験・能力により変動あり
【 評価 】
●昇給年1回（6月）
●賞与年2回（8・12月）
┗支給額は給与の2～3ヶ月分
●決算賞与あり（業績による）
┗過去5年間は支給実績あり
【 各種手当あり 】
◎役職手当：1.5〜6万円
◎現場手当：2級3万、1級6万円
◎資格手当：2級1万円
◎携帯手当：5千円（一律支給）
◎車両手当：1.5万円（自家用車の場合）
【年収モデル】
34歳：570万円（賞与や諸手当含む）
42歳：600万円（賞与や諸手当含む）
みなし残業手当30,000～60,000円（20時間）を含みます。
┗超過分は別途支給します
