試用期間あり
特別養護老人ホーム「諏訪の苑」にて、施設ケアマネとして、利用者様のひとりひとりに合わせたケアプランの作成をしていただきます。
※未経験でもOK！単身者寮あり！
※住宅手当、家族手当、処遇改善手当など業界高水準の福利厚生
＼＼育休産休復帰率100％！働きやすい職場です！／／
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
介護支援専門員（ケアマネジャー）
増員
1997年に設立以来、さいたま市で2つの特別養護老人ホームを運営している当法人。丁寧なサービスと質の高いスタッフにより、多くの入居者様やご家族から高評価を頂いております。介護スタッフの増員を図ることになりました。人員に余裕がある時期に、さらに増員をすることで職員に余裕が生まれ、質の高いスタッフ・サービスへとつながると考えております。今回は諏訪の苑（さいたま市見沼区）で経験問わず、意欲のある方を積極的に採用したいと考えています。
特別養護老人ホーム 諏訪の苑
埼玉県さいたま市見沼区南中野29（最寄駅：JR大宮駅）
◎お気軽にご相談ください。
◎U・Iターン歓迎いたします。
◎さいたま市内の施設への移動あり）
＜マイカー通勤OK！無料駐車場を完備しています＞
■諏訪の苑
JR「大宮駅」東口より国際興業バス6番バス乗り場より「東新井団地行き」に乗車。終点「東新井団地」にて下車1分。
残業なし
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
【勤務時間】
09：00～18：00 （実働8時間）
月給 252,700円 ～ （※想定年収 3,763,200円 ～ ）
基本給：182,700円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：14,000
調整手当：46,000円
◎経験、能力等を考慮の上で加給・優遇いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日は月9回（2月は8回）
月に2回の希望休の申請可
■有給休暇
◎原則年内にすべて消化するため、有休消化率はなんと90％以上！
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績あり！
◎復帰の際には、その人の生活環境等に合わせて、アルバイト・パートなどに働き方を変更することも可能。気軽にご相談くださいね。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり
昇給年1回・賞与年2回（6月・12月※前年度実績4.0ヵ月）
各種保険完備
交通費支給（月額3万円まで）
＜手当・制度＞
住宅手当（月額2万5000円まで）
家族手当（配偶者／月1万6000円、子供1人／月5500円、子供3人目から1,000円）
退職金制度（在籍1年以上、法人規定あり）
制服貸与
車通勤OK（無料駐車場完備）
資格取得支援制度
※感染症対策への取り組み
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
